3. Forma de trabajo
1. Equipo.
2. Diagrama de competencias.
3. Escala de valores conocimientos.
4. Triangulo de niveles de exigencia.
5. Cono de logros
6. Valores y actitudes
1. Asistencia
2. Puntualidad
3. Compromiso
4. Responsabilidad
5. Trabajo en equipo.
6. Orden.
7. Esfuerzo.
7. Uso de la computadora.
1. Plataforma virtual edmodo.
2. Facebook
3. E-mail.
9. Materiales a utilizar.
Libro y consigna.
Calculadora cientifica.
Juego de geometria.
Cuaderno de cuadricula chica forrado.
Carpeta tamano oficio sin forrar y broche baco.
Accesorios.
10. Normas de convivencia.
Respeto
Uso de lenguaje apropiado.
Traer el material solicitado cada clase.
Hablar en boz baja.
Solicitar permiso para entrar y salir del salon.
Alimentos y bebidas solo fuera del salon.
Vestir uniforme completo, correspondiente al dia y adecuadamente.
Uso adecuado de los materiales didacticos e instalaciones.
Resguardo de aparatos electronicos.
Maximo 5 faltas por bimestre (faltas no justificables solo para entrega
de trabajos).
11. Forma de evaluar
Examen bimestral 15%
Portafolio de evidencias 25%
Produccion de textos en plataforma 5%
Portafolio (productos de trabajo) 10%
Matriz de valoracion 10%
Argumentacion
Comunicacion
Materiales
Organizacion del trabajo
Esfuerzo
Plantaeamiento del problema
Manejo de tecnicas
Solucion del problema
Autoevaluacion 5%
Coevaluacion 5%
Maximo 5 faltas por bimestre (no se justifican faltas solo para entrega de trabajos con previo
justificante).