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INTEGRANTES DEL EQUIPO:

   Karla Beatriz Dávalos Vázquez
   Claudia Ivonne González Ibarra
   Flora Martínez Martínez
   Yesenia Marisol Pérez Zaragoza
INDICE TEMATICO
I. TEMA: PEDAGOGÍA DE LA MOTIVACIÓN
II. SUBTEMAS
A.) DEFINICION DE MOTIVACION
B.) DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓN PARA ALGUNOS AUTORES
D.) QUE ES LA MOTIVACIÓN
E.) Clasificación de la motivación
F.) TIPOS DE MOTIVACIÓN
G.) TEORÍAS ANTITÉTICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN PARA EL
     APRENDIZAJE
1.- TEORIA DE LA MOTIVACION POR EMPUJO
2.- TEORIA DE LA MOTIVACION POR ATRACCION
H.) MOTIVACIÓN ESCOLAR
I.) INVESTIGACIONES POR BENDER
  1.-TIPOS DE ALUMNOS QUE HAY
  2.- CLASIFICACIÓN DE BENDER SOBRE LOS TIPOS DE MOTIVACIÓN
  3.- FACTORES DE LA MOTIVACIÓN
INDICE TEMATICO
J.) PASOS DE LA MOTIVACIÓN EN EL PROCESO DEL APRENDIZAJE
 K.) 3 FUNCIONES VITALES
 L.) FASES DE LA MOTIVACION
M.) QUÉ ROL CUMPLE EL PROFESOR EN LA MOTIVACIÓN?
N.) LOS PROFESORES DEBEN
Ñ.) COMO MOTIVAR A LOS ALUMNOS
III. BIBLIOGRAFIAS
IV. CONCLUSIÓN
MOTIVACIÓN
Se deriva del latín MOTUS = MOVIMIENTO,
  Motivare = “MOVERSE” “Poner en
  movimiento” o “Estar listo para la acción”
MOTIVACIÓN PARA ALGUNOS AUTORES COMO:
    JOSÉ ESCAÑO AGUAYO : “Motivar es crear una necesidad, una
    apetencia, un deseo de superación.”

    "Señores, como especialista en enseñanza quiero comunicarles un
    logro extraordinario: he enseñado a hablar a mi perro y lo tengo ahí
    afuera esperando". Ante el desconcierto de los asistentes, el
    conferencista insiste: "Si ustedes lo quieren ver, puedo hacerlo pasar
    para que lo comprueben".

    Las miradas se clavan en la boca del perro para ver si, al menos saluda.
    El perro está desconcertado y silencioso.

    Las miradas se dirigen al conferencista para que explique lo que sucede.
    Y lo explica: "Ya se lo he dicho: yo le enseñé, pero el perro no
    aprendió.".



    NERICI: “Motivación es factor decisivo en el proceso de aprendizaje y
    no podrá haber, por parte del profesor, dirección de aprendizaje si el
    alumno no está motivado”
MOTIVACIÓN PARA ALGUNOS AUTORES COMO:
    MC. CIELLAND : Las experiencias infantiles que llegaron a integrar la
    personalidad del individuo, se encontrara la raiz profunda, el origen
    determinantes de las diferentes formas de conducta las cuales se satisface el
    impulso dado por la motivación.


    RENE FOURCADE: La motivación constituye la base del
    desencadenamiento y mantenimiento de las actividades y comportamientos
    que determinan las conductas humanas.


    NUTTIN: La motivación pone al organismo en movimiento, lo dirige. Los
    estímulos exteriores solamente adquieren, en ultimo análisis, su poder
    directivo en virtud de una exigencia impulsora y selectiva inherente a la
    motivación misma.



    MANKELIUNAS: Es el conjunto de factores innato (biológico) y aprendidos
    (cognisitivos, afectivos y sociales) que inician, sostienen o detienen la
    conducta
¿QUE ES LA MOTIVACIÓN?
 ES UNA ATRACCIÓN  HACIA UN OBJETIVO QUE SUPONE UNA ACCIÓN
POR PARTE DEL SUJETO Y PERMITE ACEPTAR EL ESFUERZO REQUERIDO
PARA CONSEGUIR ESE OBJETIVO.




 LA MOTIVACIÓN ESTÁ COMPUESTA DE NECESIDADES, DESEOS,
TENSIONES, INCOMODIDADES Y EXPECTATIVAS.




 LA AUSENCIA DE MOTIVACIÓN HACE COMPLICADA LA TAREA DEL
PROFESOR.
Clasificación de la motivación
MOTIVACIONES VITALES O PRIMARIAS: Comunes en
todos los seres humanos..
Clasificación de la motivación
MOTIVACIONES SECUNDARIAS: Culturales y
accesorias y proceden del contacto social.
En el plano pedagógico


            Motivación significa:
    Proporcionar o fomentar motivos, es
  decir, estimular la voluntad de aprender.




         Motivación del estudiante:
Permite explicar la medida en que invierten su
atención y esfuerzo, disposición y razones para
involucrarse en su propia actividad académica.
Tipos de Motivación
BASADOS EN LOS FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE ENGLOBAN AL ALUMNO.
CLASIFICADA EN 4 TIPOS

  MOTIVACIÓN RELACIONADA CON LA TAREA, O INTRÍNSECA: la
  materia despierta el interés del niño y al estar motivado hace
  que domine el objeto de estudio

  MOTIVACIÓN RELACIONADA CON EL YO, CON LA
  AUTOESTIMA: Es el deseo de superación del alumno guiado por su
espíritu positivo. ( auto-estima, auto-concepto .- La imagen de si
mismo


  MOTIVACIÓN CENTRADA EN LA VALORACIÓN SOCIAL:
Aceptación y aprobación del alumno hacia las personas
que el considera superiores a èl.


