SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
ALUMNO: Arath De Jesús Cortez Salinas.
ESPECIALIDAD: PROGRAMACION.
MAESTRA: PATRICIA DELGADO JIMENEZ.
EJERCICIO: 3
INSTITUCION: CETis 100.
GRUPO: 2J.
EJERCICIO 3
.EMPRESA.
“UNA EMPRESA NECESITA REALIZAR LA SIGUENTE INFORMACION REFERNTE A SU
ORGANIZACIÓN INTERNA. LA EMPRESA ORGANIZA EN UNA SERIE DE DEPARTAMENTOS.
CADA DEPARTAMENTO TIEN UN CODIGO, NOMBRE Y PRESUPUESTO ANUAL. CADA
DEPARTAMENTO ESTA UBICADO EN UN CENTRO DE TRABAJO. LA INFORMACION QUE SE
DESEA AGUARDAR DEL CENTRO DE TRABAJO ES EL CODIGO DEL CENTRO, NOMBRE,
POBLACION Y DIRECCON DEL CENTRO.
LA EMPRESA TIENE UNA SERIE DE EMPLEADOS, CADA EMPLEADO TIENE UN HORARIO,
FECHA DE ALTA EN LA EMPRESA, NIF Y NOMBRE. DE CADA EMPLEADO TAMBIEN
INTERESA
SABER EL NUMERO DE HIJOS QUE TIENE Y ELM SALARIO DE CADA EMPLEADO. A ESTA
EMPRESA LE INTERESA TENER GUARDADO LA INFORMACION SOBRE LOS IHOJS DE LOS
EMPLEADOS. CADA HIJO DE UN EMPEADO TENDRA UN CODIGO, NOMBRE Y FECHA DE
NACIMIENTO. SE DESEA TENER TAMBIEN INFORMACION SOBRE LAS HABILIDADES DE LOS
EMPELADOS (POR EJEMPLO, MERCADOTECNIA, TRATO CON CLIENTE, FRASARIO,
OPERADOR CON EL TELEFONO, ETC…) CADA HABILIDAD TENDRA UNA DESCRIPCION Y UN
CODIGO”.
SOBRE ESTE SUPUESTO DISEÑADOR E/R Y EL MODELO RELACIONAL TENIENDO EN CUENTA
LOS SIGUIETES ASPECTOS.
-UN EMPLEADO ESTA ASIGNADO A UN UNICO DEPARTAMENTO. UN DEPARATAMENTO
ESTARA COMPUESTO POR UNO O MAS EMPLEADOS.
-EJERCICIOS MER.
-CADA DEPARATMENTO SE UBICA EL UNICO CENTRO DE TRABAJO. ESTO SE COMPONEN
DE UNO O MAS DEPARTAMENTOS.
-UN EMPLEADO PUEDE TENER VARIOS HIJOS.
-UN EMPLEADO PUEDE TENER VARIAS HABILIDADES Y UNA MISMA HABILIDAD PUEDE SER
REPETIDO POR EMPLEADOS DIFERENTES.
-UN CENTRO DE TRABAJO ES DIRIGIDO POR UN EMPLEADO. UN MISMO EMPLEADO
PUEDE DIRIGIR CENTROS DE TRABAJOS DISTINTOS.
EMPRESA…

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (18)

Carta de presentacion
Carta de presentacionCarta de presentacion
Carta de presentacion
 
Curriculum Vitae
Curriculum VitaeCurriculum Vitae
Curriculum Vitae
 
Elisa flores
Elisa floresElisa flores
Elisa flores
 
Cartas
CartasCartas
Cartas
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
 
Ejercicio 3 mero
Ejercicio 3 meroEjercicio 3 mero
Ejercicio 3 mero
 
Proyecto organizarse
Proyecto organizarseProyecto organizarse
Proyecto organizarse
 
Aura Rodríguez
Aura RodríguezAura Rodríguez
Aura Rodríguez
 
E3 Empresa
E3 Empresa E3 Empresa
E3 Empresa
 
31 ortiz miguel carta de solicitud de trabajo 09 04 2019
31 ortiz miguel carta de solicitud de trabajo 09 04 201931 ortiz miguel carta de solicitud de trabajo 09 04 2019
31 ortiz miguel carta de solicitud de trabajo 09 04 2019
 
Mapfre (1)
Mapfre (1)Mapfre (1)
Mapfre (1)
 
Ejercicio 3- Empresa
Ejercicio 3- EmpresaEjercicio 3- Empresa
Ejercicio 3- Empresa
 
Curriculum
CurriculumCurriculum
Curriculum
 
Bases de datos simple3
Bases de datos simple3Bases de datos simple3
Bases de datos simple3
 
E3 Empresa Hijos
E3 Empresa HijosE3 Empresa Hijos
E3 Empresa Hijos
 
TRABAJO FINAL DE RIEGOS- CMAC TRUJILLO DIAPOSITIVAS
TRABAJO FINAL DE RIEGOS- CMAC TRUJILLO DIAPOSITIVASTRABAJO FINAL DE RIEGOS- CMAC TRUJILLO DIAPOSITIVAS
TRABAJO FINAL DE RIEGOS- CMAC TRUJILLO DIAPOSITIVAS
 
7 experiencia personal
7  experiencia personal7  experiencia personal
7 experiencia personal
 
Mer 13
Mer 13Mer 13
Mer 13
 

Similar a MER-3 (20)

MER 03
MER 03 MER 03
MER 03
 
MER no.3
MER no.3MER no.3
MER no.3
 
EMPRESA
EMPRESAEMPRESA
EMPRESA
 
EMPRESA
EMPRESAEMPRESA
EMPRESA
 
MER-3
MER-3MER-3
MER-3
 
Mer empresa hijos
Mer empresa hijosMer empresa hijos
Mer empresa hijos
 
Mer empresa hijos actualizado
Mer empresa hijos actualizadoMer empresa hijos actualizado
Mer empresa hijos actualizado
 
Mer 3
Mer 3Mer 3
Mer 3
 
Ejercicio 3
Ejercicio 3Ejercicio 3
Ejercicio 3
 
diagrama numero 3
diagrama numero 3diagrama numero 3
diagrama numero 3
 
Ejercicio 3 Empresa departamental
Ejercicio 3 Empresa departamentalEjercicio 3 Empresa departamental
Ejercicio 3 Empresa departamental
 
Ejercicio 3
Ejercicio 3Ejercicio 3
Ejercicio 3
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
3. empresa 2
3.  empresa 23.  empresa 2
3. empresa 2
 
Mer empresa 2
Mer empresa 2Mer empresa 2
Mer empresa 2
 
Act. 1
Act. 1Act. 1
Act. 1
 
3 empresa
3 empresa3 empresa
3 empresa
 
3 empresa
3 empresa3 empresa
3 empresa
 
Mer- 6
Mer- 6Mer- 6
Mer- 6
 
Una empresa avanzado
Una empresa avanzadoUna empresa avanzado
Una empresa avanzado
 

Más de arath cortez (20)

Cortez salinas arath de jesus
Cortez salinas arath de jesusCortez salinas arath de jesus
Cortez salinas arath de jesus
 
TablaSQA
TablaSQATablaSQA
TablaSQA
 
Glosario de palabras reservadas en JAVA
Glosario de palabras reservadas en JAVAGlosario de palabras reservadas en JAVA
Glosario de palabras reservadas en JAVA
 
Reportes de programas
Reportes  de programasReportes  de programas
Reportes de programas
 
Resumen de progrra
Resumen de progrraResumen de progrra
Resumen de progrra
 
Ja va
Ja vaJa va
Ja va
 
Abarrotesxdxdxdxdxd 180527191211
Abarrotesxdxdxdxdxd 180527191211Abarrotesxdxdxdxdxd 180527191211
Abarrotesxdxdxdxdxd 180527191211
 
Punto numero 2
Punto numero 2Punto numero 2
Punto numero 2
 
Punto 1
Punto 1Punto 1
Punto 1
 
MER-14
MER-14MER-14
MER-14
 
Ejercicio14 180422193343
Ejercicio14 180422193343Ejercicio14 180422193343
Ejercicio14 180422193343
 
MER-13
MER-13MER-13
MER-13
 
ACCES DE BDS 13
ACCES DE BDS 13ACCES DE BDS 13
ACCES DE BDS 13
 
ACCES DE BDS 12
ACCES DE BDS 12ACCES DE BDS 12
ACCES DE BDS 12
 
Mer-12
Mer-12Mer-12
Mer-12
 
ACCES DE BDS 11
ACCES DE BDS 11ACCES DE BDS 11
ACCES DE BDS 11
 
MER-11
MER-11MER-11
MER-11
 
MER-10
MER-10MER-10
MER-10
 
MER-10
MER-10MER-10
MER-10
 
ACCES DE BDS 9
ACCES DE BDS 9ACCES DE BDS 9
ACCES DE BDS 9
 

Último

Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfPaolaRopero2
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxdkmeza
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 

Último (20)

Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática4    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática4 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 

MER-3

  • 1. ALUMNO: Arath De Jesús Cortez Salinas. ESPECIALIDAD: PROGRAMACION. MAESTRA: PATRICIA DELGADO JIMENEZ. EJERCICIO: 3 INSTITUCION: CETis 100. GRUPO: 2J.
  • 2. EJERCICIO 3 .EMPRESA. “UNA EMPRESA NECESITA REALIZAR LA SIGUENTE INFORMACION REFERNTE A SU ORGANIZACIÓN INTERNA. LA EMPRESA ORGANIZA EN UNA SERIE DE DEPARTAMENTOS. CADA DEPARTAMENTO TIEN UN CODIGO, NOMBRE Y PRESUPUESTO ANUAL. CADA DEPARTAMENTO ESTA UBICADO EN UN CENTRO DE TRABAJO. LA INFORMACION QUE SE DESEA AGUARDAR DEL CENTRO DE TRABAJO ES EL CODIGO DEL CENTRO, NOMBRE, POBLACION Y DIRECCON DEL CENTRO. LA EMPRESA TIENE UNA SERIE DE EMPLEADOS, CADA EMPLEADO TIENE UN HORARIO, FECHA DE ALTA EN LA EMPRESA, NIF Y NOMBRE. DE CADA EMPLEADO TAMBIEN INTERESA SABER EL NUMERO DE HIJOS QUE TIENE Y ELM SALARIO DE CADA EMPLEADO. A ESTA EMPRESA LE INTERESA TENER GUARDADO LA INFORMACION SOBRE LOS IHOJS DE LOS EMPLEADOS. CADA HIJO DE UN EMPEADO TENDRA UN CODIGO, NOMBRE Y FECHA DE NACIMIENTO. SE DESEA TENER TAMBIEN INFORMACION SOBRE LAS HABILIDADES DE LOS EMPELADOS (POR EJEMPLO, MERCADOTECNIA, TRATO CON CLIENTE, FRASARIO, OPERADOR CON EL TELEFONO, ETC…) CADA HABILIDAD TENDRA UNA DESCRIPCION Y UN CODIGO”. SOBRE ESTE SUPUESTO DISEÑADOR E/R Y EL MODELO RELACIONAL TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIETES ASPECTOS. -UN EMPLEADO ESTA ASIGNADO A UN UNICO DEPARTAMENTO. UN DEPARATAMENTO ESTARA COMPUESTO POR UNO O MAS EMPLEADOS. -EJERCICIOS MER. -CADA DEPARATMENTO SE UBICA EL UNICO CENTRO DE TRABAJO. ESTO SE COMPONEN DE UNO O MAS DEPARTAMENTOS.
  • 3. -UN EMPLEADO PUEDE TENER VARIOS HIJOS. -UN EMPLEADO PUEDE TENER VARIAS HABILIDADES Y UNA MISMA HABILIDAD PUEDE SER REPETIDO POR EMPLEADOS DIFERENTES. -UN CENTRO DE TRABAJO ES DIRIGIDO POR UN EMPLEADO. UN MISMO EMPLEADO PUEDE DIRIGIR CENTROS DE TRABAJOS DISTINTOS.