2. El trabajo en equipo, la unión conlleva al éxito
Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y
se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y
aumenta la eficacia de los resultados.
3. ¿Que es?
El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas
organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para
lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto.
4. ● Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de
complementariedad para lograr retos que no se alcanzan individualmente. Se
origina también de la idea de agilizar y mejorar algunas condiciones que
obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos
en las organizaciones.
5. La importancia
Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Por ello, es muy
importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado, para que
cada uno desempeñe un rol en función de sus conocimientos. Otro aspecto a tener en
cuenta es lograr generar un buen ambiente y buenas relaciones entre los miembros, así se
sentirán todos parte del grupo y querrán remar en la misma dirección.
Prueba de lo importante que es trabajar en equipo, es que cada vez es más común que las
empresas realicen dinámicas de grupos a la hora de elegir a su candidato con el fin de
observar cómo actúa cada persona ante diferentes situaciones y toma de decisiones.
6. Ventajas del trabajo en equipo
● Tener un mayor nivel de productividad
● Los sistemas de comunicación e información son más eficaces y más
directos.
● Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo.
● Se mejora el clima laboral, hay mejor coordinación entre los miembros
del grupo.
● Permite afrontar con mayor éxito las tareas complejas.
● Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo.
7. Desventajas
● Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad
de las decisiones y la solución de problemas.
● Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá
muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones
que dividan al grupo.
● El trabajo en equipo puede consumir más tiempo.
● Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir
responsabilidades, es posible que al cometer errores nadie quiera
asumirlos en forma individual.