Este resumen describe los resultados de Gerson Aguirre Bustos en un test de competencias laborales. El test evaluó su responsabilidad, autogestión, liderazgo, motivación, inteligencia social, autonomía, arbitraje y cooperación. Los resultados mostraron que Gerson es responsable y suele destacar en su trabajo, aunque prefiere pedir ayuda en lugar de resolver problemas por sí mismo y a veces puede tener dificultades de comunicación.

1. Resumen del Test de competencias laboral
elcompa011@hotmail.com 057-2774229 45 años Tolima/Ibagué
Gerson aguirre bustos
auxiliar de entrega en bavaria
soy una persona honesta y con mucha diciplina para las labores diarias desde mucho tiempo trabajo
para conseguir las metas en el campo laboral y sin ningún problema para cumplir con las
normatividades de la empresa para la cual este trabajando dando todo de si mismo para avanzar en el
pue...
Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias
acciones y sus consecuencias
Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la
acción con éxito
Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en
ejercer la posición de líder
Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y
orientación profesional al grupo de trabajo
Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Descripción general de competencias

2. Resumen del Test de competencias laboral
Gerson aguirre bustos
Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de CompuTrabajo
Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.
Autogestión
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.
Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.
Motivación
Tiende a buscar seguridad por encima de éxito profesional.
Inteligencia Social
Puede experimentar dificultades de comunicación en algunos ambientes.
Autonomía
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.
Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.
Cooperación
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.
Puntuaciones del test de competencias laborales