Teresa Tono

1. Ministerio de la Protección Social República de Colombia Evidencia para la Política:Estrategia de Implementación del Sistema de Protección Social

2. CONTENIDO Elementos que se encuentran en marcha para la implementación del Sistema de Protección Social y el estado de su desarrollo.

3. Componentes Sistema de Protección Social C o n c e p t o s Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales, Trabajo, Asistencia Social

5. Cómo se integran todos los sectores?

7. Componentes Sistema de Protección Social C o n c e p t o s N o r m a s Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales, Trabajo, Asistencia Social

11. Vigencia implícita.Resultado: Cuadro de Control de Vigencias

18. Componentes Sistema de Protección Social I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s N o r m a s S i s p r o Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales, Trabajo, Asistencia Social

20. Reducción de evasión y elusión.

22. S I P S I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s N o r m a s SISPRO Proyectos del SISPRO Sistema integrado de información SIIPS. Registro único de afiliados a la protección social RUAF. Planilla integrada de aportes a la protección social PILA. Sistema de información del Régimen Subsidiado SISUB. Sistema de verificación de derechos y autorización de servicios de salud SAVAS. Sistema de información de hospitales SIHO.

23. Componentes Sistema de Protección Social I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s I n s t i t u c i o n e s N o r m a s S I S P R O Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales, Trabajo, Asistencia Social

24. S I P S I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s I n s t i t u c i o n e s N o r m a s Instituciones Nivel central: MPS desarrolló direccionamiento estratégico y mejoramiento de procesos del MPS y un programa lúdico de mejoramiento del clima organizacional. Nivel territorial: MPS desarrolló asistencia técnica para implementación de procesos de régimen subsidiado y de garantía de calidad en territorios.

25. S I P S I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s I n s t i t u c i o n e s N o r m a s Direccionamiento y Procesos A. Direccionamiento Estratégico: Formular participativamente e implementar una estrategia de desarrollo organizacional para el direccionamiento estratégico del Ministerio de la Protección Social con los directivos de los despachos así: Ministro, Oficinas, Viceministros, Secretaría General y Direcciones Generales.

26. S I P S I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s I n s t i t u c i o n e s N o r m a s Direccionamiento y Procesos B. Procesos: Identificar los procesos actuales del MPS y priorizar los procesos estratégicos. Proponer e implementar el mejoramiento (integración, eliminación, simplificación, optimización y estandarización) de los procesos del MPS. Participación de 561 funcionarios. Preparar al MPS para la Certificación ISO 9001:2000 en uno de sus procesos misionales.

27. S I P S I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s I n s t i t u c i o n e s N o r m a s Clima Organizacional EXPOAPRENDIZAJE MPS Estrategia académica que busca poner en común el saber institucional con miras a facilitar la comprensión del pasado, el compromiso con el presente y la visualización del futuro inmediato, en el marco de la Protección Social.

28. Componentes Sistema de Protección Social I n s t r u m e n t o s C o n c e p t o s I n s t i t u c i o n e s G e r e n t e s N o r m a s S I S P R O Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales, Trabajo, Asistencia Social

30. Generar una transformación en la forma de pensar y hacer la política social y catalizar la gerencia social en el sector de la Protección Social.

33. Componentes Sistema de Protección Social Gracias ttono@minproteccionsocial.gov.co D i f u s i ó n I n s t r u m e n t o s I n s t i t u c i o n e s G e r e n t e s S I S P R O C o n c e p t o s N o r m a s Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales, Trabajo, Asistencia Social