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Nombre: Rodriguez Ortiz Aimee

                                                Carrera: Mercadotecnia Internacional

                                                                                   A5

                                Inteligencia Artificial

El articulo trata del tema “Inteligencia Articial” este texto nos hable de que el tema
tiene mucha relacion con las competencias emocionales. Nos dice que son muy
importantes en cuento a la gestion afectiva del talento humano

(Hoja 1- Parrafo 1-2)

Proposito del texto:

Descubrir cada una de las cualidades que tiene el ser humano según las
caracteristicas que tiene y el carácter que se tiene para la solucion de problemas o
la perseverancia para lograr sus objetivos.

1. La llamada “Inteligencia Emocional” nos ayudaba a describir las cualidades que
tiene cada ser humano según la empatia,la expresion y comprension de los
sentimientos,el control de nuestro carácter, la capacidad de ser independientes, el
saber adaptarse a diferentes situaciones que se le llegara a presentar,la simpatia,
la capacidad que se tiene para saber resolver losproblemas de la mejor manera
adecuada, la perseverancia para alcanzar los objetivos y logros que se propuso
entre otras cualidades o caracteristicas.

2. El entusiasmo comienza a partir de que se dan algunas consecuencias en todos
los ambitos de nuetsra vida cotidiana, a partir de que se dan algunas
consecuencias de la crianza y educacion de los niños , pero se extiende a todas
las relaciones y emprendimientos humanos.

Por otra parte Cooper y Sawaf (1998:6) afirman:

“Desde hace ya varios decenios algunos de los mejores pensadores sobre el
liderazgo nos vienen recomendando conservar las amociones en la vida

                                            1
organizacional y aprender a valorarlas y manejarlas mejor, en nosotros mismos y
en los demas”.

3. Esto nos hace pensar supóner que los individuos que pertenecen a alguna
organización ya no solamente deben de conocer muy bien su trabajo, conocer los
procesos, la tecnologia, el uso adecuado de los recursos, saber manejar las
herramientas necesarias para llevar a cabo un buen trabajo, si no que tambien
tienen que poseer algunas       cualidades que les permiten integrarse     a una
organización de una mejor manera .

En conclusion podemos decir que en la actualidad ya no solo debemos de
concetrarnos en las cvapacidades del inetelecto si no tambien, apoyarnos en
saber llevar un buen control de nuestras emociones, para saber maneharlos de
una manera que nos facilite nuetro trabajoy haga mas agradable elambiente
donde estamos ejerciendo algun trabajo y haga mas agradable el ambeinte donde
estamos ejerciendo un trabajo

El autor concluye que se debe de apender a valorar las emociones que se
presentan a lo largo de nuetra vida y aprender a sobre llevarlas en cada situacion
que se nos presente.

BIBLIOGRAFIA

Escolano Francisco - 2003 - INTELIGENCIA ARTIFICIAL México Editorial Diana




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  • 2. organizacional y aprender a valorarlas y manejarlas mejor, en nosotros mismos y en los demas”. 3. Esto nos hace pensar supóner que los individuos que pertenecen a alguna organización ya no solamente deben de conocer muy bien su trabajo, conocer los procesos, la tecnologia, el uso adecuado de los recursos, saber manejar las herramientas necesarias para llevar a cabo un buen trabajo, si no que tambien tienen que poseer algunas cualidades que les permiten integrarse a una organización de una mejor manera . En conclusion podemos decir que en la actualidad ya no solo debemos de concetrarnos en las cvapacidades del inetelecto si no tambien, apoyarnos en saber llevar un buen control de nuestras emociones, para saber maneharlos de una manera que nos facilite nuetro trabajoy haga mas agradable elambiente donde estamos ejerciendo algun trabajo y haga mas agradable el ambeinte donde estamos ejerciendo un trabajo El autor concluye que se debe de apender a valorar las emociones que se presentan a lo largo de nuetra vida y aprender a sobre llevarlas en cada situacion que se nos presente. BIBLIOGRAFIA Escolano Francisco - 2003 - INTELIGENCIA ARTIFICIAL México Editorial Diana 2