Boletín Municipal

E L B O L E T Í N M U N I C I P A L
CAZALLA DE LA SIERRA
Dirección: Plaza Doctor Nosea nº1
visita nuestra web: www.cazalladelasierra.es
E X C M O . A Y U N T A M I E N T O D E C A Z A L L A D E L A S I E R R A
N º 1
PRIMERA EDICIÓN
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MAYO. 2018 PAG 1 Nº1
01- ALCALDÍA
02-HOSTEL EN CAZALLA DE LA
SIERRA.
03-FINALIZADAS OBRAS EN CALLE
LOS NENES Y AGUSTINA DE
ARAGÓN.
04-PODA PARQUE DEL MORO Y
ALREDEDORES.
05-REUNIÓN MEDIO AMBIENTE
COMARCAL.
06-I EDICIÓN PREMIOS PAISAJES
DEHESA.
07-CAZALLA "VILLA REAL Y CORTE".
08-GRAN PARTICIPACIÓN SEMANA
DE VIDA SALUDABLE.
09-MEJORAS EN ESTADIO Y
PABELLÓN MUNICIPAL.
10-QUEDA CONSTITUIDO EL
PARLAMENTO JOVEN 2018.
11-REUNIÓN PROPUESTA PARA
INGRESOS RESIDENCIA DE
ESTUDIANTES.
12-NUEVO INSTRUMENTO VIENTO
METAL EN CONSERVATORIO.
13- MAS DE 200 PARTICIPANTES EN
LOS TALLERES DE LA DELEGACIÓN
DE BIENESTAR SOCIAL.
14-MERCADILLO COSAS VIEJA.
15ACTIVIDADES MES DE LA
IGUALDAD.
16-CONTRATACIONES PLANES DE
EMPLEO 2015 A 2017.
17- EMPLEO JOVEN Y EMPLEO+30.
18- CURSOS REALIZADOS EN
NUESTRA LOCALIDAD.
19- NUEVO SERVICIO DE
MEDIACIÓN.
20- ¿SABIAS QUE?
INDICE:
COMIENZO DE EDICIÓN DEL BOLETÍN MUNICIPAL.
ALCALDÍA
Informar, comunicar y hacer llegar un “día a día” de la gobernanza de tu pueblo.
Este es el objetivo de este boletín, recoger actuaciones, actividades y decisiones
que de forma constante vamos tomando desde el Equipo de Gobierno Municipal y
desde el que nos esforzamos para, de una manera responsable, mejorar la vida de
nuestros vecinos.
La revolución digital y las nuevas tecnologías de la información nos han llevado al
aprendizaje de habilidades que permitan filtrar la gran cantidad de información que
nos llega a través de diversos medios.
De una forma sencilla y humilde, nos permitimos transmitir a nuestros vecinos
noticias de su entorno más cercano que se ejecutan desde su Ayuntamiento y que
alcance a todos los segmentos de la población. Así, este boletín se podrá
contemplar a través de la web municipal, recibirlo por correo electrónico, sólo
requiere una suscripción gratuita y por último, en papel, para aquellos que por
decisión propia o por brecha digital no puedan acceder por nuevos medios
tecnológicos.
Cazalla, su gente, sus calles, sus servicios, su vida, en definitiva, informar, explicar.

MAYO 2018 PAG 2 Nº1
HOSTEL EN CAZALLA DE LA SIERRA
FINALIZADAS OBRAS EN CALLE LOS NENES Y AGUSTINA DE ARAGÓN.
Con la finalización de la 2º parte de la calle de los Nenes y Agustina de Aragón, concluyen las
actuaciones en estas calles.
Han consistido en: sustitución del pavimento, sustitución de la red de abastecimiento, así como
sustitución de la red de saneamiento.
Con esta actuación, el citado barrio ha sido prácticamente remodelado en su totalidad.
Se han realizado algunos cambios en cuanto al aparcamiento se refiere, siempre consensuado
con la Policía Local.
El antiguo cuartel, el antiguo Club Juvenil o la Oficina Comarcal Agraria, un edificio de especial protección dentro del Conjunto Histórico de
Cazalla y que pronto se convertirá en Hostel o Albergue, orientado a un turismo joven, de naturaleza, deportivo o de experiencia y que cuando
esté terminado saldrá a licitación para que un empresario lo explote, aumentando la oferta actual de establecimiento y dentro de un segmento
cada vez más demandado por la industria turística.
Para su puesta a punto hemos tenido que concatenar tres subproyectos de acuerdo a las necesidades financieras. Con el Supera V hemos
arreglado fachadas y revestimiento interior; con el Plan de Empleo Estable (programa éste que debe ir ligado al incremento de PIB local) hemos
rehabilitado y acondicionado el edificio para que albergue esta instalación turística y a través del GDR (fondos europeos) se dotará del
equipamiento necesarios para su explotación. Será alrededor de 360.000 euros entre los tres programas y la aportación propia municipal
(50.000 euros) aproximadamente.
De esta forma, recuperamos un edificio catalogado, en el mismo centro y generando actividad económica y, por ende, empleo.
Esperando las oportunidades de financiación, igualmente tenemos proyectado actuaciones en San Agustín y San Francisco, patrimonio
municipal que hemos de recuperar para disfrute en sus diversas posibilidades para el pueblo.
Sotero Martín Barrero. Alcalde

MAYO 2018 MAYO 2018 PAG 3 Nº1
PODA PARQUE DEL MORO Y ALREDEDORES
Al tratarse de una actuación tan importante para esta Delegación por el valor
medio ambiental intrínseco que tiene este Espacio. Hemos trabajado
concienzudamente en los preparativos de estos trabajos, que bien es verdad
estaban previstos que se realizaran antes, pero que las condiciones
climatológicas de esta estación invernal, no han permitido que se llevaran a
cabo cuando estaba planificado. Condiciones totalmente ajenas a nuestra
voluntad.
Se ha contado con los informes técnicos pertinentes y empresa profesional del
sector, para realizar dichos trabajos y con todo el esmero necesario y sigilo
profesional que se requería.
Tenemos que destacar que la actuación estaba motivada, teniendo en cuenta
que las especies arbóreas más numerosas han sido fresnos y olmos, con
mayor número de ejemplares presentes en el espacio. La ubicación en el
citado Parque y lo que llamamos “Circuito “, conlleva que por el sistema de
riego del parque u el enraizamiento somero ubicado también en el subsuelo,
bajo el albero, da lugar a un enraizamiento débil en agarre y soporte,
consecuencia que agrava el peligro de caída, además existía un exceso de
altura en los ejemplares, por falta de mantenimiento en los años anteriores.
Ha existido una falta de tratamientos selvicolas, de mantenimiento continuado y
los que han realizado no se hicieron de forma adecuada, lo que se ha venido
haciendo es resubir, dichos ejemplares, lo que ha dado lugar dada le
aglomeración de árboles, al exceso de altura.
Objetivos de la Poda:
1.- Eliminar la multitud de ramas secas y enfermas. Muchos olmos afectados
por grafiosis. Debe hacerse frecuentemente.
2.- Eliminar las ramas rotas. Había muchas tronchadas y apoyadas en otros
árboles.
3.- Eliminar restos de ramas y muñones de roturas y podas anteriores mal
realizadas.
4.-dentro de una masificación de ejemplares, hay que eliminar aquella rama
que siendo más débil, compita directamente con otra por un mismo espacio
vital. Eliminar una de las dos ramas que se rocen de manera habitual.
Aconsejable, sobre todo por peligro de caída de ramas en días de viento
excesivo.
5.- Aligerar aquella rama con un protagonismo excesivo para el tamaño del
árbol, ya que es por razones de equilibrio físico del árbol.
El Mantenimiento del Parque debe ser continuado y bien gestionado, por su
ubicación en el casco urbano, cuya zona es muy transitada por viandantes y
conductores de vehículos diversos, añadida la proximidad del colegio Virgen
del Monte y la presencia en su interior de un parque infantil y en su margen las
instalaciones deportivas municipales, frecuentadas por muchos usuarios,
pequeños y mayores frecuentemente. Existía un riesgo grave e importante de
accidentes por caídas de ramas y fustes, no ya solo en periodos de
condiciones climatológicas adversas, sino en toda época, como venimos
comprobando tras caídas de ramas permanentemente.
Dentro de un trabajo responsable, desde esta Delegación queremos agradecer,
los apoyos y el agradecimiento de multitud de vecinos que han agradecido esta
actuación que a la vez atendía las muchas demandas de madres usuarias
frecuentes del citado parque infantil.
Igualmente para aquellas personas que no creían adecuada la actuación, en la
fecha de la Semana Santa, por motivos de imagen para el turismo. Queremos
destacar que el criterio preferente ha sido la máxima seguridad y el mínimo
trastorno dentro del discurrir diario del entorno. Ya que en estas vacaciones, no
existía actividad escolar, disminuye la actividad deportiva y baja el volumen de
tráfico de los alrededores. Si bien es cierto que las condiciones climatológicas
han provocado algo de demora no previsto ni controlable.
Trabajamos siempre por un pueblo mejor.

