Un taller de evaluación permite que los miembros de un equipo evalúen sus propios logros y los de sus compañeros usando una matriz de valoración. Los participantes asignan niveles de evaluación a sí mismos y a otros en diferentes aspectos. La calificación final se calcula en base a la autoevaluación, que cuenta como un 10%, y la coevaluación del promedio de las evaluaciones de los compañeros, que representa un 20%.

1. ¿Qué es un taller de evaluación?
Es un espacio donde podrás de manera individual evaluarte y evaluar a tus compañeros de equipo los logros que
obtuvieron a lo largo de cada tema, esto se realizara mediante una matriz de valoración.
¿Cómo participar en el taller de evaluación?
1. Selecciona los niveles de evaluación según los aspectos que se encuentren dentro de la matriz para cada uno
de tus compañeros de equipo y por supuesto el tuyo mismo.
¿Cómo se evaluara el taller de evaluación?
Se tomaran en cuenta 5 aspectos y 5 niveles de evaluación:
El valor de la calificación se dará en base a los niveles otorgados, cada uno tiene un valor de 25 suma los puntos de cada
nivel y divídelos entre el numero de niveles, finalmente se multiplica por cien. Recuerda que tu calificación dependerá
de tu autoevaluación que tendrá un peso de 10%, y de la cohevaluacion (el promedio de las evaluaciones que te
otorguen tus compañeros de equipo) que tendrá un peso de 20%. Para así darte un 30% en los talleres de evaluación.