El presente trabajo es un manual que dorma parte de la fase 6 del PROYECTO DE IDENTIDAD CORPORATIVA

1. 5TO BACHILLERATO EN CIENCIAS Y LETRAS CON ORIENTACION EN DISEÑO GRAFICO
CURSO DE DISEÑO GRAFICO COMPUTARIZADO
DOCENTE ESTUARDO SIL
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
WENDY YANELY GARCIA LOPEZ
CLAVE: 18

2. ¿Qué es un Manual de Identidad Corporativa?
Es un documento que siempre hay que realizar y entregar cuando se diseña o rediseña una
imagen de marca o se hace un trabajo de branding que define y recoge los elementos que
conforman la identidad visual de la marca… al completo. Además de incluir estas “piezas” en
un manual, también se explica en el mismo cómo deben usarse y también cuando.
¿Por qué debemos tener todos un Manual de
Identidad Corporativa?
• Tu marca no debe estar nunca dejada al azar, en ninguna aplicación, lugar o situación.
Todo debe responder a un estilo marcado y definido y así todo el equipo o personas
que puedan en un momento determinado realizar una aplicación con la marca, sabrán
qué deben hacer, qué pueden incluir, cómo y también y muy importante, lo que no
permite la marca.
• Todas las empresas deben tenerlo a disposición de su equipo. Siempre tiene que
estar disponible y se debería entregar a todos, cuando se comienza a trabajar en la
empresa. Somos fiel defensores de los kits de bienvenida cuando alguien se incorpora
a una empresa o cuando un freelance va a colaborar con nosotros.
• En un solo documento recoges lo esencial de tu marca y dejas muy bien explicado
qué hacer y qué no hacer. Si no, primero se perderá información, se trabajará doble,
no se cumplirán los requisitos y será un caos. Ahorra tiempo, agiliza y facilita la labor
de todos entregando el Manual de Identidad Corporativa.

3. LOGOTIPO
El logotipo se define como un símbolo formado por imágenes o letras que sirve para identificar una
empresa, marca, institución o sociedad y las cosas que tienen relación con ellas. Lo más importante
de un logotipo es que sea: LEGIBLE independientemente del tamaño al que lo usemos.
Algunos consejos para mantener tu logotipo simple:
1. Utiliza como máximo tres colores.
2. Deshazte de lo que no resulte estrictamente necesario.
3. Elige una tipografía fácil de leer.
4. No uses efectos como degradados y sombras paralelas.

4. SLOGAN
El eslogan o lema publicitario se usa en un contexto comercial o político como parte
de una propaganda y con la intención de resumir y representar una idea. ... La
premisa es que dicha frase sea fácil de recordar para el público.
A continuación te damos algunos consejos al momento de pensar en tu nuevo
eslogan:
5. Destacar tus propiedades respecto a la competencia. ...
6. Original y conciso. ...
7. Hacer que la marca rime con el eslogan. ...
8. La marca como concepto implícito. ...
9. Resumir qué hace la marca.

5. TARJETA DE PRESENTACION
Las tarjetas de visita o tarjetas de presentación recogen los principales datos de contacto de
una persona y que se entrega en la primera entrevista o como forma de identificación junto
a un regalo, pésame o felicitación.
¿Qué se debe poner en una tarjeta de presentación?
Múltiples formas de contacto: Mínimo, debes incluir tres tipos de información:
nombre, teléfono y dirección de correo. Si el espacio lo permite, incluye el nombre
de tu empresa, dirección y sitio Web. Mantenlo simple y profesional.

6. CARPETA CORPORATIVA
La carpeta corporativa es parte esencial de la imagen corporativa de una
empresa o proyecto. ... presentaciones de nuevos proyectos. para presentar
información de actualización sus clientes. Para presentar su portafolio a nuevos
clientes, entre otros.
¿Qué contiene una carpeta corporativa?
Las carpetas corporativas son elementos de papelería reservados para llevar
documentos. Se debe incluir el nombre y logo de la empresa que representan.

