2. Motivación:
Fuerza o impulso que nos
lleva a conseguir un
objetivo; este impulso
puede ser interno, es decir,
estar en nosotros mismos, o
externo, cuando pertenece
al medio que nos rodea.

3. Tipos de Motivación
Intrínseca
Aquella que procede del
propio sujeto y que esta
bajo su control.
Extrínseca
Aquella que procede de
fuera y esta bajo control de
entorno.

4. Maslow propone
una jerarquía de
cinco necesidades y
factores que
motivan a las
personas.
“ Las necesidades se
convierten en
motivaciones”.

5. N. Autorrealización (NA)
N. Estima (NE)
N. Pertenencia (NP)
N. Seguridad (NS)
N. Fisiológicas (NF)

6. N.F.
Necesidades
básicas como
comer, dormir, ir
al baño, etc.
N.S.
Necesidades de
seguridad física,
económica, de
empleo, de
salud,, etc.
N.P.
Necesidad de
afecto y/o de
pertenecer a un
grupo social.
N.E.
Necesidades de
autoestima y
reconocimiento
hacia la persona.
N.A.
Son las
necesidades más
elevadas. Se
llega a esta
cuando todos os
niveles
anteriores han
sido alcanzados
y completados al
menos, hasta
cierto punto.

7. Maslow postula que
las necesidades están
escalonadas de tal
manera que las de los
escalones superiores
no son motivadoras
mientras no se hallen
medianamente
satisfechas las de los
niveles inferiores.

8. Referencias:
 Angarita, J. R. (s.f.). TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE
MASLOW. Obtenido de:
http://doctorado.josequintero.net/documentos/Teoria_Masl
ow_Jose_Quintero.pdf
 Betoret, F. J. (s.f.). Motivación, aprendizaje y rendimiento
escolar. Revista Docencia. Obtenido de:
http://revistadocencia.cl/pdf/16web/2.%20Reflexiones%20P
edagogicas/Francisco%20Garc%EDa%20Baceti%20y%20Fernan
do%20D....pdf
 CONSUMER, E. (Septiembre de 2009). La importancia de la
motivación. El motor humano se llama motivación. Revista
EROSKI CONSUMER. Obtenido de:
http://revista.consumer.es/web/es/20090901/interiorment
e/75039.php