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PRINCIPAL
Actividades Principales Pág. 1
LINEAS DE ACCIÓN
Actividades de inducción
Celebración de cumpleaños
Donación elementos escolares
Seguimientos a los procesos
Visita de telemática
Presentación representantes de
personería y concejo estudiantil
Almuerzo de compañeros
Imposición de la santa ceniza
Visita del bus interactivo
Simulacro de evacuación
Escuela de padres
Debate de candidatos a
personería
Visita de obras sociales
Instalación de la valla del colegio
Pág. 2 - 8
ACADÉMICA
Entrevista de estudiantes nuevos
Reunión de padres de familia
Reunión de área
Día de san Valentín
Visita de Cesar Ocampo
Actividades de transición B
Visita del Señor Coronel Ángel
Hugo Rojas Sandoval
Comandante del Departamento de
Policía Quindío.
Saludo de rectoría hacia la
Ministra de Educación Nacional
María Fernanda Campo Saavedra
Pág. 9 a 12
LOS MÁS DESTACADOS
Personaje del mes de Febrero
2013 Pág. 13
Teniente
GONZALO ZABALETA ABRIL
Rector
Intendente
CARLOS ALBERTO MONROY AREVALO
Jefe Comunicación Pública
FFeebbrreerroo 22001133
Pág. 1
Boletín
No 2
Inducción al personal de contrato de prestación de
servicios
Los directivos del colegio impartieron amplia instrucción al
personal de docentes que ingresan al colegio, en temas
relacionados con la reseña histórica de la Policía, símbolos
Institucionales, sistema de gestión integral (SGI), sistema
operativo de estímulos e incentivos, requisitos para trámites de
cuentas de cobro, plan de evacuación y muchos temas más; con
el fin que se conozca en forma general el funcionamiento integral
de la Institución y su dependencia de la Dirección de Bienestar
Social y la Policía Nacional en particular; generando un sentido
de pertenencia y amor por la función docente desempeñada en el
plantel educativo. Lunes 040213
Pág. 2
Celebración cumpleaños
En horas de la noche; luego de finalizar con todas las funciones
académicas y administrativas, el grupo de uniformados del
colegio, celebró el cumpleaños del señor Intendente Marco Tulio
Devia, deseándole por medio de una sencilla actividad un máximo
de bendiciones y bienestar para él y su familia. Lunes 040213
Donación de elementos escolares para los niños y
niñas más necesitados
La coordinación de desarrollo humano en equipo con la Policía
de Infancia y Adolescencia, adelantó en todos los salones del
colegio una campaña dirigida a recaudar donaciones de
elementos de estudio como cuadernos, lápices y libros, los
cuales ayudarán a familias de escasos recursos que no poseen
los elementos necesarios para su inicio de clases.
Este noble gesto permitió que los estudiantes ayuden a los más
necesitados, los cuales también tienen derecho a ser felices y
bien educados. Miércoles 060213
Acompañamiento y seguimiento a los procesos que
integran el colegio
En aras de fortalecer nuestro Sistema de Gestión Integral y con el fin
de verificar que los responsables de los procesos del colegio los estén
implementando de acuerdo a lo establecido desde el nivel central y en
la Suite Visión empresarial, se llevó a cabo la actividad de seguimiento
al proceso de gestión curricular, verificando cada uno de sus
componentes, su trazabilidad y ejecución en la clase con los
proyectos y programas, con el fin de ofrecer un servicio educativo de
calidad fundamentado en el seguimiento oportuno de las directrices
impartidas desde la Dirección de Bienestar Social para los colegio de la
Policía. Miércoles 060213
Boletín
No 2
Pág. 3
Acompañamiento personal de Telemática del
Departamento de Policía Quindío. Para desarrollo de
proyectos de avances informáticos
Actualmente los directivos de la institución están gestionando
todos los elementos requeridos para la instalación de una red LAN,
realizando un diagnóstico de las necesidades en cuanto a equipos,
cableado y electricidad.
Esta estructura permite mejorar notablemente el servicio de
comunicación a través de internet en cada uno de los salones,
bloques y oficinas que hacen parte del colegio, de esta forma se
posibilita el mejoramiento de la educación mediante un uso más
personalizado de los recursos informáticos disponibles. Jueves
070213
Presentación de Representantes de los estudiantes y
candidatos a Personería estudiantil.
Cada curso que integra el colegio Nusefa tiene su estudiante
que los representa, por esa razón, ante directivos, docentes y
estudiantes fueron presentados en formación general, dando a
conocer en forma clara, simple y sencilla cuál es su función y el
compromiso de todos los compañeros ante esta nueva
responsabilidad. De la misma forma, los candidatos a personería
presentaron algunas de sus propuestas por las cuales buscan su
elección en los próximos comicios. Lunes 110213
Reunión de profesores con Directivos del colegio.
Los directivos del colegio convocaron a reunión general de
profesores con el fin de socializar y unificar la información que
se transmite en la reunión de padres de familia a celebrarse
en este día.
Fundamentados en el trabajo en equipo, se pretende que
todos los directores de curso y docentes suministren la misma
información, referente a los cambios que para esta vigencia
escolar sufrieron el manual de convivencia y reglamento
académico. Además de la información sobre la planeación de
actividades para el 2013. Martes 120213
Almuerzo de compañeros
El equipo de protocolo organizó un almuerzo de
compañeros con el cual damos la bienvenida a los
docentes que llegan nuevos a nuestro colegio.
Mediante esta actividad se quiere transmitir la necesidad de
trabajar en equipo, para ofrecer lo mejor de nuestra función
docente y alcanzar los niveles de calidad que se fomentan
en nuestro Sistema de Gestión Integral. Martes 120213
Boletín
No 2
Pág. 4
Imposición de la SANTA CENIZA
En un acto religioso que enmarca el inicio de la cuaresma, el
grupo de oración del capellán de la policía Jesús Amador
Quiceno, visitó el colegio con el fin de colocar a los estudiantes la
“Señal de la Santa Cruz”, símbolo de cambio y agradecimiento
hacia Dios, por las bendiciones que derrama sobre nosotros cada
día. Miércoles 130213
Visita de verificación de la seguridad integral del
colegio
Con el fin de mejorar la seguridad en el colegio, relacionada con
las instalaciones, el personal y el desarrollo de los planes de
emergencia y evacuación; el señor It. Emilio Torres, adscrito a la
SIPOL del departamento, verificó detalladamente toda la zona
identificando las debilidades que en seguridad presentamos como
institución. Mediante este análisis, se pueden diseñar y aplicar
estrategias que incrementen la seguridad de todo el Colegio.
Miércoles 130213
Entrega de Televisores LED a los grados Once
Contribuyendo al uso de las Tics en las aulas de clase, la
dirección de Bienestar Social dotó al colegio de 4 televisores LED
de 32 pulgadas, los cuales fueron instalados en Preescolar y
grados once. Los directivos ofrecieron a los estudiantes un
pequeño desayuno en el aula de clase acompañado de palabras
que instruyen sobre la necesidad de mejorar, no sólo en calidad
docente, sino también en los elementos necesarios para ejercer
esta gran labor. Jueves 140213
Habilitación de una Nueva Impresora
La Dirección de bienestar Social, Realizó un contrato de
prestación de servicios de fotocopiado para el colegio, con fin de
satisfacer las necesidades de la institución, referentes a la
impresión y material utilizado a diario por los directivos, docentes
y estudiantes.
De esta manera mejoramos en el servicio ofrecido a la comunidad
educativa, teniendo disponibles los recursos para el buen
funcionamiento de todos los procesos. Viernes 150213
Boletín
No 2
Pág. 5
Competencia de patinaje
El intendente Jhon Muñoz realizó el acompañamiento
de los estudiantes que usan su tiempo libre en
actividades deportivas como el patinaje, futbol entre
otras.
En esta ocasión los niños que entrenan patinaje en el
Patinódromo Parque de la Vida Armenia, se dieron
cuenta que el colegio está pendiente de sus
actividades externas, las cuales tienen por objetivos
usar su tiempo positivamente en beneficio de su
aprendizaje. Lunes 180213
Presentación Candidatos al consejo Directivo
Los estudiantes del grado once A y B, candidatos a personería
estudiantil y representante ante el consejo directivo, realizaron en
este día su presentación ante los estudiantes del colegio; en
formación general, dieron a conocer de manera generalizada sus
aspiraciones y proyectos que incentivaron su postulación, con el
fin exponer ante la comunidad sus objetivos y metas para
empezar una campaña de elecciones la cual enfatiza en la
realización de actividades para el beneficio de los estudiantes y de
toda la comunidad educativa en general. Lunes 180213
Visita del Bus interactivo de la Policía Nacional
Mediante gestiones realizadas por los directivos del colegio, se
logró junto con Policía de Infancia y Adolescencia la visita del bus
interactivo de la Policía Nacional, donde sus integrantes realizaron
un acompañamiento cuya finalidad está enfocada a capacitar los
estudiantes de bachillerato en prevención del consumo de
sustancias psicoactivas. Igualmente los estudiantes de primaria
se capacitaron en el temas relacionados con el “abuso sexual”.
Finalizada la actividad se logró capacitar a 144 estudiantes del
colegio. Es de anotar que esta actividad es de gran relevancia,
teniendo en cuenta los medios tecnológicos utilizados para
enseñar situaciones que relacionan problemáticas comunes en la
sociedad, mediante herramientas lúdico-formativas. Martes
190213
Presentación candidatos a personería estudiantil
Los candidatos a la personería estudiantil, Juan David Olaya y Camilo
Ospina en compañía del docente Ronald Stivel Jiménez, del área de
sociales, realizaron una visita por cada uno de los salones de clase, en la
cual se presentaron ante los estudiantes dando a conocer sus proyectos y
aspiraciones para ser ejecutados por el personero elegido.
De esta forma, se busca que los candidatos tengan un acercamiento que
contribuya a fortalecer estrategias para expresarse en público, ambos
candidatos fueron bien recibidos por los estudiantes de cada curso, quienes
escucharon atentamente sus propuestas.
Boletín
No 2
Capacitación de la Cruz Roja en primeros auxilios
Mediante gestiones realizadas por rectoría con funcionarios de
la cruz roja municipal, se logró implementar un cronograma
semanal de capacitaciones dirigidas a los docentes y directivos
del plantel, las cuales tienen como objetivo instruir a todos los
funcionarios en primeros auxilios. De esta forma en caso de
presentarse algún accidente al interior del colegio, se tendrá la
capacidad de suministrar los primeros auxilios a las víctimas,
minimizando riesgos y optimizando el servicio ofrecido hacia la
comunidad educativa en general. Miércoles 200213
Simulacro de evacuación.
En este día los integrantes del proyecto de Prevención,
realizaron un simulacro de emergencias, en el cual se midió la
capacidad de respuesta ante estos eventos de los funcionarios
y estudiantes en el colegio.
Este ejercicio sirve como mecanismo de precaución ante
cualquier eventualidad que implique riesgos; mediante la
medición de tiempos de reacción se mejoran las estrategias
para un posible evento futuro. Jueves 210213
Escuela de padres
La primera escuela de padres fue celebrada en el auditorio del
colegio San José, y gestionada por la Ps. Gladys Brito; este
evento tuvo como expositores a delegados de la personería
Municipal, Dr. Miriam Rangel, Ps. Paula Ruiz, Ag. Carolina
Hernández Pt. García. Los cuales trataron temas relacionados
con la ley 1098 y la resolución de conflictos; el fin principal fue
ofrecer herramientas a los padres de familia para evitar conflictos
en sus hogares, también sobre la corresponsabilidad que
relaciona la ley 1098 frente a los hijos y los cuidados que como
padres debemos ofrecerles. Jueves 210213
Charlas sobre Educación sexual
Para fortalecer los ambientes saludables en el colegio, la
docente Nataly Loaiza responsable del programa de
educación sexual y construcción de la ciudadanía, ofreció a
los estudiantes de grados 6º y 7º una charla cuyo tema
principal fue la prevención y el manejo adecuado de la
sexualidad en los jóvenes, los cuales realizaron intervenciones
que permitieron aclarar dudas y formar sus expectativas de
vida, fundamentadas en el respeto por sí mismos y por sus
compañeros, pensando siempre que el mejor momento para
aprender es “Ahora”. Jueves 210213
Pág. 6
Boletín
No 2
Pág. 7
Debate Candidatos a personería
En este día los docentes del área de sociales coordinaron una
jornada en la que los estudiantes de todos los cursos de
bachillerato escucharon las propuestas de los personeros
estudiantiles.
Dichas propuestas generaron un debate, en el cual los candidatos
respondieron inteligentemente todas las inquietudes expresadas
por los estudiantes, los cuales al escuchar estas intervenciones
pueden sacar conclusiones que ayuden a elegir bien al personero
estudiantil.
Se destaca que en esta ocasión NO hay rivalidad entre los
candidatos los cuales trabajan a favor de la comunidad
estudiantil. Viernes 220213
Reunión de coordinadores.
El señor Teniente Gonzalo Zabaleta, rector del colegio,
convocó a los coordinadores en la rectoría con el fin de
socializar políticas e instrucciones impartidas por la Dirección
de Bienestar Social, enfocadas al fortalecimiento del Sistema
de Gestión integral y Políticas de calidad establecidas.
El objetivo general de esta reunión fue que el equipo de trabajo
de la institución educativa se enterara de primera mano, cuáles
son las acciones que ayudarán a mejorar en calidad educativa,
permitiendo aplicar estrategias que conlleven a las
instituciones de educación policial a mantenerse como una de
las mejores instituciones a nivel departamental y nacional.
