El seminario analizará el papel de la negociación colectiva europea en el actual escenario de transformaciones económicas y empresariales. Expertos de varios países discutirán cómo la negociación colectiva puede gestionar el cambio en las empresas. El seminario se llevará a cabo en Sevilla del 9 al 10 de noviembre.

1. SEMINARIO INTERNACIONAL
LA NEGOCIACIÓN
COLECTIVA COMO
INSTRUMENTO DE
GESTIÓN DEL CAMBIO
Sevilla, 9 y 10 noviembre
INTERNATIONAL SEMINAR
COLLECTIVE
BARGAINING AS
AN INSTRUMENT OF
CHANGE MANAGEMENT
Seville, 9th and 10th November
RESUMEN
El seminario tiene por objetivo analizar el papel de la negociación
colectiva europea en el actual escenario de profundas transforma-
ciones económicas y empresariales. La globalización, la irrupción de la
digitalización económica, a velocidad desconocida, los cambios en los
sistemas de producción, la evanescencia de la figura empresarial, los
reiterados procesos de reorganización del trabajo en la empresa, las
nuevas formas de consumo, la volatilidad de ciertos mercados de
trabajo, entre otros desencadenantes, han provocado un rico debate
científico acerca de la función y el papel del Derecho Laboral y de la
Protección Social en la gestión de los cambios en las empresas. Tal vez
olvidando el papel que juega en nuestro modelo de relacionales
laborales la consagración constitucional de los derechos sociales, se
alude a la necesidad de instaurar un nuevo“paradigma”laboral. En este
seminario pretendemos estudiar, teniendo muy en cuenta el referente
privilegiado que proporcionan otros ordenamientos laborales
europeos, el papel de la norma laboral, concretamente de la norma
laboral convencional, en la gestión y respuesta a esos envites y embates
del desarrollo económico y empresarial.
ABSTRACT
The seminar aims to analyze the role of european collective bargaining
in the current scenario of deep economic and business transformations.
Globalization, breakthrough of economic digitalization, at an unknown
speed, changes in production systems, frequent processes of reorgani-
zation of work in companies, new forms of consumption, increasing
volatility of labour markets, among other reasons, have provoked a rich
scientific debate about the role of Labour Law and Social Protection in
managing changes in companies. This situation causes a new labour
paradigm to be discussed. In this seminar we are going to discuss the
new role of collecttive bargaining in this new economic background,
taking into account different European labour laws.
Seminario organizado en el marco del proyecto de investigación
DER2014-52549-C4-1-R ,“Técnicas jurídicas y efectividad de la norma
laboral en la gestión del cambio”. Plan estatal de investigación científica
y técnica y de innovación 2013-2016.
Salón de Grados
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Universidad de Sevilla
Salón de Grados
Faculty of Economics and Management Sciences
University of Seville

2. Jueves, 9 de noviembre
9:30 h. Inauguración
10:00 h. Primera mesa redonda
La negociación colectiva en los países anglosajones: Irlanda
y Reino Unido
Michael Doherty. Maynooth University, Co. Kildare, Ireland
La negociación colectiva en Italia
Fausta Guarriello. Universidad de Chieti-Pescara. Italia
11:30 h. Café
12:00 h. Segunda mesa redonda
La negociación colectiva en los países francófonos
Antoine Jeammaud
La negociación colectiva en los países germánicos
Edoardo Ales
14:00 h. Almuerzo
16:30 h. Tercera mesa redonda
La negociación colectiva en Portugal
María do Rosario Palma Ramalho. Universidad de Lisboa
La negociación colectiva en Polonia
Lukasz Pisarczyk
La negociación colectiva los países nórdicos
Ricardo Rodríguez Contreras
Viernes, 10 de noviembre
9:00 h. Cuarta mesa redonda
Estructura y concurrencia de los convenios colectivos en España
Jesús Cruz Villalón. Universidad de Sevilla
Sujetos y eficacia de la negociación colectiva en España
Belén Cardona Rubert. Universidad de Valencia
10:30 h. Presentación comunicaciones
11:00 h. Café
11:30 h. Quinta mesa redonda
Vigencia y ultraactividad de los convenios en España
Jaime Cabeza Pereiro. Universidad de Vigo
Modificación y descuelgue de los convenios en España
Juan Pablo Landa Zapirain. Universidad del País Vasco
13:30 h. Presentación comunicaciones
14:00 h. Clausura
Thursday, 9th November
9:30 am. Inauguration
10:00 am. Papers presentation 1
Collective bargaining in anglo-saxon countries: Ireland
and the United Kingdom
Michael Doherty. Maynooth University, Co. Kildare, Ireland
Collective bargaining in Italy
Fausta Guarriello. University of Chieti-Pescara. Italy
11:30 am. Coffee break
12:00 am. Papers presentation 2
Collective bargaining in francophone countries
Antoine Jeammaud
Collective bargaining in german-speaking countries
Edoardo Ales
2:00 pm. Lunch
4:30 pm. Papers presentation 3
Collective bargaining in Portugal
María do Rosario Palma Ramalho. University of Lisbon
Collective bargaining in Poland
Lukasz Pisarczyk
Collective bargaining in scandinavian countries
Ricardo Rodríguez Contreras
Friday, 10th November
9:00 am. Papers presentation 4
Collective bargaining units and levels in Spain
Jesús Cruz Villalón. University of Seville
Actors and legal binding of collective bargaining in Spain
Belén Cardona Rubert. University of Valencia
10:30 am. Presentation of communications
11:00 am. Coffee break
11:30 am. Papers presentation 5
Duration and“ultraactividad”in collective agreements in Spain
Jaime Cabeza Pereiro. University of Vigo
Alteration and“descuelgue”in collective agreements in Spain
Juan Pablo Landa Zapirain. University of the Basque Country
1:30 pm. Presentation of communications
2:00 pm. Closing