El documento describe las características generales de un portafolio profesional de evidencias. Explica que un portafolio es una recopilación de documentos y trabajos que demuestran las habilidades y logros profesionales de un estudiante o egresado. Detalla los diferentes contenidos que debe incluir un portafolio como una carátula, hoja de presentación, índice y evidencias de trabajos y logros profesionales del aplicante.

1. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE UN
PORTAFOLIO PROFESIONAL
DE EVIDENCIAS
El aplicante a esta opción deberá contar con una trayectoria profesional
sobresaliente en el área afín al postgrado, demostrada a través del desarrollo
de productos de utilidad, nuevas tecnologías o metodologías que hayan logrado
impactos trascendentes en algún sector de la sociedad. (ver lineamientos)
DEFINICIONES BÁSICAS
PORTAFOLIO:
El portafolio puede definirse como una recopilación de evidencias (documentos
diversos, artículos, notas, diarios, trabajos, ensayos, etc.) consideradas de
interés para ser conservadas, debido a los significados que con ellas se han
construido.
En este contexto, un portafolio puede considerarse como la historia documental
estructurada de un conjunto seleccionado de muestras y comprobantes de
trabajos que se han logrado con su debida preparación o tutoría y que
representan de manera adecuada las habilidades de un estudiante o egresado
en lo que a la calidad de su formación y desempeño profesional se refiere.
EVIDENCIAS PROFESIONALES:
Se entiende por “evidencia” el conjunto de pruebas que demuestran que se ha
cubierto satisfactoriamente un requerimiento, una norma o parámetro de
desempeño, una competencia o un resultado de aprendizaje.
La competencia no puede ser observada en sí misma, sino que tiene que ser
inferida y lo es, básicamente a través de dos tipos de evidencia:
Evidencia de conocimiento:
Incluye el conocimiento de lo que tiene que hacerse, el cómo habría que
hacerlo, el por qué tendría que hacerse y lo que habría que hacer si las
condiciones del contexto cambiasen en el desarrollo de la actividad. Implica la
posesión de un conjunto de conocimientos, teorías, principios y habilidades
cognitivas que le permiten al alumno contar con un punto de partida y un
sustento para un desempeño eficaz.
Evidencia de desempeño:
Refiere al comportamiento por sí mismo, y consiste en descripciones sobre
variables o condiciones cuyo estado permite inferir que el comportamiento
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2. esperado fue logrado efectivamente. Es la evidencia de desempeño relacionada
con una competencia, o bien con resultados de aprendizaje.
Evidencias profesionales, por lo tanto, son muestras y comprobantes que
indican que el estudiante o egresado cuente con los conocimientos y las bases
teóricas además de las habilidades prácticas que se esperan de un profesional
en el campo. Son indicadores de que haya razón de creer que la calidad de su
futuro desempeño será la esperada de un auténtico profesional.
CONTENIDOS
Contenido Descripción Criterios de calidad
Carátula Se indican los siguientes datos: Deberá conformar con los
lineamientos
• El nombre del programa proporcionados por la
académico correspondiente; dirección del programa.
• Las fechas de inicio y
término del ciclo cursado
por el postulante;
El nombre completo del
postulante, sea alumno o
egresado.
Hoja de Se incluyen los siguientes
presentación apartados:
Debe estar redactado en
• Breve resumen de las un máximo de 100
evidencias principales que palabras.
mejor describan las
competencias profesionales
del programa académico;
Deben de ser entre 1 y 5
• Palabras clave: Términos o palabras clave.
frases que reflejen
sintéticamente la esencia
del resumen.
Índice Identifica las diferentes secciones
Debe agrupar las
numerado del portafolio y se desglosan por
nombre todas las evidencias aquí evidencias bajo rubros
presentadas. claros y presentarlas en
orden lógico (es decir, por
tema, por género, por
cronología, etc.).
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3. Justificación Se presenta la intencionalidad, el Debe mostrar claridad en
alcance y la pretensión del los conceptos.
portafolio, así como una breve
reseña narrativa del contenido de Debe contar con una
este. extensión adecuada. (La
extensión óptima podría
ser entre 2 y 4 páginas.)
En cuanto sea factible,
Documentos Los lineamientos específicos toda la documentación
de evidencia respecto a las evidencias de las deberá entregarse de la
experiencias profesionales que siguiente forma: un
merecen consideración deberán ejemplar impreso,
ser definidos para cada programa acompañado por un
académico, y pueden incluir archivo electrónico con
documentos tales como los todos los mismos
mencionados a continuación: contenidos.
• Muestras de trabajos
profesionales llevados a
cabo de manera individual o Deberán estar
grupal, acompañadas por presentadas de manera
una breve descripción ordenada, con
señalando en qué y cómo explicaciones claras y
muestran el logro de las concisas.
competencias profesionales
del programa académico;
dichas muestras pueden ser
de:
Pueden entregarse en
Trabajos escritos; manuscrito elaborado a
máquina o, en su caso, en
forma ya editada.
Trabajos orales; Pueden comprobarse por
constancias; también se
pueden entregar
grabaciones.
Trabajos gráficos (tablas,
esquemas, diagramas,
planos, modelos, maquetas, Se pueden entregar obras
cuadros, posters, originales o
fotografías, representaciones
etc.); diagramáticos.
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4. Trabajos audiovisuales
(videos, exposiciones en
PowerPoint, etc.).
Se entreguen las obras
originales.
• Constancias de parte de
clientes que solicitaron y
recibieron a su satisfacción
trabajos profesionales
Deberán ser documentos
llevados a cabo por el
formales. De preferencia,
postulante los cuales aquí
cartas entregadas con
se proponen como
este propósito deben
evidencia de su
elaborarse en membrete.
conocimiento o desempeño;
• Proyectos profesionales
en los cuales el postulante
ha colaborado de manera Deberá presentar el
significativa; proyecto mismo o una
descripción detallada de
él, junto con una
explicación amplia de la
• Constancias de naturaleza de su
contribuciones a la colaboración y de la
profesión por su activa trascendencia del
participación en calidad de proyecto.
organizador o ponente de
congresos, simposios, Deberán ser documentos
conferencias, talleres y formales.
cursos, o por llevar a cabo
un papel significativo al
colaborar con una
asociación o colegio
profesional;
• Constancias de
significativa superación Deberán ser
profesional por medio de comprobantes de haber
llevar a cabo su educación tomado con éxito cursos
continua en el campo; de capacitación
especializada, haber
asistido con frecuencia a
• Reconocimientos congresos nacionales e
otorgados con motivo de internacionales, etc.;
su buen desempeño en
actividades especificas de
carácter profesional; Deberán ser documentos
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5. formales. De preferencia,
• Constancias de servicio cartas entregadas con
profesional voluntario este propósito deben
llevado a cabo en diversos elaborarse en membrete.
sectores de la sociedad;
Deberán ser documentos
• Otras evidencias formales. De preferencia,
contundentes de la calidad cartas entregadas con
profesional de su este propósito deben
desempeño y elaborarse en membrete.
competencias.
Deberán llevar el visto
bueno de la dirección del
programa.
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