Lunes 250213
Reunión de los representantes al gobierno escolar
Mediante la supervisión y direccionamiento constante de los
docentes del área de ciencias sociales y la Lic. Sandra Arias,
se convocaron en la cafetería a los estudiantes que aspiran a
hacer parte del gobierno escolar.
En esta reunión los asistentes escucharon una a una las
propuestas y proyectos de sus compañeros; con el fin que los
docentes encargados los direccionen sobre la forma de llevar a
cabo su candidatura teniendo como objetivo principal el
bienestar de toda la comunidad educativa. Martes 260213
Reunión con docentes y directivos
Desde las 11 a.m hasta la 1 p.m, los docentes y directivos participaron
de una reunión en la sala de profesores del colegio, donde los
coordinadores y rectoría socializaron en forma pedagógica las
actualizaciones al SGI, y las políticas de cumplimiento para el proceso
de gestión curricular y gestión comunidad.
El objetivo de esta capacitación es fortalecer al personal en
conocimientos sobre la misionalidad de los colegios de la policía
nacional, buscando cada día el cumplimiento de nuestra visión y misión
institucional, teniendo como herramientas potenciales las Políticas de
Calidad. Jueves 010313
Boletín
No 2
Instalación de la Valla que identifica el
colegio
Mediante gestiones realizadas por los
directivos del colegio se logró realizar un
contrato que conllevo a la elaboración e
instalación de la valla que identifica el colegio
en la vía principal.
Este elemento posee características llamativas
que relacionan nuestra misionalidad, la cual
tiene como elemento principal el
fortalecimiento de la familia para el
mejoramiento continuo de la educación. Lunes
250213
Visita de las Integrantes de Obras Sociales al colegio
Siendo conscientes de nuestro imperativo de mejorar la calidad
de vida del personal que integra nuestra Institución y en aras de
brindar un servicio educativo de alta calidad a sus hijos y
familiares, los directivos del Colegio Nuestra Señora de Fátima de
Armenia y la comunidad educativa en general, resalta la labor
realizada por las integrantes de Obras Sociales del departamento
del Quindío.
En las instalaciones de este plantel educativo y bajo el liderazgo de la señora MARTHA ISABEL ORTIZ DE
ROJAS (Presidenta), se realizó una visita de acompañamiento y motivación en la cual los estudiantes de
primaria a través de sus talentos y capacidades realizaron actos culturales, los cuales demostraron el impacto
educativo que ha generado en ellos la formación integral que les brindamos.
Para nosotros es importante que nuestros integrantes tengan claro que el objetivo está orientado a generar
niveles de satisfacción con la Institución para contribuir al mejoramiento de su calidad de vida; repercutiendo
en una mayor actitud en el servicio policial y efectividad del mismo, con el objetivo de cumplir la misionalidad
institucional. Miércoles 270213
Pág. 8
Boletín
No 2
Primera Reunión de padres de familia vigencia escolar 2013
En este día se llevó a cabo la reunión de padres de familia en la cual se brindó un saludo de bienvenida a
los participantes por parte de los directivos y docentes y se tratándose los siguientes temas:
1. El señor Rector realizó la presentación del equipo de trabajo ante la comunidad de padres de familia y
asistentes a la reunión; informando detalladamente su función y cargo para la presente vigencia escolar.
2. Seguidamente el señor Intendente Carlos Alberto Monroy realizo la presentación de la página del colegio
www.nusefaquindio.com, la cual, para este año funcionará como uno de los principales medios de
comunicación e interacción entre los integrantes de la comunidad educativa.
3. Intervino la señora Esp. Martha Cecilia Isaza, Coordinadora académica, quien expuso los cambios que el
reglamento académico tiene para el presente año, los cuales van enfocados al mejoramiento continuo de
la calidad educativa integral ofrecida por nuestra institución.
4. El señor Intendente Jhon Fredy Muñoz, Coordinador de desarrollo humano, expuso en forma detallada
los cambios presentados en el manual de convivencia, los cuales están enfocados en el mantenimiento
del orden y disciplina en nuestra institución, siendo este un trabajo en equipo de padres, profesores,
docentes y directivos.
5. Intervino en esta reunión el señor Intendente Puerta Urrutia Libardo, quién expuso sobre la necesidad de
que los padres de familia se afilien a los servicios ofrecidos por Bienestar Social de la Policía Nacional, y
todo lo referente a los recaudos por conceptos de matrículas y pensiones.
6. El señor rector Teniente Gonzalo Zabaleta dio a conocer a los padres de familia el reconocimiento que
hizo la policía nacional a través de la dirección de bienestar social a nuestro colegio como “Mejor
Gestión Educativa de 2012” donde se obtuvo el Primer puesto en “Gestión Administrativa y Pedagógica”,
siendo un logro obtenido gracias al trabajo en equipo evidenciado por toda la comunidad educativa.
7. Posteriormente los padres de familia pasaron a cada una de las aulas de clase, donde los directores de
grupo dieron a conocer el funcionamiento de cada grupo de acuerdo a la exigencia de los mismos,
tratándose temas individualizados referentes a la convivencia, a la parte académica y estrategias para
posicionar nuestro colegio de acuerdo a nuestra misión institucional. Martes 120213
Entrevista a estudiantes Nuevos.
En esta época del año la coordinación de orientación escolar
trabaja realizando entrevistas a estudiantes que aspiran a
hacer parte del sistema educativo del colegio; mediante
ejercicios y preguntas selectivas se realiza un análisis
académico y convivencial del estudiante con el fin de
encontrar estrategias que contribuyan a su proceso de
adaptación al nuevo ambiente escolar, el cual se evidencia
con el trabajo en equipo de padres e institución educativa.
Semana del 04 al 080213
Pág. 9
Boletín
No 2
Pág. 10
Reunión de área de Matemáticas y español
Bajo la supervisión del señor Rector y la Coordinadora académica del colegio; se llevó a cabo la reunión
de área de Matemática y español, teniendo como fin exponer ante los directivos las metas y proyectos
desde cada área para el año 2013; buscando con ello mejorar las estrategias de aprendizaje, direccionadas
a ubicarnos en nivel muy superior en el ICFES, ofreciendo día a día una educación de calidad a todos los
estudiantes.
