1. Tema:
DIFICULTADES Y SATISFACTORIAS DE LOS EMPRESARIOS
Profesor:
ING. LEONARDO AYAVACA
Realizado por:
JHONNY TENESACA
AÑO LECTIVO:
2013-2014

2. DIFICULTADES.
Las dificultades que decían los emprendedores en el video era que al comienzo tenían miedo,
timidez no tenían dinero, muchos de ellos empezaron trabajando solo con préstamos, durante
mucho tiempo buscaban métodos, tenían que vender todo lo que tenían iban constantemente a
pedir opiniones a sus familiares en especial a sus padres. Al inicio ellos trabajan día y noche para
progresar y buscar métodos para dar la competencia con otras empresas. Por eso dice que en los
inicios, almenas hasta un año solo debemos sembrar y sembrar, luego para cosechar el fruto,
también dice que a los inicios uno de las dificultades fueros que los obreros no querían trabajar en
la empresa de ellos pero muy inteligentemente tenían que convencerles para que trabajaran en su
empresa.
Se dice que cuando ellos estudiaban o necesitaban la ayuda de alguien en esos momentos no lo
había pero cundo ya eran profesional o tenían su empresa ahí si habían personas que quieren
ayudar por eso dice uno de ellos ahí hay personas que quieren ayudar cuando ya no se les
necesita. Ellos inician sus emprendimientos desde cero con una oficina o lugares de negocio
pequeño, se debía competir con empresas muy grande y bien estructuradas tenían que andar
puerta por puerta viendo los productos y tabulando los precios para de acuerdo a eso vender sus
productos.
SATISFACCIONES.
Un emprendedor nace o puede hacerse mediante un trabajo de construcción personal.
No todas las características del empresario de éxito son innatas, también se deben considerar su
entorno y que influencia ha recibido durante la vida.
Las características de estos emprendedores eran:
1. Fijación continúa de objetivos: Se trata de determinar metas claras, alcanzables y compatibles
con los intereses; como también de reevaluar las mismas.
2. Perseverancia: Es la firmeza de carácter que los obliga a seguir esforzándose constantemente
para alcanzar la meta, no importa con que barreras se encuentre.
3. Conocimiento del negocio: Cuando se está en un negocio, se debe conocer de él, todo lo
posible, pero también debe saberse delegar. No se trata de acaparar todo, sino de comprender el
funcionamiento de la compañía y los trabajos específicos de los colaboradores.
4. Fuerte ante el fracaso: Comprende que el fracaso es parte del éxito y no se desanima ante él; al
contrario, transforma la experiencia en algo positivo, y construye sobre las ruinas.
5. Toma riesgos moderados: El empresario no es un jugador. El identifica los riesgos y mide las
oportunidades. Luego decide si la meta es real o no. Solo así se lanza a aventurar algo.
6. Persistencia en la resolución de problemas: Aquí juega mucho la imaginación del individuo, su
creatividad e ingenio.
7. Iniciativa: No esperan que les den órdenes y confían plenamente en sí mismos; además tienen
la voluntad de cooperar y probar su carácter ante la situación que se lo exige.
8. Responsabilidad: Ellos comprenden el poder. Saben que son responsables de los resultados y
del proceso. Disfrutan del deber.

3. 9. Confianza: Cuestión de fé en sí mismo. Ellos creen en sus capacidades reales y confrontan la
adversidad con la fuerza y la habilidad que provienen de ellos mismos.