2. PROBLEMÁTICA
LA PROBLEMÁTICA A MANEJAR SERÁ:
MALA SEGREGACIÓN EN LAS FUENTES, PROCEDIMIENTOS
SIN CONTROL E INACTIVACIÓN AUSENTE EN LOS RESIDUOS
CORTOPUNZANTES.
PARA LA SIGUIENTE ACTIVIDAD, LA PROBLEMÁTICA
ENCONTRADA TENDRA LUGAR EN LA
CLINICA INTEGRAL DE EMERGENCIAS LAURA DANIELA S.A
SITIO DE TRABAJO.
PLANTEAMIENTO
4. SEGREGACIÓN EN LA
FUENTE
La segregación es la
operación
consistente en
separar manual o
mecánicamente los
residuos
hospitalarios y
similares en el
momento de su
EN QUE CONSISTE?
5. INACTIVACIÓN A
(GUARDIANES)
El guardián de seguridad es un elemento de trabajo cuyo
principal objetivo es proteger a todos los que tengan
contacto con residuos peligrosos cortopunzantes y se
usa Para minimizar el riesgo de infecciones y Prevenir
la transmisión de agentes patógenos que pueden
provocar enfermedades que se transmiten a través de la
sangre entre el personal y pacientes.
PROCEDIMIENTO
Una vez el guardián se encuentre lleno las 3
4 partes se
procede a Aplicar una solución fresca de Peróxido de
Hidrogeno al 28% a los residuos contenidos en el guardián
para desinfectar e inhabilitar el contenido de agentes
patógenos que puedan estar allí. Este procedimiento
hace referencia a la problemática ya que no se llevaba a
cabalidad como lo indica la norma en la resolución
1164/2002
QUE ES Y PARA QUE SE USA ?
6. S O L U C I O N E S
Una vez conocido previamente la problemática y la forma
en que deberían desarrollarse dichas actividades como la
adecuada segregación, la inactivación y control de
(guardianes), he planteado una serie de puntos que
favorecerán cada uno de los procesos que se pasaron por
alto y se dejaron de hacer.
AL PROBLEMA!
7. Se debe tener en cuenta que La factibilidad de dar un
adecuado tratamiento y disposición final a los residuos está
directamente relacionada con la posibilidad de implementar
una efectiva segregación en el punto de origen. Para ello La
separación de los residuos debe ser realizada en el momento
de la generación para ser adecuada, .
En definitiva: una buena segregación, ahorra un gasto.
Incluir dentro del cronograma semestral de seguimiento y
calidad, capacitaciones a cada una de las áreas para llevar
acabo lo desarrollado, implementado métodos de
evaluación que nos permitan garantizar con facilidad lo
aprendido.
Finalmente llevar acabo con todo el personal actividades
reales como simulacros que les permitan despejar todo tipo
de dudas en cuanto al tema de inactivación de guardianes.