Reunión muy importante para nuestro territorio en la que han
estado presentes el Delegado de Medio Ambiente, Don José
Losada, el Director General del Medio Natural de la
Consejería de Medio Ambiente, Don Javier Madrid y el recién
nombrado nuevo Director del Parque Natural de la Sierra
Norte de Sevilla, Don Pedro Mendoza.
Ha sido una reunión de trabajo intensa y que ha servido
también como presentación del nuevo Director de nuestro
Parque, que lleva unos pocos días trabajando ya, sobre
nuestro territorio, tras su reciente nombramiento.
El Parque tiene unos retos muy importantes por delante, en el
momento que estamos, PDS, PORN y PRUG, Geoparque,
además de conseguir que sea una herramienta de desarrollo
fundamental para nuestros pueblos y nuestra gente. En ello
estamos.
Pedro Mendoza toma el relevo de Antonino Sanz, que ha
realizado un gran trabajo. Pero esperamos que la
Administracion Autonómica sea capaz de dar un giro al
concepto de Parque con el que se estaba trabajando y de una
vez por todas las líneas maestras salgan del propio territorio y
no nos sean impuestas desde fuera. Sino que los que
conocemos la realidad del día a día y los problemas y las
necesidades, de las personas que vivimos aquí, seamos los
que propongamos hacia dónde queremos ir. Y parece que
hay buena sintoniza y buenas espectativas, de que haya
cambios importantes para mejorar.
REUNIÓN MEDIO AMBIENTE COMARCAL
I EDICIÓN PREMIOS PAISAJES DEHESA
En la tarde del martes 24 de Abril, se celebró la entrega de Premios
de la I Edición de los Premios Paisajes de Dehesa, que concede la
Junta Rectora de nuestro Parque Natural. El acto contó con la
presencia del Consejero de Medio Ambiente, José Fiscal y el
Delegado Provincial, José Losada, entre otros representantes de la
Junta de Andalucía y representación de todos los Ayuntamientos de
la Comarca. Cazalla representada por su Alcalde y el Primer
Teniente de Alcalde.
Los premiados fueron:
En la Categoría de buenas prácticas:
-Modalidad de Biodiversidad: Sociedad Micológica Sierra Norte.
-Modalidad de Geodiversidad: Ayuntamiento de Alanís.
-Modalidad de Dehesa: Corsevilla y sus Fundadores.
-Modalidad Emprendimiento Sostenible: Centro de naturaleza El
Remolino.
Premio Especial en categoría “Trayectoria Vital”
-Emiliano Caro García, de Cope Sierra Norte.
Desde aquí reiterar nuestra felicitación a los premiados y en
especial a nuestros Cazalleros agraciados y a la vez resaltar la
importancia de este reconocimiento.

CAZALLA "VILLA REAL Y CORTE"
Es indiscutible la riqueza natural de nuestra
localidad. En la actualidad, el Parque ha
sido reconocido como Geoparque por la
UNESCO; sus cielos, premiados por su
limpieza, son reserva Starlight para la
contemplación y estudios astronómicos; es
Zona de Especial Protección para Aves
(ZEPA), con una riqueza ornitológica
comparable a Monfragüe o Doñana.
Su riqueza biológica y paisajística ya era
reconocida, y la actividad cinegética ha sido
un recurso muy importante en la zona, al
igual, que se había desarrollado un sector
agrícola basado en la triada mediterránea,
olivo, cereal y vid. Sin embargo, por su
geomorfología, fue la vid el cultivo más
destacado y el que propició un desarrollo
económico importante a lo largo de los
años.
Aunando todos estos factores, el
Ayuntamiento de Cazalla quiere organizar la
I FERIA GASTRO-CULTURAL y el hecho
histórico que sirve para articular toda una
Feria Gastronómica. Ocurre en Cazalla de la
Sierra hace doscientos ochenta y ocho años
exactamente: en el siglo XVIII, Cazalla de la
Sierra acogió la visita del Rey Felipe V y su
esposa Dña. Isabel de Farnesio, junto a sus
futuros herederos y toda la Corte Real.
Ya hace muchos años de la puesta en
marcha de nuestro Parque Natural; decir que
la fase de información y conciencia sobre
educación ambiental, así como la
mentalización de sostenibilidad, debemos
considerarla superada. Por lo que ya es el
momento de articular las herramientas para
que el Parque sea motor de desarrollo del
territorio y fuente de creación de
oportunidades para los que vivimos en el
territorio. Las diferentes Administraciones
deben comprometerse y apostar por nuestro
territorio, confiando en los que estamos
asentados aquí, que somos los que más y
mejor queremos cuidarlo para que sea o
poder ofrecer un futuro a nuestras
generaciones venideras.
Nuevamente muchas Felicidades a todos los
premiados en esta Primera Edición.

