1. EPOCA PRIMITICA En esta época los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección
los jefes de familias ejercían la autoridad para tomas las decisiones de mayor importancia.
Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la
PERIODO AGRICOLA: división del trabajo por edad y sexo, se acentuó la organización social de tipo patriarcal, La caza,
pesca y recolección pasaron a tener un lugar en la economía agrícola de subsistencia.
EGIPTO: La construcción de la Gran Pirámide es buen ejemplo del trabajo coordinado y organizado de miles de obreros y
sus Dirigentes.
HEBREOS: El libro del éxodo narra la dirección de moisés y el establecimiento de leyes y reglas con un liderazgo
poco usual.
Con Cristo surge un liderazgo fuerte y decidido , una organización funcional extensa y una
CRISTIANISMO: administración eficiente. Las organizaciones cristianas aportaron ala administración una
ANTECEDENTES una infinidad de principios y normas que prevalecen hasta nuestros días.
DE LA
ADMINISTRACION GRECIA: La influencia de los grandes filósofos es determinante en la administración. Sócrates planto en sus
Reflexiones diserta sobre la división del trabajo.
LA REVOLUCION La revolución industrial es la génesis de la teoría científica de la administración. Con ella
INDUSTRIAL: aparecen los estudios sobre la productibilidad humana, la investigación administrativa, los
Principios administrativos, los conceptos de administración, las funciones de esta y el
enfoque de proceso.
Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico
SIGLO XIX: a la asignación de los recursos, ala producción, y ala fijación de precio. Al mismo tiempo innovadores
Eli Whitmey, James Watt y Matthew Boulton desarrollaron herramientas tecnicas de produccion.
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente por la
SIGLO XX: consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica.