1. Andrea Yesenia Sierra C

2. Utiliza una orientación sistémica para
definir
Problemas Oportunidades Desarrollar
soluciones

4. Se definen:
PROBLEMA
Una condición básica que esta causando resultados
no deseados.
OPORTUNIDAD
Condición básica que representa el potencial de
resultados deseados.
SINTOMAS
Señales de una causa

5. Destreza Personal Modelos Mentales
Pensamiento Sistémico
Visión Compartida Aprendizaje en Equipo
Realización personal y éxito empresarial en un mundo de
constante cambio.

6. Este proceso de simulación puede ayudar a generar una
variedad de soluciones alternativas.
Experiencia
FUENTES
Ingenio e Consejo de
intuición otros

7. Se desarrollan criterios de evaluación y se determina
qué tan bien satisface cada solución los requerimientos
personales o empresariales.
DESVENTAJA
VENTAJAS
S

8. Una vez evaluadas todas las soluciones
alternativas, se puede comenzar el proceso de
seleccionar la mejor solución.

9. Recursos
Hardware
Humanos
Especificaciones
de Diseño
Software y
Actividades
datos

10. Recursos
Actividades
Momento Oportuno

11. Ciclo de Desarrollo de los Sistemas:
Investigación
Mantenimiento Análisis
Implementación Diseño

12. Comprender el problema o la oportunidad empresarial.
Se debe realizar un ESTUDIO DE FACTIBILIDAD.
Es un estudio
preliminar que
investiga las
necesidades de
información de
usuarios
potenciales .

13. BENEFICIO
RECURSOS
S
FACTIBILIDA
COSTOS D
De un Proyecto propuesto

14. La factibilidad de un sistema propuesto puede evaluarse en términos
de 4 categorías
Factibilidad Organizacional
Que tan bien respalda los objetivos de la organización y su
plan estratégico.
Factibilidad Económica
Costos de desarrollar u operar un sistema propuesto.
Factibilidad Técnica
Demostrar si la empresa puede adquirir o desarrollar en el
tiempo requerido el software y hardware confiables para
satisfacer las necesidades
Factibilidad Operacional
Es la disposición y la capacidad de la
gerencia, empleados, proveedores clientes para operar o
utilizar un sistema

15. Es un estudio a fondo de
las necesidades de
información de los usuarios
finales, que genera los
requerimientos funcionales
que se emplean como la
base para el diseño de un
nuevo sistema de
información.

16. Análisis de
Análisis Análisis del
Requerimientos
Organizacional Sistema Actual
funcionales

17. Diseño de la interfaz de
usuario
Diseño de datos
Diseño de Procesos

18. Consiste en :
 La adquisición de hardware y software.
 El desarrollo de software.
 La prueba de programas y procedimientos.
 El desarrollo de comunicación.
 Actividades de instalación
 Educación y capacitación de usuarios finales y
especialistas que operaran.

19. Comprende la supervisión,
evaluación y modificación
de un sistema para realizar
mejoramientos deseables o
necesarios

20. Gracias