Este viaje a nuestra localidad fue consecuencia de un ciclo
de viajes y excursiones conocidas como “Jornadillas de
alivio” tal como lo recoge la crónica de la época, debido a
que el Rey tenía constantes intenciones de abdicar en el
trono, ya que la vida y las presiones de la monarquía le
afectaban notablemente en sus estados anímicos.
Se está preparando un gran evento de promoción turística,
cultural y económica para finales del mes de Junio
denominado:
I Feria ¨Cazalla: Villa Real y Corte¨.
Dentro de esta primera muestra se encuadran las
actividades que se realizarán para la celebración del
Centenario de la creación de las Colonias Agrícolas de
Galeón, exposiciones, conferencias, junto con un extenso
programa de actividades lúdicas y culturales, teatros,
conciertos, exhibiciones de rejoneo, carrera de cintas,
exposiciones en la calle, concurso de pesca, senderismo y
varias rutas creadas para este evento, en la que se incluye
la ruta de la tapa.
Ubicada en “El Moro”, encontraremos situada una carpa
central, donde se desarrollaran multitud de actividades, así
como los stand destinados a las Empresas Locales.
Para crear un marco acorde con la temática del siglo XVIII
hemos contado con la colaboración de la Asociación de las
Abuelas Cuidadoras de Azalea, de la Caracola, de la
Asociación de Senderismo, El club de pesca, el club hípico,
conservatorio, Asociación Colonia de Galeón, Asociación
Cultural Jauría Osuna, Taller de Patchwork, etc… así como,
personas no vinculadas a ellas como el profesor Rafael
Benjumea como director del teatro creado por vecinos
voluntarios de nuestra localidad. Por lo que este
Ayuntamiento agradece que todo el pueblo se esté volcando
en esta primera feria de muestra “Cazalla Villa y Corte”,
esperando que tenga una gran repercusión turístico-
económica.
Os esperamos a todos el próximo día 29, 30 de Junio y 1 de
Julio con vuestras mejores galas para tal evento.
GRAN PARTICIPACIÓN EN LA SEMANA DE LA VIDA SALUDABLE
Día de convivencia familiar de todas las escuelas deportivas para trasladar
hábitos de vida saludable.
Desde el pasado lunes 19 de marzo hasta el viernes 23 de marzo, la
Delegación de Deportes celebró un proyecto en el cual lleva meses
trabajando, La Semana de la Vida Saludable, el cual nace para crear hábitos
de vida saludable para todas las escuelas deportivas municipales donde
están implicados familiares, monitores y por supuesto los más de 300 niños y
niñas que practican deporte semanalmente en las escuelas deportivas.
La iniciativa surge para crear conciencia a todos los agentes implicados de la
importancia de mantener hábitos de vida saludable, sobre todo realizando
actividad física en edades tempranas. Todas las escuelas deportivas han
disfrutado de un día en familia realizando una sesión especial donde han
practicado deporte con sus hijos y tras ello han disfrutado de una charla
nutricional a cargo de la experta en Nutrición Humana y Dietética, Mª
Carmen Martín Fernández y han degustado una ración de fruta para reponer
energía de forma saludable.
La idea ahora es que con todo lo aprendido, tras todas las sesiones y
competiciones, todos los niños y niñas repongan energía de la misma forma,
comiéndose una fruta.

MEJORAS EN ESTADIO Y PABELLÓN MUNICIPAL
En nuestro Pabellón Municipal de Deportes José Damián de Tena Sanz, tod@s y
cada un@ de los usuari@s de dicho tapiz, podrán disfrutar de su modalidad de
una manera más eficaz y cómoda gracias a este nuevo material.
El Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra a través de la Delegación de Deportes, ha
adquirido un nuevo tapiz confeccionado en poliamida 100%, pelo cortado y
soporte de yute sintético. Se trata de un tapiz de gimnasia rítmica muy resistente a
la abrasión y al uso, cabe destacar que está homologado por la Federación
Española de Gimnasia y tiene unas dimensiones de 14 x 14 metros con Greca de
color rojo. Para tal fin se ha realizado una inversión de 3951,01€.
Desde nuestra corporación, seguiremos trabajando en el fomento de estas
modalidades deportivas aportando el material y los recursos necesarios, animando
a sus practicantes a que sigan disfrutando y trabajando para alcanzar sus metas
deportivas.
En nuestro Estadio Municipal, a través de la Delegación de Deportes, se decidió
ejecutar operaciones de mantenimiento y reposición de caucho. El uso repetitivo
del terreno de juego en campos de césped artificial, ocasiona el desplazamiento
del material de relleno y el encamado de la fibra de césped artificial, afectando
directamente a la jugabilidad del mismo y a la vida útil del tapiz.
Estos hechos son, fundamentalmente, los que justifican el que debamos realizar
un mantenimiento apropiado de las instalaciones, así como la reposición del
relleno. Ademas se han colocado nuevas redes en el perímetro del campo, así
como en los laterales, para que en la medida de lo posible sea mas cómodo y
fluido el desarrollo de los partidos debido a que se producían pérdidas de
esféricos fuera del terreno de juego.
Debido al frecuente uso de estas instalaciones, desde nuestra delegación,
seguiremos realizando cuantas tareas de mantenimiento sean necesarias para
que se pueda disfrutar del deporte en las mejores condiciones.
QUEDA CONSTITUIDO EL PARLAMENTO JOVEN 2018.
Itinerarios seguros a los centros educativos y el patrimonio cultural y etnográfico coparan los proyectos en esta edición.
El viernes 22 de Marzo quedó constituido el Parlamento Joven 2018, en el que participan por segundo año los chicos/as de 2º de la ESO
del I.E.S El Carmen y por primer año los chicos/as de 1º de la ESO del Centro Santa Clara.
Ambos grupos, encabezados por trece jóvenes de los parlamentos allí representados celebraron su particular pleno, presidido por el
teniente alcalde Manuel Jiménez y concejal de Juventud Andrés Boron.
En el acto, los jóvenes del Centro Santa Clara hicieron una defensa del mundo rural del patrimonio Cultural y Etnográfico , en el que este
año quieren trabajar como principal fuente de identidad cazallera y profundizar en su estudio, para que el año próximo puedan llevar a cabo
un proyecto foto periodístico titulado “Un Pueblo mil miradas”.
Los representantes del El IES El Carmen, expusieron el proyecto que desarrollaran este año y en el que han implicado a varios profesores
del centro, diseños de itinerarios seguros y sostenibles para ir a los diferentes centros docentes, acompañado de una campaña de
sensibilización para el buen uso del coche y la importancia para la salud, personal y del planeta de hacerlo andando. Solicitando al
Ayuntamiento algún que otro paso de cebra y señalización de la zona escolar y revisión de algunos puntos conflictivos de los itinerarios
realizados a pie.Sin duda alguna, proyectos de participación juvenil que acercan a nuestros jóvenes a su realidad cotidiana

