1. ANALISIS DAFO
FORTALEZAS IMPORTANCIA
EXISTE UN DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO 3
ALTA ESTABILIDAD LABORAL 3
BUENAS POLITICAS DE REMUNERACIÓN SALARIAL 3
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
DEBILIDADES IMPORTANCIA
FNC POR SER UNA EMPRESA TAN GRANDE EXISTE
DESEQUILIBRIO SALARIAL EN ALGUNAS
DEPENDENCIAS.
3
DEMORA EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL 3
EXISTEN PREFERENCIAS PARA ALGUNA DEPENDENCIAS
AL MOMENTO DE DAR AUXILIOS EDUCATIVOS.
3
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
OPORTUNIDADES IMPORTANCIA

2. EXISTEN DENTRO DE LA EMPRESA LOS ASCENSOS Y
PROMOCIONES DE PERSONAL.
3
SE IMPLEMENTA EL SISTEMA DE DESARROLLO
INTEGRAL DE LA CALIDAD PARA TODAS LA
DEPENDENCIAS A NIVEL NACIONAL.
3
EXCELENTE SISTEMA DE CAPACITACIÓN A TODO EL
PERSONAL
3
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
AMENAZAS IMPORTANCIA
INESTABILIDAD DE LA BOLSA DE NEW YORK PUEDE
PROVOCAR CAIDA EN LOS PRECIOS INTERNACIONALES
3
EXCESO DE LLUVIAS PUEDE ARRUINAR LA COSECHA. 3
REVALUACIÓN DEL PESO FRENTE AL DÓLAR DISMINUYE
LOS MARGENES DE UTILIDAD Y AFECTA A LAS FAMILIAS
CAFETERAS.
3
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo