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Seguridad en el
Trabajo
• INTEGRANTES
• JUAN DANIEL LOPEZ
NAVARRETE
• DIEGO ALEXIS PARRA AMARAL
• RUBEN LOPEZ DE LA CRUZ
CARRERA: LICENCIATURA EN
ENFERMERIA
ASIGNATURA:ENFERMERIA EN
SALUD EN EL TRABAJO
grupo 3ª turno matutino aula 11
Docente:ENF. ESP.MARIBEL
LOPEZ TIZNADO
Unidad: 2 enfermedades y accidentes de
origen labora. Prevencion y asistencia
fecha :
La Seguridad y la Higiene es
responsabilidad de todos.
 Conceptos Básicos de Seguridadn en el
Trabajo
las violaciones a este reglamento, están sujetas asanciones, si
observas algo inadecuado debes reportarlo al departamento de
recursos humanos o al departamento médico.
Por otro lado, al realizarlo, el hombre se
expone constantemente a los riesgos presentes
en el ambiente laboral, los cuales pueden
interferir directamente en su condición de
salud
Causas
 entre los profesionales del área de la salud, los trabajadores de
la enfermería son expuestos a varios riesgos, causados por
agentes químicos, físicos, biológicos, psicosociales y
ergonómicos
 Estos presentan mayor exposición a material biológico, en
función de su rutina profesional (2-3). Delante del riesgo
biológico, las infecciones más preocupantes son aquellas
causadas por los virus del Sida (HIV), de las hepatitis B y C
(HBV y HCV)
incluyendo virus,
bacterias,
parásitos
sobrecarga de trabajo
Conceptos Básicos de Seguridad
en el Trabajo
 SEGURIDAD EN EL TRABAJO es el conjunto de acciones
que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las
medidas para prevenir los accidentes de trabajo.
 La SEGURIDAD en el Trabajo esResponsabilidad de
Todos. Por eso, antes de iniciar cualquier
 Trabajo ASEGURATE de haber entendido las Instrucciones
de túJefe Inmediato.
Conceptos Básicos de Seguridad
en el Trabajo
Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen
varios factores como causa directa ó inmediatas de los mismos.
Estos pueden clasificarse en dos grupos:
CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que
pueden tener los locales, la maquinaria,los equipos, las
herramientas y los puntos de operación
ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determina
la situación de riesgo para que se produzca el accidente.
El incumplimiento de un método ó norma de Seguridad,
explícita ó Implícita, que provoca dicho accidente.
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en el Trabajo
 Las CONDICIONES INSEGURAS más
frecuentes son: Instalaciones de los edificios
deteriorados o impropiamente diseñados,
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Falta de medidas de prevención y protección
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HIGIENE
insficientes, faltantes o inadecuados.
Conceptos básicos
 Salud - en relación con el trabajo no sólo incluye la
ausencia de afecciones o enfermedades, sino también
los elementos físicos y mentales directamente
relacionados con el trabajo, que puedan afectan
negativamente a la salud
 Enfermedad profesional – es la enfermedad
contraída como resultado de una exposición durante
un período de tiempo a factores (agentes químicos,
físicos o biológicos) provenientes de la actividad
conceptos básicos
 Accidente laboral – se trata de un suceso puntual en el curso
del trabajo (puede ocurrir fuera de las instalaciones de la
empresa o ser causado por terceros) que produce daño físico
o mental.
 Prevención – son todos los pasos o medidas adoptadas o
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para evitar o reducir los riesgos laborales
Medidas de control y
prevención
 Como se mencionó con anterioridad, la evaluación de riesgo
permite decidir si son necesarias o se requieren acciones
concretas y qué tipo medidas de seguridad y salud laboral
deben aplicarse en los lugares de trabajo. Estas medidas de
control se deben basar en conocimientos técnicos y
organizativos actualizados y en buenas prácticas. La
implementación de medidas de control se debe hacer utilizando
la siguiente jerarquía:
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 medidas de protección
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medidas preventivas
 El objetivo de las medidas preventivas es reducir que se
produzca un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional. Estas medidas pueden ser dos tipos:
 Medidas técnicas o de ingeniería - medidas que están
destinadas a actuar directamente sobre la fuente de riesgo para
eliminarlo, reducirlo o reemplazarlo.