MUNICIPIOS DE SIERRA MORENA PRESENTAN UNA PROPUESTA PARA
LA CONVOCATORIA DE INGRESO EN LAS RESIDENCIAS DE
ESTUDIANTES DE LA DIPUTACIÓN DE SEVILLA.
Los representantes de la comisión Andrés Boron (Concejal de Educación, Juventud y Deporte), Ángela Gallego (Concejala de Igualdad y
Presidencia), Andrés Barrera (Alcalde de Las Navas de la Concepción) y Eva Ruiz (Alcaldesa de Alanís) elevan la propuesta al área de
Cultura y Ciudadanía de la Diputación de Sevilla.
La propuesta, presentada el pasado viernes por los representantes de la comisión Andrés Boron, Angela Gallego, Andrés Barrera y Eva Ruiz
ha sido elaborada por una comisión comarcal creada para tal efecto con un objetivo claro, proponer mejoras y valoraciones actualizadas que
no discriminen a los estudiantes de nuestra comarca por razón de territorio como la actual convocatoria.
Desde que los alcaldes (Sotero Martín, Andrés Barrera y Eva Ruiz) y los concejales (Andrés Boron, Ángela Gallego y Ángeles Gutiérrez) se
reunieron con la Diputada del área de Cultura y Ciudadanía Roció Sutil, los municipios de la Sierra Morena de Sevilla han trabajado
coordinados durante más de un mes elaborando propuestas, mejoras y proposiciones que han sido recogidas en un documento presentado a
la diputación.
La comisión formada por alcaldes, concejales y técnicos de educación, juventud y servicios sociales de los municipios de Sierra Morena ha
sido la que ha elaborado la propuesta donde en diferentes mesas de trabajo se han debatido nuevas mejoras, proposiciones y se han
planteado nuevos criterios de valoración en los diferentes apartados de la convocatoria, sobre todo en el criterio territorial, por el cual los
estudiantes de Sierra Morena de Sevilla obtienen menor puntuación comparándolo con estudiantes de otras comarcas que tienen mejor
disponibilidad de transporte público, mejores vías de comunicación, mayor oferta formativa y están más cerca en tiempo hasta los complejos
educativos.
Es la primera vez que se presenta una propuesta de este tipo en la Diputación de Sevilla y de esta forma se pretende que, en las próximas
convocatorias, los estudiantes que viven en territorios dispersos como nuestra comarca sean compensados por razón de territorio y accedan
a las nuevas plazas de forma igualitaria al resto de los estudiantes de la provincia.

