1. Especialidad Administración - Liceo TPCH Resumen de Clases Expositivas Gestión de Recursos Humanos

2. Especialidad Administración - Liceo TPCH Trabajador Independiente Toda persona natural que sin estar subordinada a un empleador, ejerza individualmente una actividad mediante la cual obtiene rentas de trabajo. En ellos predomina el trabajo personal basado en el conocimiento de una ciencia, arte, oficio o técnica, por sobre el empleo de máquinas, herramientas, equipos u otros bienes de capital. Desde el punto tributario, son actividades que son clasificadas como rentas de Segunda Categoría, tributan con el Impuesto Global Complementario. Gestión de Recursos Humanos

4. Especialidad Administración - Liceo TPCH Boleta de Honorarios Con Retención: Quien paga los servicios retiene el 10% de los honorarios y debe hacer la declaración y pago de impuesto. Sin Retención: Quien presta el servicio debe declarar y pagar el 10%. La boleta de honorario se puede hacer en papel o en forma online. Gestión de Recursos Humanos

5. Especialidad Administración - Liceo TPCH Mercado del Trabajo Se entiende como el lugar donde se ponen en contacto las personas que buscan un empleo y las empresas que necesitan cubrir un determinado puesto de trabajo. Oferta de empleo: es el conjunto de personas que están intentando acceder al mundo laboral. Demanda de empleo: todos los trabajos que necesitan ser cubiertos por las empresas. Gestión de Recursos Humanos

6. Especialidad Administración - Liceo TPCH Gestión de Recursos Humanos

7. Especialidad Administración - Liceo TPCH Políticas de Empleo La política de empleo es conjunto de acciones y decisiones por parte de quien en cada momento ostente el poder publico que persiguen el mayor equilibrio entre la oferta y demanda laboral para intentar paliar la situación de desempleo al mayor numero de personas a través de su inserción laboral Gestión de Recursos Humanos

8. Especialidad Administración - Liceo TPCH Empleo y Desempleo Fuerza de Trabajo: Personas mayores de 15 años que se encuentren trabajando o buscando empleo. Lo componen los ocupados y los desempleados. Desempleados: Buscan empleo y no lo encuentran. Lo componen los cesantes y los que buscan trabajo por primera vez. Cesantes: Son los que han perdido su trabajo o lo han dejado en forma voluntaria. Gestión de Recursos Humanos