2. Ventajas
• Ahorro de tiempo y costos. Confidencialidad y simpleza.
• Contar con Profesionales especializados en liquidación de sueldos y
jornales.
• Evitar la compra y mantenimiento del sistema de liquidación de
sueldos.
• Liberar personal interno especializado para atender el sistema.
• Ahorrar el costo de Licencia y Soporte del software de liquidación
de sueldos.
• Simplificar la tarea de Recursos Humanos debido a la permanente
actualización de los consultores acerca de los cambios en materia
legal.
• Sistema actualizado y testeado con los últimos cambios legales.
• Mayor seguridad y eficiencia.
• Foco en el “core business”
3. Características
• Administración del Personal a cargo de la empresa o a nuestro
cargo.
• Transferencia de información entre la empresa y la consultora
utilizando medios electrónicos.
• Integración con los sistemas de control de asistencia basados en
relojes registradores.
• Adaptación de la Liquidación a los convenios y acuerdos gremiales
vigentes en la empresa.
• Gestión de Embargos, Cuotas Alimentarias, Prestamos y Anticipos.
• Archivos de importación para los aplicativos SICOSS y SICORE
• Asientos de Sueldos con el modelo de la empresa.
4. Entregas
• Recibos de sueldos en formato PDF, en forma individual o general.
• Libro de Sueldos en formato PDF con hojas numeradas.
• Listados en PDF o archivos en Excel para la presentación ante las
entidades sindicales y gremiales, según formato especifico.
• Archivo de acreditación bancaria de acuerdo al formato especifico
de cada banco.
• Archivo de importación para los aplicativos SICOSS y SICORE.
• Listados de control de conceptos liquidados.
• Asientos de Sueldos Impreso en PDF.
• Listados de descuentos efectuados: embargos, cuotas
alimentarias, préstamos, anticipos, comedor, etc.
• Listado de retenciones legales efectuadas: IIGG, Sistema
Provisional, etc.
5. Personal del servicio
• 20 años de experiencia en Liquidación de Haberes y Administración
de Personal en empresas de diversos rubros y tamaño.
• Excelente formación en normas legales y de organismos públicos
vinculados a la Liquidación de Haberes.
• Constante actualización de los cambios legales y normativos que
afectan a la actividad.
• Amplia experiencia en la implementación de software especifico
para el área de Recursos Humanos, de diversos proveedores.
• Amplia experiencia en el diseño de Sistemas de Administración de
Personal y Liquidación de Haberes.
• Amplia formación en materia informática.
6. Servicios Adicionales
• Informes a medida en formato Excel con Gráficos incluidos.
• Archivo de Importación de Asientos de Sueldos a medida del
sistema contable de la empresa.
• Archivos de Importación a medida para DDJJ de organismos
sindicales involucrados.
• Reingeniería de Procesos del Área de Recursos Humanos.
• Asesoramiento sobre sistemas auxiliares o de otros módulos de
Recursos Humanos.
• Asesoramiento sobre Administración de Personal.
• Desarrollo e Implementación de sistemas auxiliares de Recursos
Humanos, tales como Gestión de comedor, Registro de
Capacitación, etc.
• Consultoría de Recursos Humanos.