NUEVA ESPECIALIDAD INSTRUMENTAL EN CONSERVATORIO DE
CAZALLA DE LA SIERRA.
El próximo curso nuestro Conservatorio contará oficialmente con
una nueva especialidad musical: Trompeta. Además de las ya
vigentes: Clarinete, Violín, Guitarra y Piano.
Todo aquel que desee inscribirse podra presentar la preinscripción
en el mes de Abril.
Desde el Ayuntamiento, celebramos la inclusión de esta nueva
Especialidad Musical, que de seguro, servirá para que nuestros
ciudadanos manejen una eleccion instrumental mas amplia,
fomentando de esta forma la cultura musical en nuestro municipio.
MÁS DE 200 PARTICIPANTES EN LOS TALLERES REALIZADOS
DENTRO DE LA DELEGACIÓN DE BIENESTAR SOCIAL
.Los talleres han tenido una duración aproximada de
3 meses (exceptuando el taller de gimnasia
terapéutica que ha tenido una duración de 8 meses)
y se han llevado a cabo en el Centro de
Participación Activa para Mayores, del cual son
socios o usuarios todos los participantes.
Los talleres desarrollados han sido:
-Taller de Cestería, técnica en la que se entrelazan
entre sí tiras o fibras en este caso de papel
encolado, para realizar elementos como joyeros,
adornos varios, costureros etc… todo se ha hecho
con papeles de periódicos reciclados.
-Taller de Mindfulness, basado en una antigua
técnica de meditación de la India que consiste en
tomar conciencia del momento presente. Consiste
en prestar atención, momento a momento, a
pensamientos, emociones y sensaciones
corporales. Este taller ha sido uno de los más
destacados, debido a la buena aceptación entre sus
participantes, así como la cantidad de inscritos y sus
sensaciones positivas a la finalización del mismo.
-Taller de Gimnasia Terapéutica, algo tan importante
como la gimnasia para mayores, ha sido punto clave
para el desarrollo de este taller, con la idea de
ayudar a todos sus participantes a mantener la
máxima autonomía e independencia para las
actividades de la vida cotidiana, todo gracias al
ejercicio físico.
Todos los talleres han sido subvencionados por la
Diputación Provincial de Sevilla, dentro del plan de
dinamización para mayores.
En los próximos meses, se seguirán llevando a cabo
Talleres de otra índole para uso y disfrute de todos
nuestros vecinos, les informaremos de todos ellos
en futuras ediciones, así como en nuestra web
oficial y redes sociales.

MERCADILLO DE COSAS VIEJAS MAYO 2018.
ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL MES DE LA IGUALDAD
Durante los meses de Marzo y Abril se han celebrado en nuestra localidad distintos actos para revindicar el 8 de Marzo “Día
Internacional de las Mujeres”. Esta vez el objetivo ha sido seguir insistiendo en el cese de las distintas manifestaciones de
desigualdad de sexo entre hombres y mujeres,y seguir trabajando de forma transversal con el pilar y el futuro de la sociedad,
niñ@s y jóvenes, con actividades tales como, presentación del vídeo “Va de igualdad, pásalo”, analizando las letras del
reggaetón, representación de la canción génesis y pleno “Compromiso por la Igualdad”. Todo ello relacionado con actividades de
concienciación y sensibilización de jóvenes y adultos tales como, concentración en la puerta de la casa de la cultura para así
hacer visibles las desigualdades que sufren las mujeres día a día, lectura de los manifiestos por los diferentes colectivos,
exposición y talleres para empoderar la figura de la mujer.
Desde este Ayuntamiento, agradecemos la colaboración de todas las personas que han hecho posible que estos días con
perspectivas de género, estén siendo todo un éxito en los diferentes ámbitos. Si con estos actos hemos conseguido sensibilizar
y concienciar a alguna persona, ya habremos dado un paso, pero todavía nos queda mucho camino por recorrer.
Hemos demostrado que podemos parar dicho camino ya que si las mujeres paramos, se para el mundo, por lo que desde el Área
de Igualdad, no desistiremos en la lucha y seguiremos trabajando ininterrumpidamente para conseguir la Igualdad real entre
hombres y mujeres.

