La entrevista se realizó con el coordinador de juventudes del Tolima para obtener información sobre la ley 1622 de 2013. La entrevista se llevó a cabo de manera pausada y respetuosa, haciendo preguntas directas y dejando hablar al entrevistado. Los resultados de la entrevista permitieron enriquecer los conocimientos de los estudiantes sobre el Estatuto de ciudadanía Juvenil y su aplicación para asesorar a los jóvenes.

2. TÉCNICA UTILIZADAEN EL PROYECTO
La Entrevista, como técnica donde hubo conversación con el coordinador de
juventudes del Tolima con el fin de obtener información acerca de la ley 1622 del
2013.
COMO SE REALIZOLA ENTREVISTA
1. Se documento acerca de la persona quien podía dar información sobre el
estatuto de ciudadanía juvenil.(coordinador juventudes del Tolima)
2. Con un esquema de preguntas se optó por las más relevantes al tema
3. Las preguntas fueron directas y abiertas para transmitir mutua confianza.
4. La buena relación con el entrevistado dio inicio a la obtención, de información
para posteriormente ser expuesta a los estudiantes de gestión Social semestre
V,.
5. En el ritmo y secuencia de la entrevista fue dada en un clima de tranquilidad,
forma pausada, debido al interés sobre el tema.
6. El nombre del entrevistado se repetía, de vez en cuando, el Dr. Andrés Leyton
Cubillos (Coordinadorjuventudes delTolima) durante la entrevista para hacerlo
sentir importante con lo referente a lo que decía del tema.
7. Durante la entrevista, se evitaron las muletillas, no se tuteo, los gestos del
rostro no fueron tan exagerados, las manos manejadas sin tanta expresión, la
posición del cuerpo firme, sin cruzar piernas.
8. Con el orden de las preguntas las respuestas fueron dadas con certeza debido
al conocimiento del tema.
9. Cada vez que el entrevistado intervenía o respondía las preguntas, se le
dejaba terminar.
EN QUE CONSISTIO LA ENTREVISTA
La entrevista consistió en recibir una orientación, e información acerca del
Estatuto de ciudadanía Juvenil(ley 1622 del2013)con la finalidad de asesorar
esta experiencia con la juventud de hoy en día para su proyecto de vida.

3. RESULTADOS DE LA ENTREVISTA
Los resultados obtenidos en la entrevista fueron satisfactorios, considerando
que permitió el enriquecimiento de nuestros conocimientos profesionales para
el ejercicio de nuestra labor como trabajadores sociales; además, para acoger
la entrevista como una de las herramientas que nos permite una mutua
familiarización entre el entrevistado y entrevistador.