1. “Trabajo en equipo”

2. Un equipo de trabajo es un conjunto de
personas que se organizan de
una forma determinada para lograr
un objetivo común. En esta definición están
implícitos los tres elementos clave del trabajo
en equipo:
 Conjunto de personas
 Organización
 Objetivo común


3. Ventajas:
 Tener un mayor nivel de
productividad
 Los sistemas de comunicación
e información son más
eficaces y más directos.
 Existe un mayor nivel de
compromiso con los objetivos
del grupo.
 Se mejora el clima laboral, hay
mejor coordinación entre los
miembros del grupo.
 Permite afrontar con mayor
éxito las tareas complejas.
 Facilita la dirección, el control
y la supervisión del trabajo.
Desventajas:
Se pueden dar ciertos procesos
que inciden negativamente en la
calidad de las decisiones y la
solución de problemas.
 Pueden generarse conflictos
duraderos entre los miembros
ya que habrá muchas
diferencias en las formas de
pensar y puede llevar a
discusiones que dividan al
grupo.
 El trabajo en equipo puede
consumir más tiempo.
 Entendiéndose que el trabajar
en equipo implica asumir
responsabilidades, es posible
que al cometer errores nadie
quiera asumirlos en forma
individual.

4. En
el trabajo en equipo podemos desarrollar un
mejor trabajo por que cada persona puede tener
diferentes y mejores ideas.
En algunas ocasiones se puede chocar en
algunas ideas o que no se coincidan pero siempre
se puede tener una solución.
El trabajo en equipo no es simplemente la suma
de aportaciones individuales, sino que implica un
grupo de personas trabajando de manera
coordinada en la ejecución de un proyecto.

5. Daniela Almanza Guzmán
2-01
Laboratorio de Computo
Profesor: José Alfredo Espinoza Bojorquez