7. PLANTILLA DE POWER POINT
Una plantilla de PowerPoint es un patrón o un esquema de una diapositiva o un grupo
de diapositivas que se guarda como un archivo . potx. Las plantillas pueden contener
diseños, colores, fuentes, efectos, estilos de fondo e incluso contenido.

8. FIRMA DE EMAIL
Una firma de correo electrónico es una parte de la imagen de una marca, que es algo más que su
nombre y su puesto. Frecuentemente es llamada pie de página de correo electrónico. Proporciona al
destinatario la información sobre su compañía y le ayuda a reconocerla.
Cómo agregar o cambiar una firma
Abre Gmail.
En la esquina superior derecha, haz clic en Configuración. Configuración.
En la sección "Firma", agrega el texto que quieras en el cuadro.
En la parte inferior de la página, haz clic en Guardar cambios.

9. HOJA MEMBRETADA
Una hoja membretada o membrete, es una hoja de papel con la identidad visual de
una empresa o negocio: logotipo, correo electrónico, página web, dirección, etc. ... La
hoja membretada le otorga credibilidad y profesionalismo a cualquier documento de
la empresa o profesional que la utilice.
Pasos para crear tu carta membretada en Word
10. 1 – Membrete a sucio: ...
11. 2 – Encabezado de un archivo Word. ...
12. 3 – Insertar un logotipo: ...
13. 4 – Pie de página: ...
14. 5 – Guardar como plantilla:

10. FORMULARIO DE SOLICITUD DE VACACIONES
Este documento permite que un trabajador solicite a su empleador disfrutar los días de vacaciones
anuales pagadas que le corresponden (o algunos de estos días, en caso de no querer solicitarlos
todos).
¿Cómo se hace una Carta de Solicitud de vacaciones?
15. Fecha y Lugar. Como toda carta, debes comenzar anotando fecha y lugar en
que se solicitan las vacaciones.
16. Nombre de la empresa. ...
17. Datos del receptor de la Carta. ...
18. Introducción a la carta. ...
19. Desarrollo de la carta. ...
20. Condiciones legales. ...

11. 21. Datos del empleado.

12. CONSTACIA DE TRABAJO
Una constancia de empleo o constancia de trabajo o constancia de servicios:
suele ser elaborada por una institución y sirve para hacer constar que una
persona ha estado trabajando o trabajó en esa institución en uno o más puesto(s)
y por un tiempo específicos y por salarios determinados.
Generalmente en una constancia de trabajo se incluye la siguiente información:
• Empresa o persona para la que se trabaja.
• Nombre del trabajador.
• Puesto o cargo que desempeña el trabajador.
• Antigüedad del trabajador.

13. • Datos de contacto de la empresa o persona que emite la constancia de
trabajo.

14. CARTELES CORPORATIVOS
La mayoría de veces, la función de los carteles corporativos sea la de publicitar
la marca de forma general. Aunque en algunos casos también se utilizan para dar
información o publicitar el lanzamiento de algún producto o servicio nuevo.
¿Cuál es el objetivo de los carteles?
El objetivo de todo cartel es la comunicación de un mensaje.
Pero para poder comunicar ese mensaje, antes, tiene que hacer algo, a mi juicio,
mucho más importante: llamar la atención.

15. DOSSIER
Dossier es un término utilizado habitualmente para denominar a un portafolio de trabajo,
que puede contener un conjunto de papeles con información detallada sobre algún tema en
particular, documentos modelo o las mejores muestras de una profesión, sea de fotografías,
diseños, pinturas, etc.
¿Cuál es la importancia de un dossier?
Disponer de una buena presentación de nuestra empresa es un punto ganado en la
búsqueda de clientes. Un dossier redactado y diseñado correctamente es una carta de
presentación que muestra cuales son nuestras intenciones y deja entrever nuestra calidad
de servicio.