2. “Para un mercado digital, un perfil digital” El mercado laboral sigue cambiando, y las nuevas posiciones laborales ameritan un conocimiento más detallado de los perfiles que se ajustan a ellos. Las especialidades, los proyectos y los tiempos no son los mismos, por lo que el enfoque a las nuevas funciones debe ser otro. Nuestro conocimiento y experiencia en los mercados digitales y de recursos humanos nos dan el know how y redes para poder seleccionar, reclutar y capacitar a estos nuevos perfiles , necesarios para la realidad de las empresas de hoy. Pensá digital, Think 2.0
3. Nuestros servicios Reclutamiento y Selección Diseño e implementación de búsquedas de candidatos con análisis y validación de antecedentes y referencias Asesoría en diseño de perfiles, funciones y descripciones de puesto Evaluaciones Psicométricas y generación de informes psico-laborales Headhunting Detección y reclutamiento de talentos en puestos claves. Capacitación Capacitación para las nuevas funciones.
4. Nuestros servicios Nuestros servicios tienen un alcance regional, beneficiado por los diferentes idiomas que manejamos. Nuestra experiencia nos permite adaptarnos a los diferentes países, dado que el objetivo es siempre el mismo: EL PERFIL DIGITAL.