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BENIFICIOS
Áreas de impacto Principios y prácticas
Iniciativas Gestión de riesgos RESULTADOS
Reputación sólida
Generación de confianza
Atracción y retención de talento
Ventaja competitiva
Medio ambiente
Empleados
Clientes
Comunidades
Ética empresarial
Cumplimiento normativo
Sostenibilidad
Voluntariado corporativo
Proyectos de desarrollo
comunitario
Donaciones y patrocinios
Anticipación y mitigación de riesgos
sociales y ambientales
Evitar problemas legales y daños
a la reputación
Impacto positivo en la comunidad
Contribución al desarrollo
sostenible
Mejora de relaciones con los
grupos de interés
Responsabilidad social empresarial
En resumen, la Responsabilidad Social Empresarial implica el
compromiso de las empresas con el bienestar social y el medio
ambiente. Se basa en principios éticos y prácticas de cumplimiento
normativo, con el objetivo de generar beneficios como reputación
sólida, confianza, atracción de talento y ventaja competitiva. La
Responsabilidad Social Empresarial se enfoca en diversas áreas de
impacto, como el medio ambiente, los empleados, los clientes y las
comunidades. Las iniciativas incluyen el voluntariado corporativo,
proyectos de desarrollo comunitario y donaciones. La gestión de
riesgos y los resultados positivos en la comunidad y el desarrollo
sostenible son parte integral de la Responsabilidad Social
Empresarial.
Beneficios: Resultados positivos obtenidos al practicar la Responsabilidad
Social Empresarial, como una reputación sólida, generación de confianza,
atracción y retención de talento, y ventaja competitiva.
Áreas de impacto: Diferentes aspectos en los que la Responsabilidad Social
Empresarial tiene influencia, como el medio ambiente, los empleados, los
clientes y las comunidades.
Principios y prácticas: Valores éticos y acciones de cumplimiento normativo
que guían la Responsabilidad Social Empresarial, como la transparencia y la
sostenibilidad.
Iniciativas: Acciones concretas emprendidas por las empresas como parte de
su Responsabilidad Social Empresarial, como el voluntariado corporativo,
proyectos de desarrollo comunitario y donaciones.
Gestión de riesgos: Proceso de identificar, evaluar y mitigar los riesgos
sociales y ambientales asociados con las operaciones empresariales,
evitando problemas legales y daños a la reputación.
Resultados: Impactos positivos logrados a través de la Responsabilidad Social
Empresarial, como la contribución al desarrollo sostenible, la mejora de las
relaciones con los grupos de interés y el impacto positivo en la comunidad.

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  • 1. BENIFICIOS Áreas de impacto Principios y prácticas Iniciativas Gestión de riesgos RESULTADOS Reputación sólida Generación de confianza Atracción y retención de talento Ventaja competitiva Medio ambiente Empleados Clientes Comunidades Ética empresarial Cumplimiento normativo Sostenibilidad Voluntariado corporativo Proyectos de desarrollo comunitario Donaciones y patrocinios Anticipación y mitigación de riesgos sociales y ambientales Evitar problemas legales y daños a la reputación Impacto positivo en la comunidad Contribución al desarrollo sostenible Mejora de relaciones con los grupos de interés Responsabilidad social empresarial
  • 2. En resumen, la Responsabilidad Social Empresarial implica el compromiso de las empresas con el bienestar social y el medio ambiente. Se basa en principios éticos y prácticas de cumplimiento normativo, con el objetivo de generar beneficios como reputación sólida, confianza, atracción de talento y ventaja competitiva. La Responsabilidad Social Empresarial se enfoca en diversas áreas de impacto, como el medio ambiente, los empleados, los clientes y las comunidades. Las iniciativas incluyen el voluntariado corporativo, proyectos de desarrollo comunitario y donaciones. La gestión de riesgos y los resultados positivos en la comunidad y el desarrollo sostenible son parte integral de la Responsabilidad Social Empresarial.
  • 3. Beneficios: Resultados positivos obtenidos al practicar la Responsabilidad Social Empresarial, como una reputación sólida, generación de confianza, atracción y retención de talento, y ventaja competitiva. Áreas de impacto: Diferentes aspectos en los que la Responsabilidad Social Empresarial tiene influencia, como el medio ambiente, los empleados, los clientes y las comunidades. Principios y prácticas: Valores éticos y acciones de cumplimiento normativo que guían la Responsabilidad Social Empresarial, como la transparencia y la sostenibilidad. Iniciativas: Acciones concretas emprendidas por las empresas como parte de su Responsabilidad Social Empresarial, como el voluntariado corporativo, proyectos de desarrollo comunitario y donaciones. Gestión de riesgos: Proceso de identificar, evaluar y mitigar los riesgos sociales y ambientales asociados con las operaciones empresariales, evitando problemas legales y daños a la reputación. Resultados: Impactos positivos logrados a través de la Responsabilidad Social Empresarial, como la contribución al desarrollo sostenible, la mejora de las relaciones con los grupos de interés y el impacto positivo en la comunidad.