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PROGRAMA
GERENCIAMIENTO TERRITORIAL
JUSTIFICACIÓN


La Gerencia de Territorios es el área de enlace de las
todas las áreas de la compañía y su fuerza de
ventas, quien es la imagen de la compañía hacia sus
clientes finales.
 Su labor es clave en el logro de resultados, ya que de ellos
 depende la implementación de las estrategias de
 marketing, el logro de las ventas asegurando el objetivo
 último que es la rentabilidad de la compañía.
ENFOQUE



Entregar herramientas al equipo de Gerenciamiento
Territorial en Planeación Estratégica, Implementación,
Seguimiento y Control de equipos de ventas
territoriales.
PROGRAMA GENERAL
                 MODULO 1
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA DE
TERRITORIOS
RELACIONAMIENTO ENTRE ÁREAS
PLANEACIÓN
 ASIGNACIÓN DE CARGAS TERRITORIALES
 SEGMENTACION Y TARGETING
 ASIGNACION DE OBJETIVOS DE VENTAS Y PARTICIPACION
PROGRAMA GENERAL
                 MODULO 2
ADMINISTRACIÓN DE FUERZA DE VENTAS
 COBERTURA
 FRECUENCIA
 VENTAS Y RENTABILIDAD
PRODUCTIVIDAD DE FUERZAS DE VENTAS
 TARGETING
 USO DE HERRAMIENTAS DE INVESTIGACIÓN DE MDOS
 COUCHING
ENTRENAMIENTO CONTINUO
PLANES DE DESARROLLO
MOTIVACIÓN
PROGRAMA GENERAL
                MODULO 3
SEGUIMIENTO Y CONTROL
 INDICADORES DE GESTION
 INDICADORES DE RESULTADO
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO CONTINUO
Programa gerenciamiento territorial

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Programa gerenciamiento territorial

  • 2. JUSTIFICACIÓN La Gerencia de Territorios es el área de enlace de las todas las áreas de la compañía y su fuerza de ventas, quien es la imagen de la compañía hacia sus clientes finales. Su labor es clave en el logro de resultados, ya que de ellos depende la implementación de las estrategias de marketing, el logro de las ventas asegurando el objetivo último que es la rentabilidad de la compañía.
  • 3. ENFOQUE Entregar herramientas al equipo de Gerenciamiento Territorial en Planeación Estratégica, Implementación, Seguimiento y Control de equipos de ventas territoriales.
  • 4. PROGRAMA GENERAL MODULO 1 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA DE TERRITORIOS RELACIONAMIENTO ENTRE ÁREAS PLANEACIÓN ASIGNACIÓN DE CARGAS TERRITORIALES SEGMENTACION Y TARGETING ASIGNACION DE OBJETIVOS DE VENTAS Y PARTICIPACION
  • 5. PROGRAMA GENERAL MODULO 2 ADMINISTRACIÓN DE FUERZA DE VENTAS COBERTURA FRECUENCIA VENTAS Y RENTABILIDAD PRODUCTIVIDAD DE FUERZAS DE VENTAS TARGETING USO DE HERRAMIENTAS DE INVESTIGACIÓN DE MDOS COUCHING ENTRENAMIENTO CONTINUO PLANES DE DESARROLLO MOTIVACIÓN
  • 6. PROGRAMA GENERAL MODULO 3 SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES DE GESTION INDICADORES DE RESULTADO PROGRAMA DE MEJORAMIENTO CONTINUO