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   Es un sistema de interacciones cuidadosamente
    diseñado que organiza e induce la influencia
    recíproca entre los integrantes de un equipo. Se
    desarrolla a través de un proceso gradual en el que
    cada miembro y todos se sienten mutuamente
    comprometidos con el aprendizaje de los demás
    generando una interdependencia positiva que no
    implique competencia. Se adquiere a través del
    empleo de métodos de trabajo grupal
    caracterizado por la interacción y el aporte de todos
    en la construcción del conocimiento.
   En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal
    apunta a compartir la autoridad, a aceptar la
    responsabilidad y el punto de vista del otro, a
    construir consenso con los demás.
   Promueve la construcción de conocimiento porque
    obliga a activar el pensamiento individual, a buscar
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    grupo.
   Promueve valores en forma semiconsciente como la
    cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el
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    compañeros.
    Genera una interdependencia positiva, abarcando las
    condiciones organizacionales y de funcionamiento que
    deben darse al interior del grupo. Los miembros del
    equipo se necesitan unos a otros y confían en el
    entendimiento y éxito de cada persona.
   Promueve el proceso enseñanza-aprendizaje, el cual es
    concebido como un proceso activo, producto de la
    interrelación del aprendiz con el medio que lo rodea.
   La influencia de la educación tradicional pues el
    aprendiz puede confundirse entre identificar las
    buenas prácticas de cada uno de los 2 paradigmas
    de aprendizaje.
   La auto percepción de los maestros sobre su
    competencia y capacidad para utilizar estrategias
    de aprendizaje activo.
   La incomodidad, ansiedad y resistencia al cambio;
    por ejemplo, hay veces el temor a ser criticado por
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    perder el control y a no cubrir el material.
   Riesgo de que los estudiantes no participen , no
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    grupo o aprendan el contenido.
   Es un sitio web que ofrece a los usuarios
    la posibilidad de subir y compartir en
    público o en privado presentaciones de
    diapositivas en PowerPoint, documentos
    de Word, OpenOffice, PDF, Portafolios.
    Permite dar conferencias sin necesidad de cargar la
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    · La presentación se puede ver desde cualquier PC
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    · Es más fácil compartir una presentación de trabajo con
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    · Se pueden incrustar las presentaciones en cualquier
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    A nivel educativo las presentaciones en PowerPoint
    son un formato muy limitado
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Aprendizaje colaborativo

  • 1.
  • 2. Es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo. Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia. Se adquiere a través del empleo de métodos de trabajo grupal caracterizado por la interacción y el aporte de todos en la construcción del conocimiento.  En el aprendizaje Colaborativo el trabajo grupal apunta a compartir la autoridad, a aceptar la responsabilidad y el punto de vista del otro, a construir consenso con los demás.
  • 3. Promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en forma independiente o en grupo.  Promueve valores en forma semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros.  Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito de cada persona.  Promueve el proceso enseñanza-aprendizaje, el cual es concebido como un proceso activo, producto de la interrelación del aprendiz con el medio que lo rodea.
  • 4. La influencia de la educación tradicional pues el aprendiz puede confundirse entre identificar las buenas prácticas de cada uno de los 2 paradigmas de aprendizaje.  La auto percepción de los maestros sobre su competencia y capacidad para utilizar estrategias de aprendizaje activo.  La incomodidad, ansiedad y resistencia al cambio; por ejemplo, hay veces el temor a ser criticado por enseñar en formas no tradicionales y como se indica párrafos arriba el temor por parte del maestro a perder el control y a no cubrir el material.  Riesgo de que los estudiantes no participen , no utilicen destrezas de pensamiento en dinámicas de grupo o aprendan el contenido.
  • 5.
  • 6. Es un sitio web que ofrece a los usuarios la posibilidad de subir y compartir en público o en privado presentaciones de diapositivas en PowerPoint, documentos de Word, OpenOffice, PDF, Portafolios.
  • 7. Permite dar conferencias sin necesidad de cargar la presentación. · La presentación se puede ver desde cualquier PC . Simplemente abriendo una pagina Web. · Es más fácil compartir una presentación de trabajo con otros colegas. · Permite enviar presentaciones con varios megas, difíciles de enviar por correo. . Sólo colgándola en Slideshare envía la dirección de enlace. · Se evitan los spam de amigos · La aplicación permite hacerles comentarios a las presentaciones. · Se pueden clasificar con Tags. Es decir palabra clave que las asocia e informa el contenido. · Se pueden incrustar las presentaciones en cualquier página web, como por ejemplo un blog.
  • 8. A nivel educativo las presentaciones en PowerPoint son un formato muy limitado . No tienen demasiado valor si no hay un presentador explicando y ampliando la información. · No es posible combinar el sonido y la imagen. Como un presentador que lleve la exposición o relato de lo que se quiere mostrar. A menos que se cree un archivo de narración de audio Slidecast. · No admite animaciones. Son estáticas. · Algunas veces la incompatibilidad de los formatos produce algunas alteraciones en las presentaciones luego de colgarla en Slideshare.