SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
PROGRAMA FUNDACIÓN SEPI – TELEFÓNICA 2012
                          4ª fase del Proceso de Selección

                              BASES DE LA CONVOCATORIA

La Fundación SEPI (en adelante, la FUNDACIÓN), de conformidad con los términos del
convenio de colaboración de fecha 2 de noviembre de 2011 suscrito con TELEFÓNICA
ESPAÑA (en adelante, TELEFÓNICA) y del acuerdo de convocatoria de becas firmado por
ambas partes con fecha 10 de abril de 2012, convoca las becas correspondientes a la 4ª fase
del proceso de selección de la edición 2012 del Programa Fundación SEPI - TELEFÓNICA
(en adelante, el Programa).

La presente convocatoria se ajustará a las siguientes bases:

1. CARACTERÍSTICAS DE LAS BECAS

   1.1. Duración.

        El periodo formativo tendrá una duración de once meses y se desarrollará dentro
        de los doce meses siguientes a la fecha de inicio del Programa. El mes restante será
        de descanso para el becario. La forma en que el becario disfrutará de este mes será
        fijada por TELEFÓNICA, que lo comunicará al becario con la antelación suficiente.

        La incorporación de los becarios está prevista para el mes de febrero de 2013. Ello
        no obstante, a solicitud de TELEFÓNICA, podrán establecerse, además, otras fechas
        de incorporación, en cuyo caso, se respetaría la duración de la beca expuesta en el
        párrafo anterior.

        Los becarios que se incorporen, sea cual sea la causa, en fecha posterior a la que
        finalmente se establezca, verán reducida su dotación en la parte proporcional que
        corresponda al periodo de formación práctica no desarrollado.

        A solicitud de TELEFÓNICA, la FUNDACIÓN podrá ampliar la duración de la beca de
        los beneficiarios a los que se refiere el párrafo anterior, hasta completar el período
        formativo establecido.

   1.2. Distribución geográfica.

        La formación práctica de los becarios se llevará a cabo en alguno de los centros de
        trabajo que TELEFÓNICA tiene establecidos en Madrid o en el resto de localidades
        del territorio nacional.




                                          Página 1 de 8
En el transcurso de su periodo de formación, los becarios podrán realizar
    desplazamientos fuera del centro al que inicialmente sean asignados, cuando las
    necesidades de formación así lo requieran.

1.3. Beneficios del Programa.

    1.3.1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado séptimo de estas bases, el
           becario del Programa tendrá derecho a obtener los siguientes beneficios:

           a) Un periodo de once meses de formación práctica en alguno de los
              centros de trabajo de TELEFÓNICA.

           b) A percibir una dotación por el periodo formativo integrada por:

               Una asignación anual que, según los estudios acreditados por el
                beneficiario será la siguiente:

                10.000 €, para los becarios que hayan finalizado los estudios de
                 licenciado.

                9.000 €, para los becarios que hayan finalizado los estudios de
                 diplomado o graduado (Plan Bolonia).

                   La FUNDACION abonará a cada becario la dotación que
                   corresponda en función de su titulación, en doce mensualidades de
                   834 € o 750 €, respectivamente.

               Un seguro de accidentes, que será suscrito por la FUNDACIÓN a su
                favor.

           c) A ser incluido en el régimen general de la Seguridad Social, en los
              términos y condiciones establecidos por la normativa aplicable.

              La acción protectora de la Seguridad Social respecto de los beneficiarios
              de las becas, será la que se deriva de su citada inclusión en el régimen
              general de la Seguridad Social, con la única exclusión de la protección
              por desempleo.

    1.3.2. Sobre las cantidades a percibir por el becario, la FUNDACIÓN practicará las
           retenciones tributarias y las deducciones por cuotas de la Seguridad Social
           que resulten exigibles en cada caso, de acuerdo con la normativa aplicable.




                                    Página 2 de 8
1.3.3. La FUNDACIÓN transferirá a cada beneficiario la cantidad que proceda,
              dentro de los cinco primeros días del mes siguiente al que corresponda.

  1.4. Situación jurídica de los beneficiarios.

      1.4.1. Los adjudicatarios de las becas del Programa ostentarán la condición de
             becarios de la FUNDACIÓN. En su virtud, durante su período de formación,
             los becarios quedarán sujetos a las normas de la FUNDACIÓN, sin que ello
             comporte la existencia de relación laboral alguna entre dicha entidad y el
             becario. De acuerdo con la normativa de la Seguridad Social, los becarios se
             hallan asimilados a trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusión
             en el régimen general de la Seguridad Social.Por mandato legal, la
             FUNDACIÓN queda obligada a incorporar a sus becarios a la Seguridad
             Social, asumiendo, en relación con dicho colectivo, los derechos y
             obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para los
             empresarios en el mencionado régimen general.

      1.4.2. Las becas serán concedidas por la FUNDACIÓN en exclusivo interés del
             propio beneficiario, teniendo la naturaleza de ayudas a su formación, y no de
             remuneración o salario. Durante su período de formación los becarios
             deberán atender las orientaciones que les formulen los tutores designados
             por TELEFÓNICA en el ejercicio de su acción formativa. Los tutores
             evaluarán la actitud y aptitud de los becarios respecto de la formación
             práctica que se lleve a cabo. La labor formativa desarrollada por
             TELEFÓNICA a favor del becario no supondrá la existencia de un vínculo
             laboral entre ambos.

  1.5. Incompatibilidades.

      El disfrute de una beca del Programa será incompatible con la realización por parte
      del becario de cualquier actividad, ya sea por cuenta propia o ajena, retribuida o no,
      que, a juicio de la Fundación, interfiera el correcto desarrollo del periodo
      formativo. También resultará incompatible con el cobro de las prestaciones por
      desempleo o de cualquier otro tipo de beca de similares características.

2. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS

  Con carácter general, quienes deseen optar a alguna de las becas integradas en el
  Programa, deberán cumplir los siguientes requisitos:

  I.- Haber finalizado antes de la fecha de incorporación a la beca los estudios
  correspondientes a las carreras que a continuación se relacionan, obtenidos en alguna de




                                        Página 3 de 8
las universidades reconocidas por el estado español o, en otro caso, homologados por el
  Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

          Licenciado en Documentación
          Grado en Información y Documentación
          Aquellos que se incluyan en el listado publicado en la página Web de la
           FUNDACIÓN (www.fundacionsepi.es), Programa Fundación SEPI – TELEFÓNICA
           2012

  II. Idiomas: Nivel medio/alto de inglés

  III. Informática a nivel de usuario.

  IV. Haber obtenido el título académico de que se trate con posterioridad al 31 diciembre
  de 2006.

  V. Haber nacido con posterioridad al 31 de diciembre de 1981.

  VI. Estar dispuesto a fijar la residencia en el lugar donde le sea adjudicada la beca.

  VII. No haber sido beneficiario de algún programa de becas de la FUNDACIÓN, ni haber
  renunciado a alguna beca otorgada por esta institución durante el periodo formativo.

3. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES

  Las solicitudes deberán ser formuladas exclusivamente cumplimentando el formulario
  establecido al efecto en la página web de la FUNDACIÓN (www.fundacionsepi.es). No
  serán admitidas solicitudes presentadas a través de otro medio.

  El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de enero de 2013. Dicho
  plazo podrá ser ampliado, en el caso de que el jurado encargado del proceso de selección
  lo estime necesario, circunstancia que, en caso de producirse, será comunicada a través de
  la citada página web de la FUNDACIÓN. Asimismo la FUNDACIÓN, a solicitud de
  TELEFÓNICA, podrá autorizar, por estos mismos motivos, la apertura de un nuevo
  periodo de recepción de solicitudes.




                                            Página 4 de 8
4. EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y CONCESIÓN DE BENEFICIOS

  4.1. Los procesos de selección serán llevados a cabo por un jurado (en adelante, el
       Jurado). Sus miembros serán nombrados por el Director General de la FUNDACIÓN
       a propuesta de cada una de las respectivas partes y estará integrado por igual
       número de representantes de la FUNDACIÓN y TELEFÓNICA. En todo caso, la
       presidencia del Jurado recaerá en alguno de los representantes de la FUNDACIÓN.

  4.2. Los procesos de selección de los becarios comprenderán las siguientes etapas:

          Exclusión de candidatos: Serán excluidos los candidatos que no reúnan los
           requisitos objetivos establecidos en la base 2, y aquéllos cuyas solicitudes no
           contengan todos los datos requeridos o hubieran sido cumplimentadas de
           forma errónea.

          Preselección de los candidatos: En la misma, el Jurado tendrá en cuenta los
           siguientes aspectos:

                  La media académica -ponderada según el número de cursos de que
                   consta la carrera y el de años transcurridos para completarla-, la
                   titulación y, en su caso, la especialidad, la participación en Programas
                   Sócrates (Erasmus y Leonardo) o similares.
                  Los master en el área Económica, de Administración y Dirección de
                   Empresas, de Auditoria, de Marketing, de Investigación de Mercados, de
                   Comunicación y Relaciones Públicas, de Community Manager y Redes
                   Sociales, de Procesos, de Metodología y Organización, de Estrategia y
                   Desarrollo de Servicios, de Nuevas Tecnologías, de Telecomunicación y
                   Redes IP o similares, de Recursos Humanos, del área jurídica y/o
                   estudios jurídicos similares.
                  Las prácticas en empresas, especialmente las realizadas en TELEFÓNICA,
                   el nivel de inglés y los conocimientos informáticos declarados por los
                   candidatos, y los cursos complementarios que hayan realizado.

          Entrevista con el Jurado. Su finalidad será evaluar el nivel de adecuación y
           aptitud de los candidatos para la consecución de los objetivos del Programa.

  4.3. Durante el proceso de selección, el Jurado solicitará a los candidatos la
       documentación que estime necesaria para comprobar la veracidad de los datos
       aportados en la solicitud.