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promover un cambio en los comportamientos y actitudes
además de promover una cultura de la seguridad.
medidas de protección
 En las medidas de protección hay que tomar decisiones
que antepongan la protección colectiva las individuales.
Las medidas de protección incluyen:
 Medidas colectivas - diseñadas para aislar el riesgo, por
ejemplo, mediante el uso de barreras físicas o medidas
administrativas u organizativas que disminuyan la
duración de la exposición (rotación en el empleo, control
del tiempo trabajo, uso señales de seguridad).
 Medidas individuales - cualquier equipo de protección
personal diseñado para proteger al trabajador del riesgo
residual.
medidas de mitigación
 Las medidas de mitigación tienen como objetivo reducir
la gravedad de los daños a los empleados, al público y a
las instalaciones. Entre ellas se incluyen:
 Plan de emergencia
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 Sistemas de alerta (alarmas, luces intermitentes)
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Bibliografia
 http://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-
standards/occupational-safety-and-health/lang--es/index.htm?ssSourceSiteId=empent
 http://www.ilo.org/safework/areasofwork/workplace-health-promotion-and-well-being/lang--
es/index.htm

 http://www.ilo.org/safework/areasofwork/workplace-health-promotion-and-well-being/lang--
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preguntas
 PREGUNTAS
 SI OBSERVAS UN RIESGO DE TRABAJO QUE DEBES DE HACER?
debes reportarlo al departamento de recursos humanos o al departamento médico.
 QUE ES LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO?
es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.
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CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria,los equipos, las herramientas y los puntos
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ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determina la situación de riesgo para que se produzca el accidente. El incumplimiento de un
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seguridad en el trabajo enfermeria

  • 1. Seguridad en el Trabajo • INTEGRANTES • JUAN DANIEL LOPEZ NAVARRETE • DIEGO ALEXIS PARRA AMARAL • RUBEN LOPEZ DE LA CRUZ CARRERA: LICENCIATURA EN ENFERMERIA ASIGNATURA:ENFERMERIA EN SALUD EN EL TRABAJO grupo 3ª turno matutino aula 11 Docente:ENF. ESP.MARIBEL LOPEZ TIZNADO Unidad: 2 enfermedades y accidentes de origen labora. Prevencion y asistencia fecha :
  • 2. La Seguridad y la Higiene es responsabilidad de todos.  Conceptos Básicos de Seguridadn en el Trabajo las violaciones a este reglamento, están sujetas asanciones, si observas algo inadecuado debes reportarlo al departamento de recursos humanos o al departamento médico. Por otro lado, al realizarlo, el hombre se expone constantemente a los riesgos presentes en el ambiente laboral, los cuales pueden interferir directamente en su condición de salud
  • 3. Causas  entre los profesionales del área de la salud, los trabajadores de la enfermería son expuestos a varios riesgos, causados por agentes químicos, físicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos  Estos presentan mayor exposición a material biológico, en función de su rutina profesional (2-3). Delante del riesgo biológico, las infecciones más preocupantes son aquellas causadas por los virus del Sida (HIV), de las hepatitis B y C (HBV y HCV) incluyendo virus, bacterias, parásitos sobrecarga de trabajo
  • 4. Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo  SEGURIDAD EN EL TRABAJO es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.  La SEGURIDAD en el Trabajo esResponsabilidad de Todos. Por eso, antes de iniciar cualquier  Trabajo ASEGURATE de haber entendido las Instrucciones de túJefe Inmediato.
  • 5. Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios factores como causa directa ó inmediatas de los mismos. Estos pueden clasificarse en dos grupos: CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria,los equipos, las herramientas y los puntos de operación ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determina la situación de riesgo para que se produzca el accidente. El incumplimiento de un método ó norma de Seguridad, explícita ó Implícita, que provoca dicho accidente.
  • 6. Conceptos Básicos de Seguridad en el Trabajo  Las CONDICIONES INSEGURAS más frecuentes son: Instalaciones de los edificios deteriorados o impropiamente diseñados, construidos o instalados. Falta de medidas de prevención y protección Avisos o Señalamientos de SEGURIDAD e HIGIENE insficientes, faltantes o inadecuados.
  • 7. Conceptos básicos  Salud - en relación con el trabajo no sólo incluye la ausencia de afecciones o enfermedades, sino también los elementos físicos y mentales directamente relacionados con el trabajo, que puedan afectan negativamente a la salud  Enfermedad profesional – es la enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un período de tiempo a factores (agentes químicos, físicos o biológicos) provenientes de la actividad
  • 8. conceptos básicos  Accidente laboral – se trata de un suceso puntual en el curso del trabajo (puede ocurrir fuera de las instalaciones de la empresa o ser causado por terceros) que produce daño físico o mental.  Prevención – son todos los pasos o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales
  • 9. Medidas de control y prevención  Como se mencionó con anterioridad, la evaluación de riesgo permite decidir si son necesarias o se requieren acciones concretas y qué tipo medidas de seguridad y salud laboral deben aplicarse en los lugares de trabajo. Estas medidas de control se deben basar en conocimientos técnicos y organizativos actualizados y en buenas prácticas. La implementación de medidas de control se debe hacer utilizando la siguiente jerarquía:  medidas preventivas  medidas de protección  medidas de mitigación
  • 10. medidas preventivas  El objetivo de las medidas preventivas es reducir que se produzca un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Estas medidas pueden ser dos tipos:  Medidas técnicas o de ingeniería - medidas que están destinadas a actuar directamente sobre la fuente de riesgo para eliminarlo, reducirlo o reemplazarlo.  Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes además de promover una cultura de la seguridad.
  • 11. medidas de protección  En las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan la protección colectiva las individuales. Las medidas de protección incluyen:  Medidas colectivas - diseñadas para aislar el riesgo, por ejemplo, mediante el uso de barreras físicas o medidas administrativas u organizativas que disminuyan la duración de la exposición (rotación en el empleo, control del tiempo trabajo, uso señales de seguridad).  Medidas individuales - cualquier equipo de protección personal diseñado para proteger al trabajador del riesgo residual.
  • 12. medidas de mitigación  Las medidas de mitigación tienen como objetivo reducir la gravedad de los daños a los empleados, al público y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:  Plan de emergencia  Planificación de evacuación  Sistemas de alerta (alarmas, luces intermitentes)  Ejercicios, test y simulacros de emergencia
  • 14. preguntas  PREGUNTAS  SI OBSERVAS UN RIESGO DE TRABAJO QUE DEBES DE HACER? debes reportarlo al departamento de recursos humanos o al departamento médico.  QUE ES LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO? es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.  CUANDO SE PRESENTA UN ACCIDENTE EN LA EMPRESA PUEDEN INTERVENIR UNA DE ESTAS DOS CONDICIONES O ACTOS? CONDICION INSEGURA: Se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria,los equipos, las herramientas y los puntos de operación ACTO INSEGURO: Es la causa humana que determina la situación de riesgo para que se produzca el accidente. El incumplimiento de un método ó norma de Seguridad, explícita ó Implícita, que provoca dicho accidente.  ¿MENCIONA LAS TRES MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL? medidas preventivas medidas de protección medidas de mitigación  ¿A QUE SE REFIER EL CONCEPTO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL? Es la enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un período de tiempo a factores (agentes químicos, físicos o biológicos) provenientes de la actividad