Filosofia del Trabajo-Antecedentes y Posturas Filosoficas- sistema tribal, feudal, gremial-Revolucion Industrial, causas, caracteristicas

1. REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÌN TORO
“S.A.I.A” SISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO A
DISTANCIA
MATERIA: FILOSOFÌA DEL TRABAJO
ANTECEDENTES Y POSTURAS
FILOSÒFICAS
Autor
Ana Gonzalez
c.I
25.148.043
Docente
Magdalia Bracho

2. SISTEMA TRIBAL
La forma en que se generaron las primeras relaciones sociales entre los seres humanos
es a causa de que no podían subsistir solos, por ello comenzaron a agruparse para
conseguir alimentos y protección contra animales y fenómenos naturales, entre otras
necesidades humanas. La autoridad tenia que ver con la edad, experiencia y el sexo,
pero todos en la tribu o clan tenían el deber de trabajar en pro de la misma.
Se instituyo un sistema laboral basado en la esclavitud. Era una situación aceptada y a
menudo esencial para la economía de las civilizaciones antiguas.
El esclavo se limitaba a recibir ordenes y carecía de derechos (abrigo y alimento), esto
ocurrió por las guerras entre pueblos que le daban al vencedor derecho a decidir sobre
el vencido y su familia

3. El feudalismo se convirtió en una institución tanto política como económica y militar,
basada en una relación contractual entre dos personas individuales, las cuales mantenían sus
respectivos derechos sobre el feudo. Asumía que casi toda la tierra pertenecía al señor
feudal; bien el rey, el duque, el marqués o el conde; que la recibía de Dios. Este cedía los
feudos a sus barones, los cuales le rendían el obligado juramento por el que prestaban su
ayuda política, económica y militar, según los términos de la cesión.
El florecimiento del comercio y de la industria dio lugar al desarrollo de las ciudades y a la
aparicion de una incipiente burguesia, que exigia a los monarcas el orden necesario y a la
libertad para el desarrollo de la actividad comercial. Para finales del siglo XVII y principios
de XVIII, se comienzan a aplicar nuevos metodos en la produccion agricola, se inicia la
expansión de los talleres manufacturados, aparecen bancos y otras instituciones para el
manejo del capital. Las fuerzas que proporcionaban el progreso economico se expanden y
llegan a dominar la sociedad; nace el capitalista.
SISTEMA FEUDAL

4. SISTEMA GREMIAL
Los gremios de comerciantes se desarrollaron primeramente y con el tiempo,
monopolizaron el comercio de la ciudad y controlaban los oficios, la venta, la
distribución y la producción de todos los bienes de la ciudad. A veces permitían
comerciar a mercaderes no integrados en el gremio, pero sólo a gran escala, no
permitiéndoseles realizar transacciones concretas que eran exclusivas de los
miembros del gremio.
Comenzaron a transformarse a partir del siglo XIV a causa de la aparición de los
gremios artesanos, agrupados por oficios, que terminaron monopolizando la
producción y venta de los productos que fabricaban influyendo en su bienestar
económico, los bienes producidos en otras ciudades no podían acceder a su mercado
y controlaban de forma férrea el cumplimiento de sus normas, las cuales tenían
relación con que ningún maestro podía anunciar sus productos, no se aceptaban
mejoras técnicas del proceso de producción que pudiese beneficiar a un maestro al
permitirle producir más bienes con menores costos

5. REVOLUCION INDUSTRIAL
Fue el proceso de cambios que se iniciaron en Inglaterra aproximadamente en 1750 y
duro 100 años. Comenzó con una transición de la economía agrícola feudal a la
economía industrial capitalista; cambios a nivel tecnológicos, que se Inglaterra con la
maquina de vapor y su utilización en la minería y en la industria textil. La
industrialización no es un fenómeno que ocurrió de improviso sino que tuvo varias
características fundamentales que desencadenaron estas transformaciones, estaban
vinculadas con la pobreza de la población, estancamiento de nivel de vida, dependencia
casi exclusivamente de la agricultura, entre otras; esto conlleva a la aparición y
utilización de maquinas que generan mayor producción en menor tiempo, dichas
maquinas (textiles, de vapor y ferroviarias) tenían que ser dirigidas u operadas por un
personal que obtendria un buen salario y oportunidades, por esta razón las personas del
campo migraban a las ciudades.
A finales del siglo XVIII se inicio en Gran Bretaña un proceso de desarrollo sostenido,
una aceleración productiva en base al crecimiento y acumulación del capital,
considerándose una fase del sistema capitalista

6. CAUSAS DE LA REVOLUCION
INDUSTRIAL
la revolución nació de una multiplicidad de causas, algunas más desarrolladas que
otras. La agricultura, los sistemas de comunicación, la población (en el sentido de
crecimiento y distribución), el comercio, las finanzas, y la conformación de la
estructura social.
*El crecimiento y acumulación del capital *Disponibilidad de materia prima
*Lento, pero efectivo *Revoluciones políticas
*Aumento de la demanda y expansión del comercio
*Revolución Agrícola *Las ideologías
*Disponibilidad de mano de obra barata *El protagonismo de la burguesía

7. CARACTERISTICAS DE LA
REVOLUCION INDUSTRIAL
Una Nueva Organización Social
*Se desarrollan nuevas relaciones de producción, nacen el empresariado, como dueño
del capital y de los medios de producción, Y el trabajador asalariado, dueño de la
fuerza de trabajo
Crecimiento de la Producción
*se produce un rompimiento de la organización tradicional por el industrialismo
*Aumento amplio y sostenido de los ingresos per capita
Estructura Social y Política
*Los países mas desarrollados dominan el mundo
*Nace el sindicalismo como vía profesional y el socialismo como via politica
Crecimiento Demográfico
*Rápido incremento de la población europea
*Éxodo del campo a la ciudad
Efectos Laborales
*Encierran los cambios que se dieron en la Revolución Industrial
*Se produce la separación entre el trabajo y los medios de producción