El resumen presenta los resultados del Test de Competencias Laborales de Hugo Alaniz, un técnico mecánico eléctrico de 51 años con amplia experiencia. Los resultados mostraron que Alaniz tiene altos niveles de responsabilidad, autogestión, liderazgo y motivación. También demostró ser diplomático con buenas habilidades de inteligencia social y ser capaz de encontrar acuerdos a través del arbitraje. Sin embargo, prefiere colaborar que trabajar de forma autónoma y solicita ayuda para superar obstáculos.

1. Resumen del Test de Competencias Laborales
hfaalaniz@gmail.com 280-4292395 51 años Córdoba/Cordoba
Hugo Alaniz
Tecnico mecánico eléctrico
Amplia experiencia en campo en maquinas electromecánicas, electroneumáticas, instrumentos de
medición, soldadura y metalurgia de los materiales, en plantas de producción de asfaltos y áridos,
manejo fluido de herramientas informáticas y ofimática, interpretación de planos eléctricos y elec...
Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias
acciones y sus consecuencias
Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la
acción con éxito
Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en
ejercer la posición de líder
Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y
orientación profesional al grupo de trabajo
Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Descripción general de competencias

2. Resumen del Test de Competencias Laborales
Hugo Alaniz
Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo
Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.
Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.
Liderazgo
Es capaz de tomar decisiones que afecten a otros y de tomar la iniciativa.
Motivación
Busca metas profesionales que le hagan destacar en su profesión.
Inteligencia Social
Se considera un diplomático capaz de conseguir buenos resultados a través del trato personal.
Autonomía
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.
Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.
Puntuaciones del Test de Competencias Laborales