Ensayo de administracion jose alejandro peraza ( toma de decisiones)
Resolucion de conflictos
1.
2. Es un proceso
cognitivo y
afectivo para que
una persona
identifique los
medios para
enfrentase a un
problema
3. Problema: situación que demanda una respuesta
para el funcionamiento efectivo; pero la respuesta
no esta disponible para la persona.
solución: respuesta de afrontamiento que altera la
situación problemática para que no sea percibida
como problemática
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4. Reconocimiento y
aceptación
Reducir pensamientos
negativos
Maximizar esfuerzos y
minimizar la angustia
emocional
5. Si se define el problema ya se
tendrá la mitad de la
solución.
Determinar la importancia del
problema
¿Es situacional o especifico?
Obtener la información
necesaria
6. Cantidad de soluciones
Los obstáculos que se pueden
presentar
- Soluciones habituales
- Angustia emocional
- Falta de información
Principio de cantidad
Principio de aplazamiento
Principio de variedad