2. QUÉ ENTENDEMOS POR
AUDITORIA INTERNA
PROCESO
SISTEMATICO
INDEPENDIENTE
DOCUMENTADO
Evaluar de manera objetiva
las evidencias para
determinar el cumplimiento
de requisitos normativos
3. - Verificar grado de cumplimiento de los
objetivos de la política de inocuidad.
- Establecer el nivel de cumplimiento de
procedimientos que forman parte del SGIA.
- Verificar inocuidad de productos obtenido.
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
4. CLASIFICACIÓN
1º PARTE: revisión por dirección con fines de
mejoramiento.
2º PARTE: externas llevadas a cabo por un poder
relacionados.
3º PARTE: externas llevadas a cabo por organismos
de control o entidades de certificadoras.
5. TIPOS DE HALLAZGOS
NO CONFORMIDADES MAYORES: incumplimiento de
requisitos del cliente, ley o norma.
NO CONFORMIDADES MENORES: desviación mínima,
ocurrencia esporádica.
OPORTUNIDADES DE MEJORA: registradas al
momento, sin implicación de desviación.
6. VENTAJAS
- REDUCCION DE COSTES
- AUMENTO DE EFICACIA
- AUMENTO DE EFICIENCIA
- ENRIQUECIMIENTO DEL PROPIO PLAN DE
AUDITORIA ANUAL DE LA EMPRESA CON
INFORMACION MAS DINAMICA Y RELEVANTE
7. FACTORES CRÍTICOS DE EXISTO DE
AUDITORIA INTERNA
-Compromiso por parte de la dirección.
-Visibilidad de la rentabilidad (beneficios
claros para toda la organización).
-Involucración de todos los factores
coadyuvantes tales como ( auditoria interna,
tecnología y negocio).
-Evolución continua del modelo .