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Plan de negocios - Definiciones importantes

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Plan de negocios - Definiciones importantes

  1. 1. Integrante: Ángel Rafael Agüero Martínez C.I 23491010
  2. 2. Como realizar un buen plan de negocios, definiciones, temas y conceptos relacionados a un plan de negocio
  3. 3. Un plan de negocio es una declaración formal de un conjunto de objetivos de una idea o iniciativa empresarial, que se constituye como una fase de proyección y evaluación. Se emplea internamente por la administración para la planificación de las tareas, y se evalúa la necesidad de recurrir a bancos o posibles inversores, para que aporten financiación al negocio. Incluye básicamente los objetivos de tu empresa, las estrategias para conseguirlos, la estructura organizacional, el monto de inversión que requieres para financiar tu proyecto y soluciones para resolver problemas futuros (tanto internos como del entorno). También en esta guía se ven reflejados varios aspectos clave como: definición del concepto, qué productos o servicios se ofrecen, a qué público está dirigida la oferta y quiénes son los competidores que hay en el mercado, entre otros.
  4. 4. Un plan de negocios, tiene múltiples funciones que podemos separar según la persona a la cual va dirigido el mismo. Podemos entender que cumple funciones internas, entre los socios emprendedores, para dejar clara las responsabilidades y participación de cada uno 1. Idea del negocio ¿Qué producto servicio van a ofrecer? 2. Propuesta de valor Elementos diferenciadores 3. Mercado Estimado 4. Competencia 5. Modelo de ingresos 6. Ruta 7. Finanzas ¿Quién es el cliente? ¿Cuantos pueden llegar a ser los clientes? ¿Dónde están comprando actualmente los clientes? ¿Por qué? ¿Cómo generaré ingresos? ¿Cuáles pasos se deben cumplir para poner a funcionar la idea?¿Cuánto se ha hecho ya? ¿Cuánto requiero para empezar?¿Cuánto requiero de ingreso, para hacer sostenible el emprendimiento? ¿Cuánto necesito ingresar para hacerlo rentable? 8. Recursos humanos 9. Resumen ¿Qué cargos necesito llenar para empezar?¿Cuales son sus funciones? Todo lo anterior, dicho en apenas unas líneas, para mostrar a otros
  5. 5. Normalmente, todo plan de negocio, que se precie debe tener contenido lo siguiente Resumen Ejecutivo Un párrafo donde se diga que hace, que necesidad viene a llenar, mercado al cual va dirigido, tiempo para arrancar, plan de mercadeo, expectativas de monetización (beneficios) y responsable del proyecto, todo ello, condensado La idea Descripción de la misma. Lo novedoso (si es que hay). La necesidad que viene a llenar, y los estudios de mercados (si es que existen), al igual que el perfil del consumidor o usuario. Contexto Entorno para el emprendimiento, requisitos legales, permisos, previsiones futuras, análisis a la competencia, entre otros elementos. Ejecución Pasos a seguir para poner a funcionar el negocio, contactos necesarios (proveedores, clientes, etc), fechas de desarrollo, recursos a emplear, etc
  6. 6. Finanzas Requerimientos estimados, por lo menos por dos años: salarios, ingresos estimados, costos estimados, punto de equilibrio, entre otros. Administración Personal que va a laborar en el negocio, funciones específicas, posibilidad de ampliación, mecanismos de medición de sus funciones, plan de captación de personal, entre otros.
  7. 7. 1 Constituye una herramienta de gran utilidad para el propio equipo de promotores ya que permite detectar errores y planificar adecuadamente la puesta en marcha del negocio con anterioridad al comienzo de la inversión. 2 Facilita la obtención de la financiación bancaria, ya que contiene la previsión de estados económicos y financieros del negocio e informa adecuadamente sobre su viabilidad y solvencia. 3 Facilita la negociación con proveedores. 4 Captación de nuevos socios o colaboradores. 5 Definir diversas etapas que faciliten la medición de sus resultados. 6 Establecer metas a corto y mediano plazos. 7 Definir con claridad los resultados finales esperados. 8 Establecer criterios de medición para saber cuáles son sus logros. 9 Identificar posibles oportunidades para aprovecharlas en su aplicación. 10 Involucrar en su elaboración a los ejecutivos que vayan a participar en su aplicación. 11 Nombrar un coordinador o responsable de su aplicación. 12 Prever las dificultades que puedan presentarse y las posibles medidas correctivas. 13 Tener programas para su realización. 14 Ser claro, conciso e informativo.
  8. 8. Son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MIPyMEs (acrónimo de "micro, pequeñas y medianas empresas"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa. Es una empresa de tamaño pequeño. Su definición varía de acuerdo a cada país, aunque, en general, puede decirse que una microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite La mediana empresa es aquella unidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organización y procesos, así como de mejorar sus habilidades empresariales. Persona que desempeña un cargo o trabajo y que a cambio de ello recibe un sueldo. Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los solicitantes Es un término económico, con varias acepciones relacionadas con el ahorro, la ubicación de capital, y la postergación del consumo.

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