CONTRATACIONES PLANES SOCIALES, PLANES DE FOMENTO DE
EMPLEO Y OTROS PLANES DESDE 2015 A 2017.
Desde el Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra, venimos llevando a cabo desde hace varios años, la contratación de Ciudadanos
en distintos planes de empleo a los que tenemos opción de acogernos.
Programa de Urgencias Municipal (PUM): está dirigido a mejorar el bienestar y calidad de vida de los habitantes de la provincia
de Sevilla, especialmente a aquellos más desfavorecidos y que siguen sufriendo problemas de paro y precariedad a
consecuencia de la crisis económica, mediante concesión directa de subvenciones a los municipios y entidades locales
autónomas, para que gestionen las contrataciones correspondientes a personas que estén en exclusión social o en riesgo de
ella, como son:
- Personas en riesgo de exclusión social que vivan solas.
- Personas pertenecientes a unidades familiares que tengan menores o personas dependientes a su cargo.
- Miembros de unidades familiares que no hayan tenido durante 2017 un contrato de trabajo correspondiente al Programa de
Urgencia Social Municipal.
- Miembros de unidades familiares en las que convivan jóvenes que tengan dificultades económicas para continuar sus estudios
universitarios o ciclos formativos de grado medio o superior.
- Mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, con carácter preferente víctimas de
violencia de género.
Programa de Ayudas a la Contratación (P.A.C.A.S): El programa P.A.C.A.S tiene como finalidad contratar personas beneficiarias
de la ayuda, para que adquieran experiencia laboral útil para favorecer su inclusión social y subsanar las dificultades de las
personas que tienen más problemas para acceder al mercado laboral. Las personas destinatarias del Programa PACAS son las
personas en edad laboral, empadronadas en el municipio, pertenecientes a una unidad familiar que reúna los requisitos
establecidos, entre los que se encuentran principalmente:
- Que el solicitante, forme parte de unidad familiar donde no hayan realizado actividad laboral durante al menos 6 meses del año
anterior.
- Que la persona solicitante sea víctima de violencia de género.
- Que la persona solicitante sea mujer.
- Que la persona solicitante tenga discapacidad de al menos el 33%.
- Que la persona solicitante tenga algún hijo a cargo.
- Que forme parte de familia numerosa.
- Que la persona solicitante sea mayor de 50 años.
Programa para la Inclusión Social: este programa está pensado principalmente, para posibilitar que personas en riesgo de
pobreza o de exclusión social tengan la oportunidad de participar de manera plena en la vida laboral, y así puedan disfrutar de un
nivel de vida adecuado. La inclusión social se preocupa especialmente por personas o grupos de personas que se encuentran en
situaciones de carencia, segregación o posible marginación.
Plan de fomento de empleo agrario (PFEA): El Programa de Fomento de Empleo Agrario, antes denominado Plan de Empleo
Rural(PER), tiene su antecedente en el Plan de Empleo Comunitario, cuyo objetivo es corregir los desequilibrios económicos de
las zonas rurales de Andalucía y Extremadura, así como paliar la problemática de los trabajadores del sector agrario en estas
zonas.
Además, desde El Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra, se diseñaron planes cuyo fin era darles cabida a las personas que no
tuvieran opción a adherirse a los planes anteriores, enfocándolos de la manera más eficiente posible, cubriendo necesidades
laborales de familias con pocos recursos, riesgos de exclusión social, jóvenes sin empleo, etc…
De esta forma se pusieron en marcha los siguientes programas:
Bolsa Social o Empleo Emergente: En ella, se da opción a que personas que no cumplieran los requisitos de acceso a los demás
planes, tengan opción a acceder al mercado laboral. Está dirigida a personas desempleadas en situación de riesgo extremo de
exclusión social y laboral.
Plan Respira: Debido a la buena gestión de los recursos económicos en cada Delegación, se decide destinar el superávit de
cada una hacia este plan especial, realizando contratos en el mes de diciembre.
Se dividió el plan en tres vertientes:
- Plan respira Joven, destinado a jóvenes desempleados sin formación acreditativa, para que accedan a su primera experiencia
laboral y se impliquen en mejorar el funcionamiento de nuestro municipio.
- Plan Respira social, destinado a desempleados con inestabilidad económica, falta de recursos y riesgo de exclusión social.
Además de posibilitar el acceso a otras prestaciones.
- Plan respira Obras, destinado a desempleados profesionales de la construcción, demandantes de empleos en S.A.E como
Oficiales y Peones.
Vía Pública Especial Verano: Destinado a mejorar todo lo relacionado con la vía pública, contratando para tal fin a personas
paradas de larga duración, en riesgo de exclusión social o con dificultades económicas.

Relación de contratos realizados en los distintos planes:
- Programa Urgencias Municipales 2015: 23 contratos.
- Programa para la Inclusión Social 2015: 12 contratos.
- Programa para la Inclusión Social 2016: 12 contratos.
- P.A.C.A 2016: 31 Contratos
- P.A.C.A 2017: 31 Contratos a realizar antes de Agosto
2018.
- P.F.O.E.A Y Empleo Estable 2015: 50 Oficiales / 379
Peones.
Peones.
Peones.
- Bolsa Social o Empleo Emergente 2017: 26 contratos.
- Programa Vía Pública especial verano 2017: 20
Contratos.
- Plan Respira 2017: 19 contratos.
- Plan Respira Joven 2017: 16 contratos.
Un total de 980 contratos laborales desde 2015 hasta hoy,
cifra que esperamos siga incrementándose gracias a los
planes de empleo, tan necesarios en nuestra comarca.
En esta relación no se han incluido los contratos realizados a
través de los programas de EMPLE@ JOVEN Y EMPLE@
30+. En los que también se han realizado contrataciones en
distintas familias profesionales.
Desde esta corporación, seguiremos gestionando con
responsabilidad los recursos económicos de cada una de las
delegaciones para paliar el desempleo en nuestra localidad,
acogiéndonos dentro de nuestras posibilidades, a cuantos
planes sean necesarios para tal fin.
PROGRAMA EMPLEO JOVEN Y EMPLEO JOVEN +30.
Un total de 30 empleados han sido contratados
por nuestro Ayuntamiento.
El Programa Emple@Joven supuso en Andalucía
la puesta en marcha de una experiencia piloto
basada en los principios de la Garantía Juvenil,
cuyo objetivo principal fue dar respuesta a las
necesidades urgentes de empleo de la población
joven andaluza, a través de distintas iniciativas y
líneas de ayudas asociadas. Este programa,
ofrece un contrato laboral de 6 meses de duración
a los jóvenes que cumplan los requisitos exigidos.
Por su parte, el Programa Emple@30+ pretendía
dar cobertura a aquél conjunto de población de 30
o más años de edad, con dificultades para
acceder al empleo, realizando contratos laborales
de 3 meses de duración, teniendo en cuenta
también una serie de requisitos.