                                        Página 5 de 8
4.4. A la vista de los totales resultados obtenidos en las distintas fases del proceso de
       selección, el Jurado propondrá a la FUNDACIÓN la concesión de las becas
       convocadas a los candidatos que obtengan la mayor puntuación.

  4.5. A propuesta del Jurado, y sólo en el caso de que concurran especiales motivos
       justificados para ello, la FUNDACIÓN podrá declarar desierta, total o parcialmente,
       la adjudicación de las becas que se convocan.

  4.6. La FUNDACIÓN concederá las becas de acuerdo con la propuesta del Jurado y
       comunicará a los interesados la adjudicación de las mismas. El resto de los
       candidatos quedará como suplente.

  4.7. En el caso de que concurran las circunstancias detalladas en el párrafo segundo de la
       base 3 anterior, el proceso de selección que se lleve a cabo también deberá seguir los
       trámites indicados en la presente base.

  4.8. Los acuerdos que adopte el Jurado quedarán reflejados en un acta, que deberá ser
       firmada por todos los miembros del mismo y a la que podrán tener acceso quienes
       hayan presentado solicitud para el correspondiente proceso de selección. En todo
       caso, dicho acceso sólo podrá ser efectuado, previa petición de los interesados, en el
       domicilio social de la FUNDACIÓN (sito en la calle Quintana, nº 2, 3 Planta, 28008
       Madrid).

5. OBLIGACIONES DE LOS BECARIOS

  Las obligaciones que habrán de asumir los adjudicatarios de las becas a las que se refiere
  el presente Programa, son las siguientes:

     Cumplimentar y remitir a la FUNDACIÓN, dentro del plazo que se les traslade, la
      documentación que se les solicite en el momento de adjudicación de las becas.

     Comunicar a la FUNDACIÓN el número de afiliación a la Seguridad Social, en la forma
      que oportunamente les será notificada.

   Remitir trimestralmente a la FUNDACIÓN un informe sobre el desarrollo de su
    proceso de formación en TELEFÓNICA, que deberá realizarse en la forma y con el
    contenido que les será notificado en su momento.

   Comunicar de inmediato a la FUNDACIÓN cualquier incidencia que afecte al normal
    desarrollo del periodo formativo. Se incluyen aquéllas que supongan su ausencia del
    centro formativo, ya sea ésta temporal -que deberá ser acreditada mediante remisión
    del correspondiente parte médico a la FUNDACIÓN- o permanente, por causar baja



                                         Página 6 de 8
voluntaria en el Programa, con objeto de que la FUNDACIÓN pueda cumplir con sus
     obligaciones respecto de la Seguridad Social.

   Observar durante todo el período de la beca la actitud y el interés necesarios para un
    buen aprovechamiento de la formación.

   Asistir a las reuniones y entrevistas a las que sean convocados por la FUNDACIÓN con
    motivo del seguimiento de la convocatoria que aquélla realiza.

   Atender las orientaciones que reciban de los tutores de TELEFÓNICA en el ejercicio de
    su acción formativa, integrándose en la dinámica del departamento al que sean
    asignados.

   No divulgar cualquier tipo de información de carácter confidencial o reservada a la
    que hayan accedido durante el periodo de formación, ya sea relativa a la
    FUNDACIÓN o a TELEFÓNICA. Dicha obligación se mantendrá una vez finalizado ese
    periodo.

   En el caso de adjudicatarios extranjeros no residentes en España, aportar a la
    FUNDACIÓN el número de identificación de extranjeros que se les asigne, documento
    imprescindible para la adjudicación de las becas.

6. ANULACIÓN DE LA BECA.

  6.1. TELEFÓNICA podrá presentar ante la FUNDACIÓN una propuesta escrita motivada de
       anulación de la beca asignada, en el supuesto de que adviertan que su actitud o
       aptitud resulte insuficiente para lograr los objetivos formativos del Programa.

  6.2. La FUNDACIÓN podrá anular la beca por cualquiera de las siguientes causas:

          La constatación de alguna irregularidad sustancial en los datos expuestos por el
           becario en su solicitud.

          El incumplimiento grave por parte del becario de algunas de sus obligaciones,
           establecidas en la base 5 que antecede.

          La aceptación de la propuesta a la que se refiere el apartado 6.1 anterior.

          Cuando, por causa de fuerza mayor, no sea posible el mantenimiento de los
           compromisos adquiridos entre la FUNDACIÓN y TELEFÓNICA.




                                         Página 7 de 8
7. BAJA EN EL PROGRAMA.

  La baja en el presente programa de becas podrá producirse:

   Por anulación de la beca.
   Por renuncia voluntaria del beneficiario.

   La baja de un becario en el Programa supondrá la pérdida de todos los derechos
   inherentes a su condición de tal, a partir de la fecha en que se produzca. No obstante, en
   el caso de que el becario renuncie a su beca antes de que finalice su periodo de
   formación comprometido, para que tenga derecho a disfrutar de los mencionados
   beneficios, previamente deberá haber completado un periodo mínimo de formación de
   un mes. En otro caso, no tendrá derecho a percibir dotación alguna.

8. CONSIDERACIÓN FINAL

   La Fundación resolverá, sin ulterior recurso, las eventuales incidencias que pudieren
   surgir en la tramitación de esta convocatoria y en el transcurso del período de vigencia de
   las becas.



                                                                 Madrid, 9 de enero de 2013




                                         Página 8 de 8

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Becas y créditos Mineduc
Becas y créditos MineducBecas y créditos Mineduc
Becas y créditos MineducCedemInacap
 
Infopostulaciónbecas
InfopostulaciónbecasInfopostulaciónbecas
Infopostulaciónbecasescuelaimg
 
Aiu presentacion f1 y i 20
Aiu  presentacion  f1 y  i 20Aiu  presentacion  f1 y  i 20
Aiu presentacion f1 y i 20Ilcen Reyes
 
Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.
Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.
Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.Universidad de Sevilla
 
CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015
CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015
CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015Efra Macias
 
Requisitos 2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.com
Requisitos  2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.comRequisitos  2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.com
Requisitos 2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.comaldoren
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoleidydipaez
 
Presentación Crédito con garantía estatal INGRESA
Presentación Crédito con garantía estatal INGRESAPresentación Crédito con garantía estatal INGRESA
Presentación Crédito con garantía estatal INGRESACedemInacap
 
Convocatoria udg 2014 2015
Convocatoria udg 2014 2015Convocatoria udg 2014 2015
Convocatoria udg 2014 2015Pako Drama
 
2017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-18
2017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-182017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-18
2017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-18Eduardo Moreno
 

La actualidad más candente (18)

Comunicado estudiantes 2020
Comunicado estudiantes 2020Comunicado estudiantes 2020
Comunicado estudiantes 2020
 
BECAS MINEDUC
BECAS MINEDUCBECAS MINEDUC
BECAS MINEDUC
 
Bases programa de becas ence 2012 13
Bases programa de becas ence 2012 13Bases programa de becas ence 2012 13
Bases programa de becas ence 2012 13
 
Becas y créditos Mineduc
Becas y créditos MineducBecas y créditos Mineduc
Becas y créditos Mineduc
 
Convocatoria santander
Convocatoria santanderConvocatoria santander
Convocatoria santander
 
Infopostulaciónbecas
InfopostulaciónbecasInfopostulaciónbecas
Infopostulaciónbecas
 
Aiu presentacion f1 y i 20
Aiu  presentacion  f1 y  i 20Aiu  presentacion  f1 y  i 20
Aiu presentacion f1 y i 20
 
Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.
Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.
Convocatoria ayudas sadus 2013 14 formación g.j.i.
 
Nuevo Reglamento Becas Feb 2010
Nuevo Reglamento Becas Feb 2010Nuevo Reglamento Becas Feb 2010
Nuevo Reglamento Becas Feb 2010
 
CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015
CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015
CONVOCATORIA EMPRESARIAL 2015
 
Convocatoria
ConvocatoriaConvocatoria
Convocatoria
 
Requisitos 2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.com
Requisitos  2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.comRequisitos  2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.com
Requisitos 2014 profocom sitiodeprofesoresbolivia.blogspot.com
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Presentación Crédito con garantía estatal INGRESA
Presentación Crédito con garantía estatal INGRESAPresentación Crédito con garantía estatal INGRESA
Presentación Crédito con garantía estatal INGRESA
 
Convocatoria PRONABES UICSLP 2012 2013
Convocatoria PRONABES UICSLP 2012 2013Convocatoria PRONABES UICSLP 2012 2013
Convocatoria PRONABES UICSLP 2012 2013
 
Convocatoria udg 2014 2015
Convocatoria udg 2014 2015Convocatoria udg 2014 2015
Convocatoria udg 2014 2015
 
2017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-18
2017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-182017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-18
2017 06-06-instrucciones admision-cfgm_2017-18
 

Destacado

La Montaña, 2 octubre 2014
La Montaña, 2 octubre 2014La Montaña, 2 octubre 2014
La Montaña, 2 octubre 2014Jardinera Msf
 
Musical training shapes structural brain development
Musical training shapes structural brain developmentMusical training shapes structural brain development
Musical training shapes structural brain developmentpacojavierradio
 
New IS-strategy for St John
New IS-strategy for St JohnNew IS-strategy for St John
New IS-strategy for St JohnVictor Sollerhed
 
Acuerdo santafe y candelaria (2)
Acuerdo santafe y candelaria (2)Acuerdo santafe y candelaria (2)
Acuerdo santafe y candelaria (2)Somos Más
 
Powerpoint De Kunst Van Het Weglaten
Powerpoint De Kunst Van Het WeglatenPowerpoint De Kunst Van Het Weglaten
Powerpoint De Kunst Van Het WeglatenElse-marie Vermolen
 
About Us 2 Sided
About Us   2 SidedAbout Us   2 Sided
About Us 2 Sidedrobertgk00
 
Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...
Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...
Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...Ekonnect Knowledge Foundation
 
APIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty Market
APIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty MarketAPIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty Market
APIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty MarketSTC-Philadelphia Metro Chapter
 
On the home front
On the home frontOn the home front
On the home frontkc74897
 
Humo egyptische revolutie
Humo egyptische revolutieHumo egyptische revolutie
Humo egyptische revolutieRaf Weverbergh
 
User Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica Online
User Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica OnlineUser Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica Online
User Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica OnlineHarriett Green
 
Biológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimiento
Biológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimientoBiológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimiento
Biológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimientoPedro Rodriguez Picazo
 
Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)
Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)
Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)makinglinks
 
1304 cv verification results
1304 cv verification results1304 cv verification results
1304 cv verification resultsJenny Reid
 
Nta Streamlined Ll
Nta    Streamlined LlNta    Streamlined Ll
Nta Streamlined Lllalowder
 
SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013
SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013
SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013AccountOne
 
The apartheid in south africa
The apartheid in south africaThe apartheid in south africa
The apartheid in south africaSandrarcmrn
 

Destacado (20)

La Montaña, 2 octubre 2014
La Montaña, 2 octubre 2014La Montaña, 2 octubre 2014
La Montaña, 2 octubre 2014
 
Musical training shapes structural brain development
Musical training shapes structural brain developmentMusical training shapes structural brain development
Musical training shapes structural brain development
 
New IS-strategy for St John
New IS-strategy for St JohnNew IS-strategy for St John
New IS-strategy for St John
 
Diptic joves1
Diptic joves1Diptic joves1
Diptic joves1
 
Acuerdo santafe y candelaria (2)
Acuerdo santafe y candelaria (2)Acuerdo santafe y candelaria (2)
Acuerdo santafe y candelaria (2)
 
Powerpoint De Kunst Van Het Weglaten
Powerpoint De Kunst Van Het WeglatenPowerpoint De Kunst Van Het Weglaten
Powerpoint De Kunst Van Het Weglaten
 
About Us 2 Sided
About Us   2 SidedAbout Us   2 Sided
About Us 2 Sided
 
Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...
Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...
Disha Making Careers in Environmental Management & Sustainability by Dr.D.Kan...
 
APIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty Market
APIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty MarketAPIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty Market
APIs and SDKs: Breaking into and Succeeding in a Specialty Market
 
On the home front
On the home frontOn the home front
On the home front
 
Sistem pencernaan
Sistem pencernaanSistem pencernaan
Sistem pencernaan
 
Humo egyptische revolutie
Humo egyptische revolutieHumo egyptische revolutie
Humo egyptische revolutie
 
User Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica Online
User Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica OnlineUser Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica Online
User Engagement with Digital Archives: A Case Study of Emblematica Online
 
Biológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimiento
Biológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimientoBiológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimiento
Biológicamente Joven. Una carrera contra el envejecimiento
 
Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)
Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)
Email marketing (Kiel Van Daal + Paul Armstrong, Sitback Solutions)
 
1304 cv verification results
1304 cv verification results1304 cv verification results
1304 cv verification results
 
Nta Streamlined Ll
Nta    Streamlined LlNta    Streamlined Ll
Nta Streamlined Ll
 
How to build a content marketing system
How to build a content marketing systemHow to build a content marketing system
How to build a content marketing system
 
SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013
SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013
SEPA: stappenplan voor AccountView - Klantendag 2013
 
The apartheid in south africa
The apartheid in south africaThe apartheid in south africa
The apartheid in south africa
 

Similar a Programa Fundación SEPI - Telefónica 2012: Bases convocatoria becas

Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...
Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...
Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...Cext
 
Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)ANGELANINO234
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoJhoannaBt
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoCardumo
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoCardumo
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoDanielRaigoso
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoJhoannaBt
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoJhoannaBt
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoCardumo
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoJhoannaBt
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoYuly Rodriguez
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoJhoannaBt
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoJhoannaBt
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoJhoannaBt
 
Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)ANGELANINO234
 

Similar a Programa Fundación SEPI - Telefónica 2012: Bases convocatoria becas (20)

2012 10 11 becas para tde
2012 10 11 becas para tde2012 10 11 becas para tde
2012 10 11 becas para tde
 
Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...
Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...
Becas formacion especializada 2011 en las áreas de Salud, Prevención, Medio A...
 
Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]
 
Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 
Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)Apoyo de sostenimiento (1)
Apoyo de sostenimiento (1)
 
Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]
 
Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]Apoyo de sostenimiento[1]
Apoyo de sostenimiento[1]
 

Más de CC.OO. - Telefónica Móviles

2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peorCC.OO. - Telefónica Móviles
 
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peorCC.OO. - Telefónica Móviles
 
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresaCC.OO. - Telefónica Móviles
 
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35CC.OO. - Telefónica Móviles
 
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tmeCC.OO. - Telefónica Móviles
 

Más de CC.OO. - Telefónica Móviles (20)

2013 hoja afiliacion tme ccoo_v2
2013 hoja afiliacion tme ccoo_v22013 hoja afiliacion tme ccoo_v2
2013 hoja afiliacion tme ccoo_v2
 
2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos
 
2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
 
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
 
2013 06 03 comunicaciones varias
2013 06 03 comunicaciones varias2013 06 03 comunicaciones varias
2013 06 03 comunicaciones varias
 
