1. Centro de bachillerato
tecnológico industrial y
de servicios 203.
Aplicar las etapas administrativas en los
procesos productivos.
Lic. Ignacio morales posadas.
6º K
Ana Karen Salas Aquino.
Hichel Elitania Romero Reyes.
Itzel Escamilla Chávez.

2. Administración, origen
y desarrollo.
Línea del tiempo.

3. Época (10000 A.C) La administración de la comunidad
primitiva, era producir los medios indispensables para
la existencia de los clanes y tribus con la ayuda de
primitiva. instrumentos de producción rudimentarios y a base de
trabajo colectivo a base de la división natural del
trabajo con arreglo al sexo y edad entre hombres y
mujeres; adultos, niños y ancianos.
Periodo (7000 a 2000 A.C) Se caracterizó por la aparición de la
agrícola agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la
división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la
organización social de tipo patriarcal. La caza y la
pesca y recolección pasaron un lugar de importancia
secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
(siglo XII A.C) En esta época apareció el
esclavismo; la administración se caracterizó
Antigüedad
por su orientación hacia una estricta
supervisión del trabajo y el castigo corporal
grecolatina.
como forma disciplinaria. Existió un bajo
rendimiento productivo ocasionado por el
descontento y el trato inhumano que sufrieron
los esclavos.

4. (siglo IX a XV) El sistema feudal es lo más
característico de este tiempo, la Edad
propiedad, concretamente la de la tierra, era
adquirida, consolidada y defendida mediante guerras media.
que sostenían los señores feudales para perpetuar y
ampliar sus dominios.
(mitad del siglo XVII a XIX) Esta época se caracterizó
por la aparición de diversos inventos y Revolución
descubrimientos -por ejemplo, la máquina , mismos
que propiciaron el desarrollo industrial y grandes industrial.
cambios en la organización social. Aquella producción
hecha a mano y limitada pasa a ser una producción
hecha a máquina y en serie.
A partir de este siglo la administración atravesó etapas de
desarrollo de notable pujanza e innovación. En la
Siglo actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países
desarrollados es una sociedad pluralista de
XX organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones
sociales es confiada a organizaciones (como
industrias, universidades y
escuelas, hospitales, ejército, organizaciones de servicios
públicos), que son administradas por grupos directivos
propios para poder ser más eficaces.