Seminar presentation at TERRAM Chile

1. Relaciones de Género en la
Globalización de Inicios del Siglo XXI
Verónica Oxman Vega
Seminario “TERRAM/ C. Humanas”
17 Noviembre 2005
Santiago-Chile

2. La Globalización:
Fenómeno Multidimensional
• En la medida en que la vida, es, desde la conceptualización
de género, “holística”, todas las dimensiones de la
globalización, se encuentran interrelacionadas.
• La interrelación de sus dimensiones, es la característica
principal de los procesos de globalización del Siglo XXI.
• En esta ponencia, sólo consideraré 3 dimensiones de la
globalización, que vinculadas al mundo del trabajo y la
economía, están afectando también las relaciones de
género.
• Se intenta aquí cuestionar, por medio del dialogo, que se
genere en esta instancia, los pro y los contra de una
realidad extremadamente compleja, de difícil
interpretación, y consensos generalizados.

3. Tres Dimensiones de la Globalización
desde una Perspectiva de Género
• La Porosidad de Fronteras, entendida no sólo como la
movilidad de capitales, sino también como la intensificación
de los movimientos poblacionales, y la importancia de la
variable género en las migraciones actuales.
• La “Internacionalización de la Política”, entendida
como la capacidad de los países para acuerdos -regionales
y subregionales- consecuentes con los derechos humanos,
que sean base de políticas sustentables para un mejor
equilibrio social que implique una mayor equidad en las
relaciones de género.
• La masificación de las “Tecnologías de Información y
Comunicación (TICs)”, como una posibilidad de cambio en
la asimetría de género.

4. Porosidad de Fronteras:
Oportunidades y Desafíos para las Mujeres
Oportunidades:
• Las migraciones femeninas no se limitan al territorio
nacional (campo-ciudad) como era primordial en el Siglo
XX.
• Las mujeres de los países más pobres acceden -en países
más desarrollados- a trabajos similares que en sus países
de origen, pero con mejores remuneraciones y con mejor
calidad de vida relativa, al mismo tiempo que las
remesas monetarias mejoran la calidad de vida de sus
familias en los países de origen.
• Los países de recepción han desarrollado mecanismos
para la salvaguarda de Derechos Humanos que no
existen en los países de origen.

5. Desafíos:
• La exposición a abusos y maltrato por razones de género
aumentan debido a la distancia respecto del país de
origen, falta de redes y la falta de ‘institucionalidad
migratoria’ en la mayoría de los países.
• Las mujeres ejercen ocupaciones vinculadas a ‘su
condición de género’ en los países de destino, tales como:
cuidadoras sociales (niños/enfermos/ancianos),
empleadas de servicio doméstico, o en el comercio sexual,
quedando atrapadas en la precariedad y pobreza.
• Las legislaciones nacionales no dan cuenta de los tratados
internacionales de Derechos Humanos, menos aún de los
derechos adquiridos por las mujeres, por ejemplo, la
CEDAW y su Protocolo facultativo.
Porosidad de Fronteras:
Oportunidades y Desafíos para las Mujeres

6. Tecnologías de Información y Comunicación:
Oportunidades y Desafíos para las Mujeres
Oportunidades:
• Neutralidad de género de las relaciones en el
‘ciberespacio’, por ejemplo, mayor desconocimiento del
sexo de la persona que accede a las redes de
interconectividad.
• Apertura de espacios para la capacidad emprendedora de
las mujeres, mediante la creación de redes entre mujeres
así como del comercio electrónico que genera el
desarrollo de negocios vía Internet a pequeña y mediana
escala.
• Mayor flexibilidad respecto al lugar de trabajo,
posibilitando mayor disponibilidad de tiempo para ejercer
los múltiples roles socialmente asignados a las mujeres,
por ejemplo, trabajo y maternidad desde el hogar
familiar.

7. Tecnologías de Información y Comunicación:
Oportunidades y Desafíos para las Mujeres
Desafíos:
• Instalación de una ‘cultura informática’, que tienda al
desarrollo del acceso igualitario de las personas a las
tecnologías de información, y, que ésta, sea parte de la
agenda de equidad a nivel nacional e internacional.
• Creación y fortalecimiento de redes y organizaciones de
mujeres que aseguren el acceso igualitario a los recursos
monetarios que permiten el acceso a los recursos
tecnológicos.
• Políticas nacionales que promuevan el acceso equitativo a
las TICs, como parte de las políticas de desarrollo
generales en cada país.

8. Internacionalización de la Política
Oportunidades y Desafíos para las Mujeres
Oportunidades:
• La instauración de una institucionalidad internacional que
promueve la equidad de género a nivel internacional, por
ejemplo, UNIFEM en la ONU, con la CEDAW como
herramienta orientadora del cambio.
• La creciente incorporación transversal de la perspectiva
de género en organizaciones cruciales de la ONU, tales
como la OIT.
• Reconocimiento de la discriminación por sexo/género en
los países miembros de los organismos multilaterales,
incluyendo la FAO; la UNESCO, entre otras y también la
OEA.

9. Internacionalización de la Política
Oportunidades y Desafíos para las Mujeres
Desafíos:
• Fortalecimiento de las instancias nacionales que
promueven y aseguran el compromiso con, y, el
cumplimiento de los acuerdos internacionales relativos a
la equidad de género. Por ejemplo, ratificación de la
CEDAW y de su Protocolo Facultativo.
• Incorporar transversalmente la equidad de género en la
institucionalidad pública, mediante políticas y programas
de los gobiernos, a la vez que promoviendo medidas
afines en el sector privado.