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Matematicas
Acuerdos
Forma de trabajo
1. Equipo.
2. Diagrama de competencias.
3. Escala de valores conocimientos.
4. Triangulo de niveles de exigencia.
5. Cono de logros
6. Valores y actitudes
1. Asistencia
2. Puntualidad
3. Compromiso
4. Responsabilidad
5. Trabajo en equipo.
6. Orden.
7. Esfuerzo.
7. Uso de la computadora.
1. Plataforma virtual edmodo.
2. Facebook
3. E-mail.
Diagrama de competencias
conocimiento habilidades
Valores y
actitudes
competente
volver
Escala valores conocimiento
valores
conocimiento
primaria universidadpreparatoriasecundaria
volver
Triangulos niveles de exigencia
Conocimientos y
habilidades
Valores y actitudes
Bimestre 5
Bimestre 4
Bimestre 3
Bimestre 2
Bimestre 1
volver
Cono de logros
Primaria 70 personas
Secundaria 50 personas
universidad 10 personas
Preparatoria 30 personas
100 personas
volver
Captura de datos.
 Datos en sistema.
 Formacion de equipos.
Materiales a utilizar.
 Libro y consigna.
 Calculadora cientifica.
 Juego de geometria.
 Cuaderno de cuadricula chica forrado.
 Carpeta tamano oficio sin forrar y broche baco.
 Accesorios.
Normas de convivencia.
 Respeto
 Uso de lenguaje apropiado.
 Traer el material solicitado cada clase.
 Hablar en boz baja.
 Solicitar permiso para entrar y salir del salon.
 Alimentos y bebidas solo fuera del salon.
 Vestir uniforme completo, correspondiente al dia y adecuadamente.
 Uso adecuado de los materiales didacticos e instalaciones.
 Resguardo de aparatos electronicos.
 Maximo 5 faltas por bimestre (faltas no justificables solo para entrega
de trabajos).
Forma de evaluar
 Examen bimestral 15%
 Portafolio de evidencias 25%
 Produccion de textos en plataforma 5%
 Portafolio (productos de trabajo) 10%
 Matriz de valoracion 10%
 Argumentacion
 Comunicacion
 Materiales
 Organizacion del trabajo
 Esfuerzo
 Plantaeamiento del problema
 Manejo de tecnicas
 Solucion del problema
 Autoevaluacion 5%
 Coevaluacion 5%
 Maximo 5 faltas por bimestre (no se justifican faltas solo para entrega de trabajos con previo
justificante).
Examen de diagnostico
 50 preguntas.

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  • 3. Forma de trabajo 1. Equipo. 2. Diagrama de competencias. 3. Escala de valores conocimientos. 4. Triangulo de niveles de exigencia. 5. Cono de logros 6. Valores y actitudes 1. Asistencia 2. Puntualidad 3. Compromiso 4. Responsabilidad 5. Trabajo en equipo. 6. Orden. 7. Esfuerzo. 7. Uso de la computadora. 1. Plataforma virtual edmodo. 2. Facebook 3. E-mail.
  • 4. Diagrama de competencias conocimiento habilidades Valores y actitudes competente volver
  • 5. Escala valores conocimiento valores conocimiento primaria universidadpreparatoriasecundaria volver
  • 6. Triangulos niveles de exigencia Conocimientos y habilidades Valores y actitudes Bimestre 5 Bimestre 4 Bimestre 3 Bimestre 2 Bimestre 1 volver
  • 7. Cono de logros Primaria 70 personas Secundaria 50 personas universidad 10 personas Preparatoria 30 personas 100 personas volver
  • 8. Captura de datos.  Datos en sistema.  Formacion de equipos.
  • 9. Materiales a utilizar.  Libro y consigna.  Calculadora cientifica.  Juego de geometria.  Cuaderno de cuadricula chica forrado.  Carpeta tamano oficio sin forrar y broche baco.  Accesorios.
  • 10. Normas de convivencia.  Respeto  Uso de lenguaje apropiado.  Traer el material solicitado cada clase.  Hablar en boz baja.  Solicitar permiso para entrar y salir del salon.  Alimentos y bebidas solo fuera del salon.  Vestir uniforme completo, correspondiente al dia y adecuadamente.  Uso adecuado de los materiales didacticos e instalaciones.  Resguardo de aparatos electronicos.  Maximo 5 faltas por bimestre (faltas no justificables solo para entrega de trabajos).
  • 11. Forma de evaluar  Examen bimestral 15%  Portafolio de evidencias 25%  Produccion de textos en plataforma 5%  Portafolio (productos de trabajo) 10%  Matriz de valoracion 10%  Argumentacion  Comunicacion  Materiales  Organizacion del trabajo  Esfuerzo  Plantaeamiento del problema  Manejo de tecnicas  Solucion del problema  Autoevaluacion 5%  Coevaluacion 5%  Maximo 5 faltas por bimestre (no se justifican faltas solo para entrega de trabajos con previo justificante).
  • 12. Examen de diagnostico  50 preguntas.