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LOS TRES VALORES MAS IMPORTANTES
 QUE ES EL HONOR ?
 El honor es una cualidad moral que
lleva al sujeto a cumplir con los
deberes propios respecto al prójimo
y a uno mismo. Se trata de un
concepto ideológico que justifica
conductas y explica relaciones
sociales.
 Existen diversas reglas compartidas que se
basan en ideales y que constituyen lo que
supone una conducta honorable dentro de
una comunidad. Por ejemplo: estafar a los
padres para obtener dinero no es un
comportamiento honorable. Una actitud
cobarde, por otra parte, atenta contra el
honor de una persona.
 El honor, en muchos casos, está vinculado a
la dignidad. Si un hombre insulta a la
mujer de otro, éste debe, de alguna forma,
defenderla y salvar su buen nombre. En
caso contrario, vería afectado su honor.

 Con origen en el término latino disciplīna,
la disciplina es el método, la guía o el
saber de una persona, sobre todo en lo
referente a cuestiones morales. El
concepto también se utiliza para referirse
a una rama científica o artística.
 Por ejemplo: “Para aprender a
tocar un instrumento musical debes
tener disciplina”, “Jaimito es un
niño con muchos problemas de
disciplina”, “La poesía es una
disciplina literaria que no logro
dominar”.
 La lealtad es el cumplimiento de aquello que
exigen las leyes de la fidelidad y el honor.
Según ciertas convenciones, una persona de
bien debe ser leal a los demás, a ciertas
instituciones y organizaciones (como la
empresa para la cual trabaja) y a su nación.
También es una virtud que se desarrolla en la
conciencia y que implica cumplir con un
compromiso aun frente a circunstancias
cambiantes o adversas.
 Los trabajadores, por otra parte, deben mostrar
lealtad a su empresa; en algunos casos, se
firman contratos de confidencialidad, que
exigen a los empleados la absoluta reserva con
respecto a las actividades que realiza en su
horario de trabajo, sea que se trate de ideas,
nombres de productos o decisiones de la
compañía, tales como una estrategia de
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GRACIAS POR LA
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Los 3 valores más importantes: Honor, disciplina y lealtad

  • 1. LOS TRES VALORES MAS IMPORTANTES
  • 2.  QUE ES EL HONOR ?  El honor es una cualidad moral que lleva al sujeto a cumplir con los deberes propios respecto al prójimo y a uno mismo. Se trata de un concepto ideológico que justifica conductas y explica relaciones sociales.
  • 3.  Existen diversas reglas compartidas que se basan en ideales y que constituyen lo que supone una conducta honorable dentro de una comunidad. Por ejemplo: estafar a los padres para obtener dinero no es un comportamiento honorable. Una actitud cobarde, por otra parte, atenta contra el honor de una persona.  El honor, en muchos casos, está vinculado a la dignidad. Si un hombre insulta a la mujer de otro, éste debe, de alguna forma, defenderla y salvar su buen nombre. En caso contrario, vería afectado su honor. 
  • 4.
  • 5.  Con origen en el término latino disciplīna, la disciplina es el método, la guía o el saber de una persona, sobre todo en lo referente a cuestiones morales. El concepto también se utiliza para referirse a una rama científica o artística.
  • 6.  Por ejemplo: “Para aprender a tocar un instrumento musical debes tener disciplina”, “Jaimito es un niño con muchos problemas de disciplina”, “La poesía es una disciplina literaria que no logro dominar”.
  • 7.
  • 8.  La lealtad es el cumplimiento de aquello que exigen las leyes de la fidelidad y el honor. Según ciertas convenciones, una persona de bien debe ser leal a los demás, a ciertas instituciones y organizaciones (como la empresa para la cual trabaja) y a su nación. También es una virtud que se desarrolla en la conciencia y que implica cumplir con un compromiso aun frente a circunstancias cambiantes o adversas.
  • 9.  Los trabajadores, por otra parte, deben mostrar lealtad a su empresa; en algunos casos, se firman contratos de confidencialidad, que exigen a los empleados la absoluta reserva con respecto a las actividades que realiza en su horario de trabajo, sea que se trate de ideas, nombres de productos o decisiones de la compañía, tales como una estrategia de mercado.
  • 10.