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
 
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 20132013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
 
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 20132013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
 
2013 05 09 comunicado teletrabajo
2013 05 09 comunicado teletrabajo2013 05 09 comunicado teletrabajo
2013 05 09 comunicado teletrabajo
 
2013 04 04 7ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 04  7ª reunion mesa negociadora vi convenio2013 04 04  7ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 04 7ª reunion mesa negociadora vi convenio
 
2013 04 02 6ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 02  6ª reunion mesa negociadora vi convenio2013 04 02  6ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 02 6ª reunion mesa negociadora vi convenio
 
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
 
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
 

Programa Fundación SEPI - Telefónica 2012: Bases convocatoria becas

  • 1. PROGRAMA FUNDACIÓN SEPI – TELEFÓNICA 2012 4ª fase del Proceso de Selección BASES DE LA CONVOCATORIA La Fundación SEPI (en adelante, la FUNDACIÓN), de conformidad con los términos del convenio de colaboración de fecha 2 de noviembre de 2011 suscrito con TELEFÓNICA ESPAÑA (en adelante, TELEFÓNICA) y del acuerdo de convocatoria de becas firmado por ambas partes con fecha 10 de abril de 2012, convoca las becas correspondientes a la 4ª fase del proceso de selección de la edición 2012 del Programa Fundación SEPI - TELEFÓNICA (en adelante, el Programa). La presente convocatoria se ajustará a las siguientes bases: 1. CARACTERÍSTICAS DE LAS BECAS 1.1. Duración. El periodo formativo tendrá una duración de once meses y se desarrollará dentro de los doce meses siguientes a la fecha de inicio del Programa. El mes restante será de descanso para el becario. La forma en que el becario disfrutará de este mes será fijada por TELEFÓNICA, que lo comunicará al becario con la antelación suficiente. La incorporación de los becarios está prevista para el mes de febrero de 2013. Ello no obstante, a solicitud de TELEFÓNICA, podrán establecerse, además, otras fechas de incorporación, en cuyo caso, se respetaría la duración de la beca expuesta en el párrafo anterior. Los becarios que se incorporen, sea cual sea la causa, en fecha posterior a la que finalmente se establezca, verán reducida su dotación en la parte proporcional que corresponda al periodo de formación práctica no desarrollado. A solicitud de TELEFÓNICA, la FUNDACIÓN podrá ampliar la duración de la beca de los beneficiarios a los que se refiere el párrafo anterior, hasta completar el período formativo establecido. 1.2. Distribución geográfica. La formación práctica de los becarios se llevará a cabo en alguno de los centros de trabajo que TELEFÓNICA tiene establecidos en Madrid o en el resto de localidades del territorio nacional. Página 1 de 8
  • 2. En el transcurso de su periodo de formación, los becarios podrán realizar desplazamientos fuera del centro al que inicialmente sean asignados, cuando las necesidades de formación así lo requieran. 1.3. Beneficios del Programa. 1.3.1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado séptimo de estas bases, el becario del Programa tendrá derecho a obtener los siguientes beneficios: a) Un periodo de once meses de formación práctica en alguno de los centros de trabajo de TELEFÓNICA. b) A percibir una dotación por el periodo formativo integrada por:  Una asignación anual que, según los estudios acreditados por el beneficiario será la siguiente:  10.000 €, para los becarios que hayan finalizado los estudios de licenciado.  9.000 €, para los becarios que hayan finalizado los estudios de diplomado o graduado (Plan Bolonia). La FUNDACION abonará a cada becario la dotación que corresponda en función de su titulación, en doce mensualidades de 834 € o 750 €, respectivamente.  Un seguro de accidentes, que será suscrito por la FUNDACIÓN a su favor. c) A ser incluido en el régimen general de la Seguridad Social, en los términos y condiciones establecidos por la normativa aplicable. La acción protectora de la Seguridad Social respecto de los beneficiarios de las becas, será la que se deriva de su citada inclusión en el régimen general de la Seguridad Social, con la única exclusión de la protección por desempleo. 1.3.2. Sobre las cantidades a percibir por el becario, la FUNDACIÓN practicará las retenciones tributarias y las deducciones por cuotas de la Seguridad Social que resulten exigibles en cada caso, de acuerdo con la normativa aplicable. Página 2 de 8