En ambos programas se tiene por objeto mejorar la empleabilidad de
las personas demandantes de empleo (inscritas en el SAE) adquiriendo
competencias profesionales a través de la adquisición de experiencia
profesional laboral.
Desde diciembre de 2016, nuestro Ayuntamiento viene llevando a cabo
contrataciones a través de dichos programas. Con un total de 30
empleados hasta el día de hoy. Se han realizado para distintos ámbitos
profesionales como son: Peón de la construcción, Peón de Jardinería,
Técnicos Administrativos, Monitores Deportivos, Albañiles, Técnicos de
información turística, Técnico en telecomunicaciones, Pintores,
Arquitectos técnicos, Técnicos Audiovisuales, Historiadores, Asesor de
empresas, Esteticistas, Dietistas, Profesores de Ciencias Sociales y
Psicólogos.
CURSOS DE DIVERSA ÍNDOLE REALIZADOS EN NUESTRA LOCALIDAD.
-CURSO PRÁCTICO LICITACIÓN PÚBLICA
CAZALLA DE LA SIERRA 2018.
-GIRA MUJERES, SI TIENES ILUSIÓN, TIENES
NUESTRO APOYO.
Con el primero de los cursos, se pretende principalmente dotar de conocimientos necesarios para tener la seguridad de
presentarse a una licitación con garantías de optar a ganarla. Se informará sobre: legislación aplicable, organización de la
documentación administrativa, estudio de estrategias de participación, seguimiento de licitaciones en vigor, discernir
sobre licitaciones con posibilidades de éxito, clasificación empresarial, etc... Curso de interés y muy necesario para
empresas y autónomos a la hora de una Licitación.
El segundo de los cursos, está dirigido a la mujer, ofrece formación, asesoría e impulso para encontrar ideas sobre
creación de un negocio propio. Se basa principalmente en ofrecer a las mujeres todas las herramientas necesarias para
el emprendimiento y la gestión de un negocio. Una vez finalizado el curso incorporan una plataforma de ayuda online en
la que madurar y acabar de dar forma a todo lo aprendido en el curso.

NUEVO SERVICIO DE MEDIACIÓN EN NUESTRA LOCALIDAD.
Desde nuestro ayuntamiento, ponemos en marcha un nuevo servicio de titularidad pública y acceso universal, con una idea principal.
Gestionar pacíficamente los conflictos, en un marco acordado de derechos y deberes del ciudadano.
Está dirigido a cualquier persona, colectivo o entidad de Cazalla de la Sierra. Este servicio, prestado por profesionales cualificados; quiere
prevenir y atender los conflictos familiares, civiles, mercantiles, sociales y vecinales, solucionándolos de manera dialogada entre las partes
interesadas, manteniendo y mejorando las relaciones. Siempre contemplándolo como mejor alternativa a otro procesos administrativos,
arbitrales o judiciales.
Para solicitar cualquier mediación en un conflicto puede dirigirse a:
ÁREA DE IGUALDAD DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE CAZALLA DE LA SIERRA.
HORARIO DE OFICINA: TODOS LOS VIERNES.
CONTACTO: YOLANDA CINTA (MEDIADORA).
CORREO:mediacion@cazalla.org
TLF: 678722120.

¿SABIAS QUE...?
Nuestra zona quedó bajo dominación romana
desde mediados del siglo II a. C. Quedaba
próxima a la Vía de la Plata, y se cuenta que
uno de los ramales de dicha Vía atravesaba
nuestro territorio, posiblemente el que
«procedente de Alanís, seguía por El Pedroso
y Mulva (‘Munigua’) hasta la ciudad de
Carmona, donde enlazaba con la Vía
Augusta». Según D.Manuel Ramos y la
tradición popular, existen restos de esa vía
de comunicación en el puente sobre el Regajo
del Sotillo, frente al actual cementerio, más
tarde cruce de cañadas medievales.
-POLICÍA LOCAL: 609 556161
-AYUNTAMIENTO: 954 88 42 36.
-SERVICIOS SOCIALES: 954 88 35 44
TLF DE INTERÉS:

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