Este documento resume los antecedentes históricos de la administración desde la época primitiva hasta el siglo XX. Muestra cómo la administración evolucionó de las tribus primitivas, al periodo agrícola, la antigüedad grecolatina, la época feudal y la revolución industrial, hasta convertirse en una herramienta indispensable para gestionar eficientemente los recursos de cualquier tipo de organización moderna a través de los procesos de planeación, organización, dirección y control.

1. |
ADMINISTRACION
II

3. ANTECEDENTES HISTORICOS
Época primitiva.
En esta época los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y
recolección. Los jefes de familia ejercían autoridad para tomar las decisiones de mayor
importancia, existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente
capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.

4. Periodo Agrícola.
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció
la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo
patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia
secundaria en la economía.
Antigüedad grecolatina.
Apareció el esclavismo, la administración se caracterizó por su orientación hacia
una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria,
existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y trato
inhumano. (Imperio Romano).

5. Época Feudal.
El señor feudal era quien ejercía un control sobre la producción del ciervo. Al
finalizar esta época un gran número de ciervos se convirtieron en trabajadores
independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con
nuevas estructuras de autoridad en la administración.
Revolución Industrial.
Aparición de inventos y descubrimientos (Máquina de vapor), mismos que
propiciaron el desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales, se
centralizo la producción, lo que dio origen a las fábricas.

6. Siglo XX
Gran desarrollo tecnológico e industrial, consolidación de la administración. La
administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa,
ya que a través de ella se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los
recursos y la simplificación del trabajo. En la actualidad, la administración se aplica
en cualquier actividad organizada.

7. ADMINISTRACION. El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la
mayor eficiencia y el menor esfuerzo.
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y
control, a fin de lograr objetivos establecidos.
Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo
social para lograr sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad.
Etapas de la Administración:
PLANEACION (¿Qué se quiere hacer? ¿Qué se va a hacer?)
ORGANIZACIÓN (¿Cómo se va a hacer?)
DIRECCION (Ver que se haga)
CONTROL (¿Cómo se ha realizado?)