CÉDULA DE ACEPTACIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE PERRUSKAWEB

1. CÉDULA DE EVALUACIÓN PARA PERSONAL DE NUEVO INGRESO A PERRUSKAWEB
Operativa Estructura
Base Confianza Puesto a ocupar: Tipo de plaza:
DATOS GENERALES
Nombre: __________________________________________________________________
Sexo: _____
Edad: ____________________________________________________________________
Grado máximo de estudios: _________________________________________________________________________
Idiomas: ________________________________________________________________________________
Estado civil: _____________________________________ Vive con: cónyuge ( ) hijos ( ) padres ( )
otros ( )
Estado de salud: _______________ padece alguna enfermedad crónica: ___________________________________
Deporte que practica: ____________________________ pasatiempo favorito: _______________________________
Expectativa profesional: ____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________ _________________
ANTECEDENTES LABORALES
Ha desempeñado algún puesto similar al que aspira en alguna otra empresa o institución: ____________________
En dónde: ________________________________________________________ cuándo: ______________________
Puesto que desempeñó: _____________________________________________________ sueldo: _______________

2. Ultimo puesto que desempeñó: _______________________________________________________________________
Número de personas que ha tenido a su cargo: _________________________________________________________
Puesto del jefe inmediato: ___________________________________________________________________________
Máquinas que sabe manejar: ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Software que domina: _____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Funciones a desempeñar
GENERALES
Descripción Evaluación
A B C D
A: Inaceptable B: Satisfactorio C: Bueno D: Sobresaliente ESPECIFICAS
Descripción Evaluación
A B C D
A: Inaceptable B: Satisfactorio C: Bueno D: Sobresaliente
CONOCIMIENTO Y APTITUD
Evaluación
A B C
Destreza y habilidad:

3. Criterio e iniciativa:
Experiencia:
Esfuerzo mental requerido:
Presión de tiempo para realizar actividades:
Medio ambiente en que se desarrolla la actividad:
A: Satisfactorio B: Bueno C: Sobresaliente
RESPONSABILIDADES
Evaluación
A B C
Relevancia de la función:
A quién le reporta:
Con quiEnes se coordina y/o supervisa:
Con quienes se interrelaciona directamente:
Valor estimado del material y/o equipo bajo su responsabilidad:
Su actividad pone en peligro la seguridad de:
Manejo de información confidencial:
A: Satisfactorio B: Bueno C: Sobresaliente Observaciones: ___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Comentarios del titular del área solicitante:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Vo. Bo. AUTORIZO
(Nombre y firma) (Nombre y firma)