  • 3. 1.3.3. La FUNDACIÓN transferirá a cada beneficiario la cantidad que proceda, dentro de los cinco primeros días del mes siguiente al que corresponda. 1.4. Situación jurídica de los beneficiarios. 1.4.1. Los adjudicatarios de las becas del Programa ostentarán la condición de becarios de la FUNDACIÓN. En su virtud, durante su período de formación, los becarios quedarán sujetos a las normas de la FUNDACIÓN, sin que ello comporte la existencia de relación laboral alguna entre dicha entidad y el becario. De acuerdo con la normativa de la Seguridad Social, los becarios se hallan asimilados a trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusión en el régimen general de la Seguridad Social.Por mandato legal, la FUNDACIÓN queda obligada a incorporar a sus becarios a la Seguridad Social, asumiendo, en relación con dicho colectivo, los derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social establecidos para los empresarios en el mencionado régimen general. 1.4.2. Las becas serán concedidas por la FUNDACIÓN en exclusivo interés del propio beneficiario, teniendo la naturaleza de ayudas a su formación, y no de remuneración o salario. Durante su período de formación los becarios deberán atender las orientaciones que les formulen los tutores designados por TELEFÓNICA en el ejercicio de su acción formativa. Los tutores evaluarán la actitud y aptitud de los becarios respecto de la formación práctica que se lleve a cabo. La labor formativa desarrollada por TELEFÓNICA a favor del becario no supondrá la existencia de un vínculo laboral entre ambos. 1.5. Incompatibilidades. El disfrute de una beca del Programa será incompatible con la realización por parte del becario de cualquier actividad, ya sea por cuenta propia o ajena, retribuida o no, que, a juicio de la Fundación, interfiera el correcto desarrollo del periodo formativo. También resultará incompatible con el cobro de las prestaciones por desempleo o de cualquier otro tipo de beca de similares características. 2. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS Con carácter general, quienes deseen optar a alguna de las becas integradas en el Programa, deberán cumplir los siguientes requisitos: I.- Haber finalizado antes de la fecha de incorporación a la beca los estudios correspondientes a las carreras que a continuación se relacionan, obtenidos en alguna de Página 3 de 8
  • 4. las universidades reconocidas por el estado español o, en otro caso, homologados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.  Licenciado en Documentación  Grado en Información y Documentación  Aquellos que se incluyan en el listado publicado en la página Web de la FUNDACIÓN (www.fundacionsepi.es), Programa Fundación SEPI – TELEFÓNICA 2012 II. Idiomas: Nivel medio/alto de inglés III. Informática a nivel de usuario. IV. Haber obtenido el título académico de que se trate con posterioridad al 31 diciembre de 2006. V. Haber nacido con posterioridad al 31 de diciembre de 1981. VI. Estar dispuesto a fijar la residencia en el lugar donde le sea adjudicada la beca. VII. No haber sido beneficiario de algún programa de becas de la FUNDACIÓN, ni haber renunciado a alguna beca otorgada por esta institución durante el periodo formativo. 3. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES Las solicitudes deberán ser formuladas exclusivamente cumplimentando el formulario establecido al efecto en la página web de la FUNDACIÓN (www.fundacionsepi.es). No serán admitidas solicitudes presentadas a través de otro medio. El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de enero de 2013. Dicho plazo podrá ser ampliado, en el caso de que el jurado encargado del proceso de selección lo estime necesario, circunstancia que, en caso de producirse, será comunicada a través de la citada página web de la FUNDACIÓN. Asimismo la FUNDACIÓN, a solicitud de TELEFÓNICA, podrá autorizar, por estos mismos motivos, la apertura de un nuevo periodo de recepción de solicitudes. Página 4 de 8
  • 5. 4. EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y CONCESIÓN DE BENEFICIOS 4.1. Los procesos de selección serán llevados a cabo por un jurado (en adelante, el Jurado). Sus miembros serán nombrados por el Director General de la FUNDACIÓN a propuesta de cada una de las respectivas partes y estará integrado por igual número de representantes de la FUNDACIÓN y TELEFÓNICA. En todo caso, la presidencia del Jurado recaerá en alguno de los representantes de la FUNDACIÓN. 4.2. Los procesos de selección de los becarios comprenderán las siguientes etapas:  Exclusión de candidatos: Serán excluidos los candidatos que no reúnan los requisitos objetivos establecidos en la base 2, y aquéllos cuyas solicitudes no contengan todos los datos requeridos o hubieran sido cumplimentadas de forma errónea.  Preselección de los candidatos: En la misma, el Jurado tendrá en cuenta los siguientes aspectos:  La media académica -ponderada según el número de cursos de que consta la carrera y el de años transcurridos para completarla-, la titulación y, en su caso, la especialidad, la participación en Programas Sócrates (Erasmus y Leonardo) o similares.  Los master en el área Económica, de Administración y Dirección de Empresas, de Auditoria, de Marketing, de Investigación de Mercados, de Comunicación y Relaciones Públicas, de Community Manager y Redes Sociales, de Procesos, de Metodología y Organización, de Estrategia y Desarrollo de Servicios, de Nuevas Tecnologías, de Telecomunicación y Redes IP o similares, de Recursos Humanos, del área jurídica y/o estudios jurídicos similares.  Las prácticas en empresas, especialmente las realizadas en TELEFÓNICA, el nivel de inglés y los conocimientos informáticos declarados por los candidatos, y los cursos complementarios que hayan realizado.  Entrevista con el Jurado. Su finalidad será evaluar el nivel de adecuación y aptitud de los candidatos para la consecución de los objetivos del Programa. 4.3. Durante el proceso de selección, el Jurado solicitará a los candidatos la documentación que estime necesaria para comprobar la veracidad de los datos aportados en la solicitud. Página 5 de 8
  • 6. 4.4. A la vista de los totales resultados obtenidos en las distintas fases del proceso de selección, el Jurado propondrá a la FUNDACIÓN la concesión de las becas convocadas a los candidatos que obtengan la mayor puntuación. 4.5. A propuesta del Jurado, y sólo en el caso de que concurran especiales motivos justificados para ello, la FUNDACIÓN podrá declarar desierta, total o parcialmente, la adjudicación de las becas que se convocan. 4.6. La FUNDACIÓN concederá las becas de acuerdo con la propuesta del Jurado y comunicará a los interesados la adjudicación de las mismas. El resto de los candidatos quedará como suplente. 4.7. En el caso de que concurran las circunstancias detalladas en el párrafo segundo de la base 3 anterior, el proceso de selección que se lleve a cabo también deberá seguir los trámites indicados en la presente base. 4.8. Los acuerdos que adopte el Jurado quedarán reflejados en un acta, que deberá ser firmada por todos los miembros del mismo y a la que podrán tener acceso quienes hayan presentado solicitud para el correspondiente proceso de selección. En todo caso, dicho acceso sólo podrá ser efectuado, previa petición de los interesados, en el domicilio social de la FUNDACIÓN (sito en la calle Quintana, nº 2, 3 Planta, 28008 Madrid). 5. OBLIGACIONES DE LOS BECARIOS Las obligaciones que habrán de asumir los adjudicatarios de las becas a las que se refiere el presente Programa, son las siguientes:  Cumplimentar y remitir a la FUNDACIÓN, dentro del plazo que se les traslade, la documentación que se les solicite en el momento de adjudicación de las becas.  Comunicar a la FUNDACIÓN el número de afiliación a la Seguridad Social, en la forma que oportunamente les será notificada.  Remitir trimestralmente a la FUNDACIÓN un informe sobre el desarrollo de su proceso de formación en TELEFÓNICA, que deberá realizarse en la forma y con el contenido que les será notificado en su momento.  Comunicar de inmediato a la FUNDACIÓN cualquier incidencia que afecte al normal desarrollo del periodo formativo. Se incluyen aquéllas que supongan su ausencia del centro formativo, ya sea ésta temporal -que deberá ser acreditada mediante remisión del correspondiente parte médico a la FUNDACIÓN- o permanente, por causar baja Página 6 de 8
  • 7. voluntaria en el Programa, con objeto de que la FUNDACIÓN pueda cumplir con sus obligaciones respecto de la Seguridad Social.  Observar durante todo el período de la beca la actitud y el interés necesarios para un buen aprovechamiento de la formación.  Asistir a las reuniones y entrevistas a las que sean convocados por la FUNDACIÓN con motivo del seguimiento de la convocatoria que aquélla realiza.  Atender las orientaciones que reciban de los tutores de TELEFÓNICA en el ejercicio de su acción formativa, integrándose en la dinámica del departamento al que sean asignados.  No divulgar cualquier tipo de información de carácter confidencial o reservada a la que hayan accedido durante el periodo de formación, ya sea relativa a la FUNDACIÓN o a TELEFÓNICA. Dicha obligación se mantendrá una vez finalizado ese periodo.  En el caso de adjudicatarios extranjeros no residentes en España, aportar a la FUNDACIÓN el número de identificación de extranjeros que se les asigne, documento imprescindible para la adjudicación de las becas. 6. ANULACIÓN DE LA BECA. 6.1. TELEFÓNICA podrá presentar ante la FUNDACIÓN una propuesta escrita motivada de anulación de la beca asignada, en el supuesto de que adviertan que su actitud o aptitud resulte insuficiente para lograr los objetivos formativos del Programa. 6.2. La FUNDACIÓN podrá anular la beca por cualquiera de las siguientes causas:  La constatación de alguna irregularidad sustancial en los datos expuestos por el becario en su solicitud.  El incumplimiento grave por parte del becario de algunas de sus obligaciones, establecidas en la base 5 que antecede.  La aceptación de la propuesta a la que se refiere el apartado 6.1 anterior.  Cuando, por causa de fuerza mayor, no sea posible el mantenimiento de los compromisos adquiridos entre la FUNDACIÓN y TELEFÓNICA. Página 7 de 8
  • 8. 7. BAJA EN EL PROGRAMA. La baja en el presente programa de becas podrá producirse:  Por anulación de la beca.  Por renuncia voluntaria del beneficiario. La baja de un becario en el Programa supondrá la pérdida de todos los derechos inherentes a su condición de tal, a partir de la fecha en que se produzca. No obstante, en el caso de que el becario renuncie a su beca antes de que finalice su periodo de formación comprometido, para que tenga derecho a disfrutar de los mencionados beneficios, previamente deberá haber completado un periodo mínimo de formación de un mes. En otro caso, no tendrá derecho a percibir dotación alguna. 8. CONSIDERACIÓN FINAL La Fundación resolverá, sin ulterior recurso, las eventuales incidencias que pudieren surgir en la tramitación de esta convocatoria y en el transcurso del período de vigencia de las becas. Madrid, 9 de enero de 2013 Página 8 de 8