2. Organismos Multilaterales
Argentina Brasil Chile
Guatemala Peru

3. Objetivos
Objetivos general: Apoyar los procesos de
descentralización de la región, fortaleciendo las
capacidades técnicas y de articulación público-privada para
el desarrollo económico territorial con inclusión.
Objetivo especifico: Formar cuadros técnicos y tomadores
de decisiones para que conjuntamente adquieran
capacidades de diseño, puesta en marcha y gestión de
programas y proyectos que promuevan la competitividad
empresarial y territorial, basada en la incorporación de
innovaciones y el trabajo decente.

4. Estructura programa
Preparación
Componente 1 Componente 2 Componente 3 Componente 4
Alianzas Diagnóstico y Fondo US$
Material didáctico Cursos DEL
estratégicas perfil beneficiarios proyectos
Selección de
Imagen y difusión Contenidos y casos Formación básica Tutorías
proyectos
Formación de Educación a
Web social virtual Redes de expertos Acompañamiento
formadores distancia
+
Articulación Plataforma educa.
Retroalimentación Especialización en
comunidad CLIP distancia
de metodologías centro de referencia
+ + Metodologías
Animación educa. presencial/ Propuestas de
virtual proyectos
+
Animación
Componente 5 Componente 6
Observatorio y
Gestión del monitoreo del
conocimiento Programa
Difusión de
Mejores prácticas
resultados
Réplica del
Programa en otros Evaluación
países

5. • Impacto general esperado
– Mejora en la percepción sobre el clima de negocios en los territorios beneficiados por el
proyecto.
– Aumento en los niveles de inversión (público y privada) y empleo.
– Reformas del marco político e institucional que promueven el Desarrollo Económico Local
introducidas a partir de las actividades del Programa.
– Aumento en el número de iniciativas o proyectos DEL en ejecución.
– Las empresas apoyadas por los proyectos piloto DEL muestran incrementos en sus
ingresos, ventas y productividad (ventas totales/costos totales).
– Al final de la ejecución
– Se habrá desarrollado un curriculum para formación en Desarrollo Local y empleo adaptable a las
características de cada territorio donde se ofrezca.
– Al menos 4 instituciones por país que se agregan o fortalecen como oferentes de cursos de capacitación de
calidad en Desarrollo Económico Territorial y Empleo.
– En las regiones en las cuales se aplica el proyecto, se habrán incrementado las relaciones público-
privadas, i.e.: en más de 50% las reuniones operativas entre los dos sectores; al menos 2 iniciativas
concretas por curso en cada región/macroregión, adicionales a los proyectos desarrollados en el
Componente 4.

6. Más información:
http://www.fomindel.blogspot.com/