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Trabajo en
Equipo
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más
influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que
haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que
normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las
tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un
ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.
Trabajo en
Equipo Una de las ventajas de trabajar en equipo es aumenta considerablemente la
calidad de trabajo al tomar las decisiones en conjunto. Además, esta unión
permite que las ideas sean también mejores, pues varias cabezas siempre
piensan mejor que una.
 La confianza en el trabajador aumenta también, pues al sentirse respaldado
por un grupo y ver que las responsabilidades están divididas, adquirirá mayor
confianza en sus posibilidades.
 Las tensiones disminuirán en el trabajo, pues las tareas más duras y
complejas serán repartidas entre varios.
 La productividad aumenta con esta metodología de trabajo, pues lo cierto es
que un equipo que funciona tendrá mucho más rendimiento que el que se
consigue con un trabajo individual.
que Facilitan el
Trabajo en
Equipo
Reuniones Efectivas
Buen Proceso de Tomas de Decisiones
Manejos de Conflictos
Aclarar las Reglas del Juego
Trabajo en
Equipo
 No existe un clima agradable de trabajo
 Se planifica incorrectamente
 Existe negatividad y egoísmo en el grupo
 Los miembros están desmotivados y no son perseverantes
 Los involucrados no se sienten parte del grupo
 No se da la confianza mutua
 Los objetivos a cumplir no están claros

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  • 2. Trabajo en Equipo Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Trabajo en Equipo Una de las ventajas de trabajar en equipo es aumenta considerablemente la calidad de trabajo al tomar las decisiones en conjunto. Además, esta unión permite que las ideas sean también mejores, pues varias cabezas siempre piensan mejor que una.  La confianza en el trabajador aumenta también, pues al sentirse respaldado por un grupo y ver que las responsabilidades están divididas, adquirirá mayor confianza en sus posibilidades.  Las tensiones disminuirán en el trabajo, pues las tareas más duras y complejas serán repartidas entre varios.  La productividad aumenta con esta metodología de trabajo, pues lo cierto es que un equipo que funciona tendrá mucho más rendimiento que el que se consigue con un trabajo individual.
  • 6. que Facilitan el Trabajo en Equipo Reuniones Efectivas Buen Proceso de Tomas de Decisiones Manejos de Conflictos Aclarar las Reglas del Juego
  • 7. Trabajo en Equipo  No existe un clima agradable de trabajo  Se planifica incorrectamente  Existe negatividad y egoísmo en el grupo  Los miembros están desmotivados y no son perseverantes  Los involucrados no se sienten parte del grupo  No se da la confianza mutua  Los objetivos a cumplir no están claros