1. Entrevista a operarios.
Háblame de usted
¿Cuáles son tus fortalezas?
¿Cuáles son tus debilidades?
¿Qué experiencia has tenido que le prepara para este puesto?
¿Qué es lo que te motiva?
¿Cómo se comporta bajo presión?
¿Por qué dejo su último cargo?
Su curriculum indica que se ha movido mucho, ¿Cómo se yo que va a quedarse en esa
empresa?
¿Cuáles de tus trabajos previos te gustó más/menos? ¿Por qué?
¿Qué sabes de nuestra empresa?
¿Qué tiene usted para ofrecerle a esta organización que otros candidatos quizás no tengan?
¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo? ¿Cómo podrás lograrlo?
¿Con que tipo de persona trabajas mejor?
¿Por qué deberíamos contratarte?