El siguiente trabajo se conceptualiza en loa escuela estructura-lista,por consiguiente los invito a observar la presentación Gracias.

1. PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.

2. PRESENTADO POR:CAMILOANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.

3. • TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL ESTUDIAR LOS PROBLEMAS DE LAS EMPRESAS Y SUS CAUSAS PRESTANDO ESPECIAL
ATENCIÓN A LOS ASPECTOS DE AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN. CONSIDERA QUE HAY CUATRO ELEMENTOS COMUNES A
TODAS LAS EMPRESAS: AUTORIDAD, COMUNICACIÓN, ESTRUCTURA DE COMPORTAMIENTO, ESTRUCTURA DE
FORMALIZACIÓN.
PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.

4. • ESTA CORRIENTE APARECE A FINALES DE LOS AÑOS CINCUENTA, COMO CONSECUENCIA DE LA BAJA PRODUCTIVIDAD, YA
QUE LAS CORRIENTES CIENTÍFICAS Y DEL HUMANO HABÍAN TOMADO EN CUENTA A LA PRODUCTIVIDAD O AL PERSONAL,
PERO EN FORMA AISLADA Y ESTÁ INTEGRADA POR UN GRUPO DE PSICÓLOGOS Y SOCIÓLOGOS QUE SE DEDICAN A
ESTUDIAR EL COMPORTAMIENTO HUMANO.
PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.

5. PRESENTADO POR:CAMILOANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.
LA AUTORIDAD
TARDICIONAL
LA AUTORIDAD
CARISMATICA
LA AUTORIDAD
LEGAL
1
2
3
RESCATADO DE:http://www.gestiopolis.com/max-weber-y-la-escuela-estructuralista/

6. PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
PRESENTADO POR: JESYSON FERNEY PENAGOS CAÑÓN
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
BOGOTÁ D.C.

7. PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.
La autoridad
• De la cual distingue tres tipos fundamentales: la tradicional, la
racional- legal y la carismática
La burocracia
• De la cual surge el modelo burocrático, el cual presenta aspectos tanto
positivos, los que fueron acentuados por Weber y por sus defensores,
como así también aspectos negativos referentes a la opinión pública.

8. PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.
DIVISIÓN DEL TRABAJO Los puestos son divididos en tareas
simples, rutinarias y bien definidas.
ORIENTACIÓN PROFESIONAL Los gerentes son profesionales con
estudios, dueños de las unidades que
manejan.
JERARQUIA DE AUTORIDAD Posiciones organizadas en una
jerarquía con una línea de mando
clara.
IMPERSONALIDAD Aplicación uniforme de reglas y
controles, no de acuerdo a las
personalidades.
REGLAS Y NORMAS FORMALES Sistema de reglas escritas y
procedimientos establecidos de
operación.
SELECCIÓN DE PERSONAL Personal seleccionado para los
trabajos de acuerdo con sus
habilidades técnicas.

9. • RESCATADO DE:
HTTP://WWW.GESTIOPOLIS.COM/MAX-WEBER-Y-LA-ESCUELA-ESTRUCTURALISTA/
• EL PENSAMIENTO ORGANIZATIVO DE BERNARDO KLIKSBERG, EDITORIAL TESIS.
• ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES EN EL UMBRAL DEL TERCER MILENIO DE RICARDO F. SOLANA.
• INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE IDALBERTO CHIAVENATO.
• ENCICLOPEDIA AULA, TOMOS: HUMANIDADES Y BIOGRAFÍAS.
• ENCICLOPEDIA ENCARTA 2000
• WWW.LAFACU.COM
• WWW.UNAMOSAPUNTES.COM
• WWW.MONOGRAFÍAS.COM
PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES FLOREZ GUERRA
21/09/2016
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES (UDCA)
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
BOGOTÁ D.C.