Los directivos supervisan el trabajo de los integrantes de las áreas el cual debe estar enmarcado en los
parámetros del SGI y la mejora continua, a través de las estrategias que ofrecidas por los docentes y
directivos miércoles 130213
Día de “Saint Valentine”
Usando el idioma inglés, los docentes del área
dieron un bonito detalle a todos los docentes del
colegio, conmemorando en este fecha especial el día
de “San Valentín”, el cual es un sinónimo de amor,
respeto y entrega hacia las personas que están
siempre a nuestro lado, ofreciendo lo mejor para
construir la felicidad. Jueves 140213
Visita del señor Cesar Ocampo “Inventor de la NASA”
Mediante gestión realizada por los directivos del colegio y el área
de Ingles, se logró la visita del señor César Ocampo, quien
participó en la planeación de operaciones y misiones para
satélites comerciales, es analista líder de la trayectoria en el
primer vuelo lunar para un satélite comercial, inventor de
COPÉRNICO el cual es un diseño de trayectoria y sistema de
optimización actualmente utilizado por la NASA y otras
instituciones, para realizar estudios de misiones de tipo lunar,
asteroide o interplanetario con naves espaciales.
Es licenciado en Ingeniería aeroespacial de la universidad de
Kansas, Magister y Doctor en astrodinámica de la universidad de
Colorado.
En su visita al colegio los estudiantes de varios grados tuvieron la
oportunidad de compartir ideas, experiencias e inquietudes con
“Cesar Ocampo”; quien en forma dinámica llegó a la mente de los
estudiantes. Jueves 140213
Boletín
No 2
Pág. 11
Reunión de rectores Instituciones Educativas de
Armenia Quindío.
En esta importante reunión precedida y convocada por el
Comando del Departamento de Policía Quindío y Secretaria de
Educación Departamental, se trataron temas referentes a la
seguridad integral al interior de todos los planteles educativos
de armenia y, la forma en la cual la educación actual contribuye
a mejorar notablemente las condiciones sociales por las que
atraviesa el departamento, pretendiendo de esta forma construir
estrategias conjuntas que ayuden a que en cada plantel
educativo se formen personas de bien en principios y valores.
La educación actual se encuentra en mejora contínua, es por
esta razón que los docentes y directivos deben estar
continuamente preparados para afrontar los retos que traen
consigo la población estudiantil, los cuales, en muchas
ocasiones evidencian avances significativos en materia de las
nuevas tecnologías, pero con el riesgo de no tener dirección
alguna que les indique lo bueno y lo malo de estos aprendizajes
virtuales. Por tal razón los docentes y directivos están en la
obligación y deber de prepararse cada día más para ofrecer a la
juventud actual la mejor educación posible. Jueves 070213
Reunión de padres de estudiantes con
necesidades educativas especiales
En este día se convocaron los padres de los estudiantes
cuyos niños y niñas poseen necesidades educativas
especiales, relacionadas con su comportamiento o
desarrollo académico en el colegio. El fin de esta reunión
fue la creación de estrategias conjuntas que permitan que
todos los niños se adapten al sistema educativo, mediante
el seguimiento de instrucciones básicas que contribuyen a
mejorar sus capacidades. Jueves 140213
Plantación de semillas en la Huerta Escolar por transición B
Fundamentados en el modelo pedagógico de aprendizaje significativo, los docentes de preescolar llevaron
a los estudiantes a la “Huerta escolar”; en este lugar los niños tuvieron la oportunidad de intercambiar
experiencias a través de vivencias con el entorno, sembrando semillas de diferentes hortalizas y verduras y
así, observar directamente el crecimiento y reproducción de las plantas. Viernes 150213
Boletín
No 2
Pág. 12
Visita del Señor Coronel Ángel Hugo Rojas Sandoval Comandante del Departamento
de Policía Quindío.
En este especial día, el señor Coronel Ángel Hugo Rojas Sandoval, comandante del Departamento de
Policía Quindío, visito las instalaciones del colegio con el fin de conocer todos los proyectos y actividades
que allí se desarrollan. Mediante esta significativa visita los estudiantes y docentes dieron a conocer sus
habilidades artísticas y culturales, en un acto protocolario que incluyó canto, danzas y mensajes de
agradecimiento y apoyo al señor Coronel por la labor que desempeña en nuestro departamento.
Posteriormente en un agradable desayuno de trabajo los directivos de la unidad expusieron las políticas de
administración aplicadas por el colegio y direccionadas por el área educativa, en las cuales se dieron a
conocer los proyectos y beneficios que nuestra actividad docente y administrativa traerá a toda la
comunidad educativa.
El señor Coronel se observó complacido por el trabajo en equipo demostrado por los integrantes del
colegio Nusefa de Armenia, quienes velan porque cada día se brinden las condiciones necesarias de
educación y salubridad a los hijos de la familia policial. Viernes 080213
Saludo de rectoría hacia la Ministra de
Educación Nacional María Fernanda Campo
Saavedra
El señor Teniente Gonzalo Zabaleta, dio un saludo de
bienvenida a la Ministra de Educación Nacional María
Fernanda Campo Saavedra, la cual vino a nuestro sector
con el fin de inaugurar las instalaciones de la sede
educativa del Caimo. En pocas palabras se contó una parte
de los proyectos y expectativas de la Institución Educativa
policial, la cual día a día mejora en sus servicios ofrecidos a
la comunidad ,alcanzando cada vez más los estándares de
calidad que se contemplan en nuestras políticas. Viernes
080213
Boletín
No 2
ORF 17 ARIAS QUIROGA SANDRA LORENA MEJOR DOCENTE
Por su alto desempeño profesional y personal demostrado frente a su cargo
como Jefe de Área de Ingles, fue nombrada personaje del mes, ya que es
una persona dedicada, cumplidora con alto índice de competitividad,
entregada y comprometida con su profesión, es positiva y prudente. Los
actos que motivaron elegirla personaje del mes de marzo fueron su
iniciativa y pertenencia en la resolución de conflictos, la comunicación que
ha sostenido con padres de familia, la preparación de su área para la
revista de control interno que tuvo lugar en el presente mes de marzo, así
como la distribución de las horas de clase, creando un ambiente favorable
para el aprendizaje. Aplica estrategias metodológicas y didácticas para que
los estudiantes logren resultados satisfactorios. Utiliza de manera creativa y
recursiva el material educativo existente en la institución o en el contexto
PERSONAJE DEL MES ADMINISTRATIVO
Patrullero LOAIZA ALZATE JHON ALEXANDER
Los actos que motivan elegirlo personaje del mes, se sustentan en la
dinámica para ejecutar los lineamientos de control, verificación y análisis de
los ingresos recibidos por conceptos varios del Colegio, de acuerdo a lo
establecido en la normatividad legal vigente, destacándose por su iniciativa
para aprender, dedicación y cumplimiento de las labores asignadas con alto
índice de competitividad. Además ha respondido por la integridad,
autoridad, veracidad y fidelidad de la cartera patrimonial del colegio.
EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO COMUNICACIÓN PÚBLICA
IT MONROY AREVALO CARLOS ALBERTO ORF15 ECHEVERRI BARRERO LAURA MARÍA
Integran sus diferentes niveles de conocimiento para crear una estructura de trabajo que pretende
alcanzar resultados notables en el marco de la comunicación Y la organización del colegio, acatando
las diferentes instrucciones recibidas por parte de la rectoría y mostrando preocupación por el alto
desempeño. El equipo es elegido principalmente por la dinámica que se tuvo para adquirir un dominio
propio (www.nusefaquindio.com) como página web del colegio y por la satisfacción de la necesidad de
transmitir información oportuna y veraz.
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  • 1. BBOOLLEETTÍÍNN IINNFFOORRMMAATTIIVVOO DDEELL CCOOLLEEGGIIOO NNUUEESSTTRRAA SSEEÑÑOORRAA DDEE FFÁÁTTIIMMAA AARRMMEENNIIAA PRINCIPAL Actividades Principales Pág. 1 LINEAS DE ACCIÓN Actividades de inducción Celebración de cumpleaños Donación elementos escolares Seguimientos a los procesos Visita de telemática Presentación representantes de personería y concejo estudiantil Almuerzo de compañeros Imposición de la santa ceniza Visita del bus interactivo Simulacro de evacuación Escuela de padres Debate de candidatos a personería Visita de obras sociales Instalación de la valla del colegio Pág. 2 - 8 ACADÉMICA Entrevista de estudiantes nuevos Reunión de padres de familia Reunión de área Día de san Valentín Visita de Cesar Ocampo Actividades de transición B Visita del Señor Coronel Ángel Hugo Rojas Sandoval Comandante del Departamento de Policía Quindío. Saludo de rectoría hacia la Ministra de Educación Nacional María Fernanda Campo Saavedra Pág. 9 a 12 LOS MÁS DESTACADOS Personaje del mes de Febrero 2013 Pág. 13 Teniente GONZALO ZABALETA ABRIL Rector Intendente CARLOS ALBERTO MONROY AREVALO Jefe Comunicación Pública FFeebbrreerroo 22001133 Pág. 1
  • 2. Boletín No 2 Inducción al personal de contrato de prestación de servicios Los directivos del colegio impartieron amplia instrucción al personal de docentes que ingresan al colegio, en temas relacionados con la reseña histórica de la Policía, símbolos Institucionales, sistema de gestión integral (SGI), sistema operativo de estímulos e incentivos, requisitos para trámites de cuentas de cobro, plan de evacuación y muchos temas más; con el fin que se conozca en forma general el funcionamiento integral de la Institución y su dependencia de la Dirección de Bienestar Social y la Policía Nacional en particular; generando un sentido de pertenencia y amor por la función docente desempeñada en el plantel educativo. Lunes 040213 Pág. 2 Celebración cumpleaños En horas de la noche; luego de finalizar con todas las funciones académicas y administrativas, el grupo de uniformados del colegio, celebró el cumpleaños del señor Intendente Marco Tulio Devia, deseándole por medio de una sencilla actividad un máximo de bendiciones y bienestar para él y su familia. Lunes 040213 Donación de elementos escolares para los niños y niñas más necesitados La coordinación de desarrollo humano en equipo con la Policía de Infancia y Adolescencia, adelantó en todos los salones del colegio una campaña dirigida a recaudar donaciones de elementos de estudio como cuadernos, lápices y libros, los cuales ayudarán a familias de escasos recursos que no poseen los elementos necesarios para su inicio de clases. Este noble gesto permitió que los estudiantes ayuden a los más necesitados, los cuales también tienen derecho a ser felices y bien educados. Miércoles 060213 Acompañamiento y seguimiento a los procesos que integran el colegio En aras de fortalecer nuestro Sistema de Gestión Integral y con el fin de verificar que los responsables de los procesos del colegio los estén implementando de acuerdo a lo establecido desde el nivel central y en la Suite Visión empresarial, se llevó a cabo la actividad de seguimiento al proceso de gestión curricular, verificando cada uno de sus componentes, su trazabilidad y ejecución en la clase con los proyectos y programas, con el fin de ofrecer un servicio educativo de calidad fundamentado en el seguimiento oportuno de las directrices impartidas desde la Dirección de Bienestar Social para los colegio de la Policía. Miércoles 060213
  • 3. Boletín No 2 Pág. 3 Acompañamiento personal de Telemática del Departamento de Policía Quindío. Para desarrollo de proyectos de avances informáticos Actualmente los directivos de la institución están gestionando todos los elementos requeridos para la instalación de una red LAN, realizando un diagnóstico de las necesidades en cuanto a equipos, cableado y electricidad. Esta estructura permite mejorar notablemente el servicio de comunicación a través de internet en cada uno de los salones, bloques y oficinas que hacen parte del colegio, de esta forma se posibilita el mejoramiento de la educación mediante un uso más personalizado de los recursos informáticos disponibles. Jueves 070213 Presentación de Representantes de los estudiantes y candidatos a Personería estudiantil. Cada curso que integra el colegio Nusefa tiene su estudiante que los representa, por esa razón, ante directivos, docentes y estudiantes fueron presentados en formación general, dando a conocer en forma clara, simple y sencilla cuál es su función y el compromiso de todos los compañeros ante esta nueva responsabilidad. De la misma forma, los candidatos a personería presentaron algunas de sus propuestas por las cuales buscan su elección en los próximos comicios. Lunes 110213 Reunión de profesores con Directivos del colegio. Los directivos del colegio convocaron a reunión general de profesores con el fin de socializar y unificar la información que se transmite en la reunión de padres de familia a celebrarse en este día. Fundamentados en el trabajo en equipo, se pretende que todos los directores de curso y docentes suministren la misma información, referente a los cambios que para esta vigencia escolar sufrieron el manual de convivencia y reglamento académico. Además de la información sobre la planeación de actividades para el 2013. Martes 120213 Almuerzo de compañeros El equipo de protocolo organizó un almuerzo de compañeros con el cual damos la bienvenida a los docentes que llegan nuevos a nuestro colegio. Mediante esta actividad se quiere transmitir la necesidad de trabajar en equipo, para ofrecer lo mejor de nuestra función docente y alcanzar los niveles de calidad que se fomentan en nuestro Sistema de Gestión Integral. Martes 120213
  • 4. Boletín No 2 Pág. 4 Imposición de la SANTA CENIZA En un acto religioso que enmarca el inicio de la cuaresma, el grupo de oración del capellán de la policía Jesús Amador Quiceno, visitó el colegio con el fin de colocar a los estudiantes la “Señal de la Santa Cruz”, símbolo de cambio y agradecimiento hacia Dios, por las bendiciones que derrama sobre nosotros cada día. Miércoles 130213 Visita de verificación de la seguridad integral del colegio Con el fin de mejorar la seguridad en el colegio, relacionada con las instalaciones, el personal y el desarrollo de los planes de emergencia y evacuación; el señor It. Emilio Torres, adscrito a la SIPOL del departamento, verificó detalladamente toda la zona identificando las debilidades que en seguridad presentamos como institución. Mediante este análisis, se pueden diseñar y aplicar estrategias que incrementen la seguridad de todo el Colegio. Miércoles 130213 Entrega de Televisores LED a los grados Once Contribuyendo al uso de las Tics en las aulas de clase, la dirección de Bienestar Social dotó al colegio de 4 televisores LED de 32 pulgadas, los cuales fueron instalados en Preescolar y grados once. Los directivos ofrecieron a los estudiantes un pequeño desayuno en el aula de clase acompañado de palabras que instruyen sobre la necesidad de mejorar, no sólo en calidad docente, sino también en los elementos necesarios para ejercer esta gran labor. Jueves 140213 Habilitación de una Nueva Impresora La Dirección de bienestar Social, Realizó un contrato de prestación de servicios de fotocopiado para el colegio, con fin de satisfacer las necesidades de la institución, referentes a la impresión y material utilizado a diario por los directivos, docentes y estudiantes. De esta manera mejoramos en el servicio ofrecido a la comunidad educativa, teniendo disponibles los recursos para el buen funcionamiento de todos los procesos. Viernes 150213
  • 5. Boletín No 2 Pág. 5 Competencia de patinaje El intendente Jhon Muñoz realizó el acompañamiento de los estudiantes que usan su tiempo libre en actividades deportivas como el patinaje, futbol entre otras. En esta ocasión los niños que entrenan patinaje en el Patinódromo Parque de la Vida Armenia, se dieron cuenta que el colegio está pendiente de sus actividades externas, las cuales tienen por objetivos usar su tiempo positivamente en beneficio de su aprendizaje. Lunes 180213 Presentación Candidatos al consejo Directivo Los estudiantes del grado once A y B, candidatos a personería estudiantil y representante ante el consejo directivo, realizaron en este día su presentación ante los estudiantes del colegio; en formación general, dieron a conocer de manera generalizada sus aspiraciones y proyectos que incentivaron su postulación, con el fin exponer ante la comunidad sus objetivos y metas para empezar una campaña de elecciones la cual enfatiza en la realización de actividades para el beneficio de los estudiantes y de toda la comunidad educativa en general. Lunes 180213 Visita del Bus interactivo de la Policía Nacional Mediante gestiones realizadas por los directivos del colegio, se logró junto con Policía de Infancia y Adolescencia la visita del bus interactivo de la Policía Nacional, donde sus integrantes realizaron un acompañamiento cuya finalidad está enfocada a capacitar los estudiantes de bachillerato en prevención del consumo de sustancias psicoactivas. Igualmente los estudiantes de primaria se capacitaron en el temas relacionados con el “abuso sexual”. Finalizada la actividad se logró capacitar a 144 estudiantes del colegio. Es de anotar que esta actividad es de gran relevancia, teniendo en cuenta los medios tecnológicos utilizados para enseñar situaciones que relacionan problemáticas comunes en la sociedad, mediante herramientas lúdico-formativas. Martes 190213 Presentación candidatos a personería estudiantil Los candidatos a la personería estudiantil, Juan David Olaya y Camilo Ospina en compañía del docente Ronald Stivel Jiménez, del área de sociales, realizaron una visita por cada uno de los salones de clase, en la cual se presentaron ante los estudiantes dando a conocer sus proyectos y aspiraciones para ser ejecutados por el personero elegido. De esta forma, se busca que los candidatos tengan un acercamiento que contribuya a fortalecer estrategias para expresarse en público, ambos candidatos fueron bien recibidos por los estudiantes de cada curso, quienes escucharon atentamente sus propuestas.
  • 6. Boletín No 2 Capacitación de la Cruz Roja en primeros auxilios Mediante gestiones realizadas por rectoría con funcionarios de la cruz roja municipal, se logró implementar un cronograma semanal de capacitaciones dirigidas a los docentes y directivos del plantel, las cuales tienen como objetivo instruir a todos los funcionarios en primeros auxilios. De esta forma en caso de presentarse algún accidente al interior del colegio, se tendrá la capacidad de suministrar los primeros auxilios a las víctimas, minimizando riesgos y optimizando el servicio ofrecido hacia la comunidad educativa en general. Miércoles 200213 Simulacro de evacuación. En este día los integrantes del proyecto de Prevención, realizaron un simulacro de emergencias, en el cual se midió la capacidad de respuesta ante estos eventos de los funcionarios y estudiantes en el colegio. Este ejercicio sirve como mecanismo de precaución ante cualquier eventualidad que implique riesgos; mediante la medición de tiempos de reacción se mejoran las estrategias para un posible evento futuro. Jueves 210213 Escuela de padres La primera escuela de padres fue celebrada en el auditorio del colegio San José, y gestionada por la Ps. Gladys Brito; este evento tuvo como expositores a delegados de la personería Municipal, Dr. Miriam Rangel, Ps. Paula Ruiz, Ag. Carolina Hernández Pt. García. Los cuales trataron temas relacionados con la ley 1098 y la resolución de conflictos; el fin principal fue ofrecer herramientas a los padres de familia para evitar conflictos en sus hogares, también sobre la corresponsabilidad que relaciona la ley 1098 frente a los hijos y los cuidados que como padres debemos ofrecerles. Jueves 210213 Charlas sobre Educación sexual Para fortalecer los ambientes saludables en el colegio, la docente Nataly Loaiza responsable del programa de educación sexual y construcción de la ciudadanía, ofreció a los estudiantes de grados 6º y 7º una charla cuyo tema principal fue la prevención y el manejo adecuado de la sexualidad en los jóvenes, los cuales realizaron intervenciones que permitieron aclarar dudas y formar sus expectativas de vida, fundamentadas en el respeto por sí mismos y por sus compañeros, pensando siempre que el mejor momento para aprender es “Ahora”. Jueves 210213 Pág. 6
  • 7. Boletín No 2 Pág. 7 Debate Candidatos a personería En este día los docentes del área de sociales coordinaron una jornada en la que los estudiantes de todos los cursos de bachillerato escucharon las propuestas de los personeros estudiantiles. Dichas propuestas generaron un debate, en el cual los candidatos respondieron inteligentemente todas las inquietudes expresadas por los estudiantes, los cuales al escuchar estas intervenciones pueden sacar conclusiones que ayuden a elegir bien al personero estudiantil. Se destaca que en esta ocasión NO hay rivalidad entre los candidatos los cuales trabajan a favor de la comunidad estudiantil. Viernes 220213 Reunión de coordinadores. El señor Teniente Gonzalo Zabaleta, rector del colegio, convocó a los coordinadores en la rectoría con el fin de socializar políticas e instrucciones impartidas por la Dirección de Bienestar Social, enfocadas al fortalecimiento del Sistema de Gestión integral y Políticas de calidad establecidas. El objetivo general de esta reunión fue que el equipo de trabajo de la institución educativa se enterara de primera mano, cuáles son las acciones que ayudarán a mejorar en calidad educativa, permitiendo aplicar estrategias que conlleven a las instituciones de educación policial a mantenerse como una de las mejores instituciones a nivel departamental y nacional. Lunes 250213 Reunión de los representantes al gobierno escolar Mediante la supervisión y direccionamiento constante de los docentes del área de ciencias sociales y la Lic. Sandra Arias, se convocaron en la cafetería a los estudiantes que aspiran a hacer parte del gobierno escolar. En esta reunión los asistentes escucharon una a una las propuestas y proyectos de sus compañeros; con el fin que los docentes encargados los direccionen sobre la forma de llevar a cabo su candidatura teniendo como objetivo principal el bienestar de toda la comunidad educativa. Martes 260213 Reunión con docentes y directivos Desde las 11 a.m hasta la 1 p.m, los docentes y directivos participaron de una reunión en la sala de profesores del colegio, donde los coordinadores y rectoría socializaron en forma pedagógica las actualizaciones al SGI, y las políticas de cumplimiento para el proceso de gestión curricular y gestión comunidad. El objetivo de esta capacitación es fortalecer al personal en conocimientos sobre la misionalidad de los colegios de la policía nacional, buscando cada día el cumplimiento de nuestra visión y misión institucional, teniendo como herramientas potenciales las Políticas de Calidad. Jueves 010313
  • 8. Boletín No 2 Instalación de la Valla que identifica el colegio Mediante gestiones realizadas por los directivos del colegio se logró realizar un contrato que conllevo a la elaboración e instalación de la valla que identifica el colegio en la vía principal. Este elemento posee características llamativas que relacionan nuestra misionalidad, la cual tiene como elemento principal el fortalecimiento de la familia para el mejoramiento continuo de la educación. Lunes 250213 Visita de las Integrantes de Obras Sociales al colegio Siendo conscientes de nuestro imperativo de mejorar la calidad de vida del personal que integra nuestra Institución y en aras de brindar un servicio educativo de alta calidad a sus hijos y familiares, los directivos del Colegio Nuestra Señora de Fátima de Armenia y la comunidad educativa en general, resalta la labor realizada por las integrantes de Obras Sociales del departamento del Quindío. En las instalaciones de este plantel educativo y bajo el liderazgo de la señora MARTHA ISABEL ORTIZ DE ROJAS (Presidenta), se realizó una visita de acompañamiento y motivación en la cual los estudiantes de primaria a través de sus talentos y capacidades realizaron actos culturales, los cuales demostraron el impacto educativo que ha generado en ellos la formación integral que les brindamos. Para nosotros es importante que nuestros integrantes tengan claro que el objetivo está orientado a generar niveles de satisfacción con la Institución para contribuir al mejoramiento de su calidad de vida; repercutiendo en una mayor actitud en el servicio policial y efectividad del mismo, con el objetivo de cumplir la misionalidad institucional. Miércoles 270213 Pág. 8
  • 9. Boletín No 2 Primera Reunión de padres de familia vigencia escolar 2013 En este día se llevó a cabo la reunión de padres de familia en la cual se brindó un saludo de bienvenida a los participantes por parte de los directivos y docentes y se tratándose los siguientes temas: 1. El señor Rector realizó la presentación del equipo de trabajo ante la comunidad de padres de familia y asistentes a la reunión; informando detalladamente su función y cargo para la presente vigencia escolar. 2. Seguidamente el señor Intendente Carlos Alberto Monroy realizo la presentación de la página del colegio www.nusefaquindio.com, la cual, para este año funcionará como uno de los principales medios de comunicación e interacción entre los integrantes de la comunidad educativa. 3. Intervino la señora Esp. Martha Cecilia Isaza, Coordinadora académica, quien expuso los cambios que el reglamento académico tiene para el presente año, los cuales van enfocados al mejoramiento continuo de la calidad educativa integral ofrecida por nuestra institución. 4. El señor Intendente Jhon Fredy Muñoz, Coordinador de desarrollo humano, expuso en forma detallada los cambios presentados en el manual de convivencia, los cuales están enfocados en el mantenimiento del orden y disciplina en nuestra institución, siendo este un trabajo en equipo de padres, profesores, docentes y directivos. 5. Intervino en esta reunión el señor Intendente Puerta Urrutia Libardo, quién expuso sobre la necesidad de que los padres de familia se afilien a los servicios ofrecidos por Bienestar Social de la Policía Nacional, y todo lo referente a los recaudos por conceptos de matrículas y pensiones. 6. El señor rector Teniente Gonzalo Zabaleta dio a conocer a los padres de familia el reconocimiento que hizo la policía nacional a través de la dirección de bienestar social a nuestro colegio como “Mejor Gestión Educativa de 2012” donde se obtuvo el Primer puesto en “Gestión Administrativa y Pedagógica”, siendo un logro obtenido gracias al trabajo en equipo evidenciado por toda la comunidad educativa. 7. Posteriormente los padres de familia pasaron a cada una de las aulas de clase, donde los directores de grupo dieron a conocer el funcionamiento de cada grupo de acuerdo a la exigencia de los mismos, tratándose temas individualizados referentes a la convivencia, a la parte académica y estrategias para posicionar nuestro colegio de acuerdo a nuestra misión institucional. Martes 120213 Entrevista a estudiantes Nuevos. En esta época del año la coordinación de orientación escolar trabaja realizando entrevistas a estudiantes que aspiran a hacer parte del sistema educativo del colegio; mediante ejercicios y preguntas selectivas se realiza un análisis académico y convivencial del estudiante con el fin de encontrar estrategias que contribuyan a su proceso de adaptación al nuevo ambiente escolar, el cual se evidencia con el trabajo en equipo de padres e institución educativa. Semana del 04 al 080213 Pág. 9
  • 10. Boletín No 2 Pág. 10 Reunión de área de Matemáticas y español Bajo la supervisión del señor Rector y la Coordinadora académica del colegio; se llevó a cabo la reunión de área de Matemática y español, teniendo como fin exponer ante los directivos las metas y proyectos desde cada área para el año 2013; buscando con ello mejorar las estrategias de aprendizaje, direccionadas a ubicarnos en nivel muy superior en el ICFES, ofreciendo día a día una educación de calidad a todos los estudiantes. Los directivos supervisan el trabajo de los integrantes de las áreas el cual debe estar enmarcado en los parámetros del SGI y la mejora continua, a través de las estrategias que ofrecidas por los docentes y directivos miércoles 130213 Día de “Saint Valentine” Usando el idioma inglés, los docentes del área dieron un bonito detalle a todos los docentes del colegio, conmemorando en este fecha especial el día de “San Valentín”, el cual es un sinónimo de amor, respeto y entrega hacia las personas que están siempre a nuestro lado, ofreciendo lo mejor para construir la felicidad. Jueves 140213 Visita del señor Cesar Ocampo “Inventor de la NASA” Mediante gestión realizada por los directivos del colegio y el área de Ingles, se logró la visita del señor César Ocampo, quien participó en la planeación de operaciones y misiones para satélites comerciales, es analista líder de la trayectoria en el primer vuelo lunar para un satélite comercial, inventor de COPÉRNICO el cual es un diseño de trayectoria y sistema de optimización actualmente utilizado por la NASA y otras instituciones, para realizar estudios de misiones de tipo lunar, asteroide o interplanetario con naves espaciales. Es licenciado en Ingeniería aeroespacial de la universidad de Kansas, Magister y Doctor en astrodinámica de la universidad de Colorado. En su visita al colegio los estudiantes de varios grados tuvieron la oportunidad de compartir ideas, experiencias e inquietudes con “Cesar Ocampo”; quien en forma dinámica llegó a la mente de los estudiantes. Jueves 140213
