1. Camila Andrea Flores Muñoz
Resumen
Administrador, con experiencia en empresas del rubro de maderas, en las cuales pude
desarrollar mis habilidades en recursos humanos, a través del contacto con los trabajadores,
atendiendo sus necesidades y supervisando su comportamiento con la mayor inteligencia
emocional posible. Capacidad demostrada en la administración de empresas, administración
de personal y coordinación de grupos, inglés fluido.
Datos Personales
Fecha de Nacimiento: 02/marzo/1988
Email: camila.floresm@gmail.com
Dirección: Avenida Quilín Norte 8119 casa 57
Teléfonos: (09) 92977982 – (02) 5268235
Nacionalidad: Chilena
Información Académica
Año Especialidad Institución Educacional
1993-2001 Enseñanza Básica Colegio “El Vergel”
2002-2005 Enseñanza Media Científico Liceo “Carmela Carvajal
Matemático de Prat”
2010-2015 Educación Superior Ingeniería Universidad San
Comercial Sebastián
2006-2009 Otros Estudios Pilotaje Comercial Universidad Técnica
Federico Santa María
2003 Otro Estudios Inglés Intermedio Instituto Chileno –
Británico de Cultura
Información Laboral
 J.F. Muebles y Molduras E.I.R.L. 2010 (Actualmente)
Funciones:
Administración Financiera, utilizando software de contabilidad, además de
adecuar el pago de remuneraciones a través chequeras electrónicas.
Administración de Personal, fiscalizando las falencias de los trabajadores, y
atendiendo sus requerimientos.
Control de Inventario, desarrollo de un software para controlar el uso de
materiales dentro de dicha empresa.

2.  Maderas y Molduras Ltda. Abril 2009 – Diciembre 2009
Funciones:
Control de Facturación, desarrollo de software para controlar la emisión y
pago de facturas.
Administración Financiera, habilitando el pago de remuneraciones a través de
chequera electrónica.
Área de Cobranzas, encargada de supervisar el pago de proveedores y el pago
de clientes.
 Angel Fire Resort, New Mexico, USA Diciembre 2008 – Marzo 2009
Funciones:
Lift Operator (Operador de Andaniveles), encargado de controlar la maquina.
Lift Supervisor (Supervisor de Andanivel), encargado de supervisar el correcto
uso y el buen desempeño de los trabajadores.
Referencias:
 Leonardo Vargas Rute, Gerente General Madymol Ltda. (02) 5259531
 Jorge Flores Mura, Gerente General J.F. Muebles y Molduras (09) 93242206
 Steve Storm, Human Resources Angel Fire Resort, 1-505-633-7463
Intereses Personales
 Facilidad para liderar y trabajar en grupo.
 Interés por el deporte en especial por el fútbol.
 Entusiasmo por el trabajo y desafíos nuevos.
 Facilidad para desarrollar actividades que requieran habilidades motoras.
 Experiencia en pilotaje de aviones mono motores.
 Especial interés por las ciencias físicas y matemáticas.

3. Santiago, 02 de Septiembre del 2010
Estimado Sr Duarte,
Soy Camila Flores, futura Ingeniero Comercial, de la Universidad San Sebastián, he leído su
anuncio requiriendo un Gerente de Recursos Humanos, para su empresa de ventas.
Me he sentido muy atraída por aquel cargo ya que desarrollarme en esa área sería un paso en
mi promisoria carrera, la experiencia que poseo en el área de Recursos Humanos se limita a la
administración de personal, la cual ha resultado de mucho agrado ya que me considero una
persona con una alta inteligencia emocional la cuál desarrollaré ejerciendo el cargo, para así
poder velar por el bienestar de la empresa y sus trabajadores, porque soy una fiel creyente de
que un buen clima laboral el rendimiento de las personas se eleva.
La pro actividad que me caracteriza la utilizaré para desarrollar de la mejor manera este futuro
desafío que se me presenta y lo tomaré con el mejor de los ánimos para poder realizar un
trabajo de lujo.
Una reunión entre nosotros para hablar acerca de este puesto sería perfecta. Me pondré en
contacto con usted en los próximos días para concertar una entrevista. Estaré atenta a sus
noticias. Gracias por su tiempo y consideración.
Atte.
Camila Flores M.