  • 11. Boletín No 2 Pág. 11 Reunión de rectores Instituciones Educativas de Armenia Quindío. En esta importante reunión precedida y convocada por el Comando del Departamento de Policía Quindío y Secretaria de Educación Departamental, se trataron temas referentes a la seguridad integral al interior de todos los planteles educativos de armenia y, la forma en la cual la educación actual contribuye a mejorar notablemente las condiciones sociales por las que atraviesa el departamento, pretendiendo de esta forma construir estrategias conjuntas que ayuden a que en cada plantel educativo se formen personas de bien en principios y valores. La educación actual se encuentra en mejora contínua, es por esta razón que los docentes y directivos deben estar continuamente preparados para afrontar los retos que traen consigo la población estudiantil, los cuales, en muchas ocasiones evidencian avances significativos en materia de las nuevas tecnologías, pero con el riesgo de no tener dirección alguna que les indique lo bueno y lo malo de estos aprendizajes virtuales. Por tal razón los docentes y directivos están en la obligación y deber de prepararse cada día más para ofrecer a la juventud actual la mejor educación posible. Jueves 070213 Reunión de padres de estudiantes con necesidades educativas especiales En este día se convocaron los padres de los estudiantes cuyos niños y niñas poseen necesidades educativas especiales, relacionadas con su comportamiento o desarrollo académico en el colegio. El fin de esta reunión fue la creación de estrategias conjuntas que permitan que todos los niños se adapten al sistema educativo, mediante el seguimiento de instrucciones básicas que contribuyen a mejorar sus capacidades. Jueves 140213 Plantación de semillas en la Huerta Escolar por transición B Fundamentados en el modelo pedagógico de aprendizaje significativo, los docentes de preescolar llevaron a los estudiantes a la “Huerta escolar”; en este lugar los niños tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias a través de vivencias con el entorno, sembrando semillas de diferentes hortalizas y verduras y así, observar directamente el crecimiento y reproducción de las plantas. Viernes 150213
  • 12. Boletín No 2 Pág. 12 Visita del Señor Coronel Ángel Hugo Rojas Sandoval Comandante del Departamento de Policía Quindío. En este especial día, el señor Coronel Ángel Hugo Rojas Sandoval, comandante del Departamento de Policía Quindío, visito las instalaciones del colegio con el fin de conocer todos los proyectos y actividades que allí se desarrollan. Mediante esta significativa visita los estudiantes y docentes dieron a conocer sus habilidades artísticas y culturales, en un acto protocolario que incluyó canto, danzas y mensajes de agradecimiento y apoyo al señor Coronel por la labor que desempeña en nuestro departamento. Posteriormente en un agradable desayuno de trabajo los directivos de la unidad expusieron las políticas de administración aplicadas por el colegio y direccionadas por el área educativa, en las cuales se dieron a conocer los proyectos y beneficios que nuestra actividad docente y administrativa traerá a toda la comunidad educativa. El señor Coronel se observó complacido por el trabajo en equipo demostrado por los integrantes del colegio Nusefa de Armenia, quienes velan porque cada día se brinden las condiciones necesarias de educación y salubridad a los hijos de la familia policial. Viernes 080213 Saludo de rectoría hacia la Ministra de Educación Nacional María Fernanda Campo Saavedra El señor Teniente Gonzalo Zabaleta, dio un saludo de bienvenida a la Ministra de Educación Nacional María Fernanda Campo Saavedra, la cual vino a nuestro sector con el fin de inaugurar las instalaciones de la sede educativa del Caimo. En pocas palabras se contó una parte de los proyectos y expectativas de la Institución Educativa policial, la cual día a día mejora en sus servicios ofrecidos a la comunidad ,alcanzando cada vez más los estándares de calidad que se contemplan en nuestras políticas. Viernes 080213
  • 13. Boletín No 2 ORF 17 ARIAS QUIROGA SANDRA LORENA MEJOR DOCENTE Por su alto desempeño profesional y personal demostrado frente a su cargo como Jefe de Área de Ingles, fue nombrada personaje del mes, ya que es una persona dedicada, cumplidora con alto índice de competitividad, entregada y comprometida con su profesión, es positiva y prudente. Los actos que motivaron elegirla personaje del mes de marzo fueron su iniciativa y pertenencia en la resolución de conflictos, la comunicación que ha sostenido con padres de familia, la preparación de su área para la revista de control interno que tuvo lugar en el presente mes de marzo, así como la distribución de las horas de clase, creando un ambiente favorable para el aprendizaje. Aplica estrategias metodológicas y didácticas para que los estudiantes logren resultados satisfactorios. Utiliza de manera creativa y recursiva el material educativo existente en la institución o en el contexto PERSONAJE DEL MES ADMINISTRATIVO Patrullero LOAIZA ALZATE JHON ALEXANDER Los actos que motivan elegirlo personaje del mes, se sustentan en la dinámica para ejecutar los lineamientos de control, verificación y análisis de los ingresos recibidos por conceptos varios del Colegio, de acuerdo a lo establecido en la normatividad legal vigente, destacándose por su iniciativa para aprender, dedicación y cumplimiento de las labores asignadas con alto índice de competitividad. Además ha respondido por la integridad, autoridad, veracidad y fidelidad de la cartera patrimonial del colegio. EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO COMUNICACIÓN PÚBLICA IT MONROY AREVALO CARLOS ALBERTO ORF15 ECHEVERRI BARRERO LAURA MARÍA Integran sus diferentes niveles de conocimiento para crear una estructura de trabajo que pretende alcanzar resultados notables en el marco de la comunicación Y la organización del colegio, acatando las diferentes instrucciones recibidas por parte de la rectoría y mostrando preocupación por el alto desempeño. El equipo es elegido principalmente por la dinámica que se tuvo para adquirir un dominio propio (www.nusefaquindio.com) como página web del colegio y por la satisfacción de la necesidad de transmitir información oportuna y veraz. Pág. 13