  MOTIVACIÓN QUE APUNTA AL LOGRO DE RECOMPENSAS
  EXTERNAS. Premios y regalos por los resultados
  obtenidos y esperados
TEORÍAS ANTITÉTICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN
          PARA EL APRENDIZAJE
MOTIVACION POR EMPUJON:

1) El estudio por sí mismo es desagradable por lo mismo hay
que empujarlos por medio de premios o castigos.
2) Los estudiantes son inmaduros y hay que controlarlos
mediante una autoridad rígida y reglamentos estrictos.
3) El control, la amenaza y el castigo son los medios más
eficaces y apropiados para encauzarlos.
4) La mediocridad es el común denominador de los
estudiantes, la gran mayoría tiene poca voluntad.
TEORÍAS ANTITÉTICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN
          PARA EL APRENDIZAJE

MOTIVACION POR ATRACCION

1. Se pretende que los objetivos sean claros, válidos y
alcanzables.
2. El hombre desea dirigirse y controlarse a sí
mismo, anhela ser libre pero responsable.
3. El elogio es superior al castigo como medio de
aprendizaje. El éxito genera éxito, las
sanciones producen frustraciones.
4. Toda persona humana es una cantera de riqueza
incalculables y sorprendentes.
M
O
T
I
V
A
C      TU VES LAS COSAS COMO SON
I
O        Y PREGUNTAS: ¿PORQUÉ?
N     MÁS YO SUEÑO COSAS QUE NUNCA
E                FUERON
S          Y DIGO: ¿PORQUÉ NO?
C
O
L   B. FRANKLIN
A
R
MOTIVACIÓN ESCOLAR


La motivación escolar no se restringe a la aplicación de una
técnica o método de enseñanza en particular, por el contrario,
la motivación escolar conlleva una compleja interrelación de
diversos componentes cognitivos, afectivos, sociales y de
carácter académico que se encuentran involucrados y que de
una u otra forma tienen que ver con las actuaciones de los
alumnos como la de sus profesores.
BENDER Y LA CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE ALUMNOS

                   ALUMNOS EXUBERANTES :
                     son los que están auto-inspirados,
                     y auto- motivado.

                   ALUMNOS
                     CONCIENZUDOS Y
                     E S F O R Z A D O S : los que tienen
                     conciencia de su deber como
                     estudiantes y lo hacen seriamente.

                   ALUMNOS
                     D E P E N D I E N T E S : los que
                     responden con entusiasmo a los
                     incentivos del profesor.

                   A LU M N O S VA C I L A N T E S E
                     I N C O N S C I E N T E S : si no se les
                     motiva se muestran indiferentes.

                   A L U M N O S A B Ú L I C O S : son
                     los casos perdidos, en pocas
                     palabras les vale
Principales factores de
          motivación:



 LA PERSONALIDAD DEL PROFESOR
MATERIALIDAD DIDÁCTICO
EL MÉTODO O LAS MODALIDAD PRACTICAS DE
TRABAJO EMPLEADOS POR EL PROFESOR
 LA MATERIA DE ENSEÑANZA
PERSONALIDAD DEL PROFESOR.


                A) SU PORTE
                B) PRESENCIA FÍSICA
                C) ENTUSIASMO
                (ACTITUD Y DISPOSICIÓN)
                D) CORDIALIDAD
                E) FIRMEZA Y SEGURIDAD
                F) VOZ.
MATERIAL DIDACTICO


                     A) MAPAS
                     B) AUDIOVISUALES
                     C) EJEMPLARES
                     VIVOS
                     D) ROTAFOLIOS
METODO Y TECNICAS DIDACTICAS:

                        A) DISCUSIONES
                        DIRIGIDAS
                        B) GRUPOS DE
                        TRABAJO
                        C) COMPETENCIAS
                        D) JUEGOS
                        E) FOROS, MESAS
                        REDONDAS.
LA MATERIA DE ENSEÑANZA.


                           A) PLANEACIÓN
                           B) ORGANIZACIÓN
                           C) DIRECCIÓN
                           D) EJECUCIÓN
                           E) CONTROL
                           F) EVALUACIÓN
EL LUGAR FISICO




           A) DISTRIBUCIÓN
           B) COLOR
           C) LUZ
           D) TAMAÑO
BENDER Y      LOS TIPOS DE MOTIVACIÓN

                        FÍSICA: CASTIGOS, NO
                          SALIR AL RECESO,

             NEGATIVA                                      MORAL:
                        PSICOLÓGICA: PALABRAS            AMENAZAS,
                            ALTISONANTES,               REPRESIONES,
                         SARCASMO, DESPRECIO            REPROBACIÓN,
                                                       HUMILLACIONES
MOTIVACIÓN
                                                 EXTRÍNSECA: INTERES
                                                   RESULTANTE , NO
                                                TANTO DE LA MATERIA
                                                  EN SI, COMO DE LAS
                          Intrínseca:
                                                  VENTAJAS POR ELLA
             POSITIVA   INTERÉS POR LA
                                                   OFRECIDAS, O DEL
                           MATERIA
                                                  PROFESOR QUE LA
                                                    ENSEÑA, O DEL
                                                   MÉTODO QUE EL
                                                   PROFESOR SIGUE.
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA

Tendencia a procurar los motivos o intereses personales
  y ejercer las capacidades propias, y al hacerlo, buscar y
   conquistar desafíos, resolver problemas, obtener una
                satisfacción o logro personal.

   El individuo no necesita de castigos ni incentivos
                  externos para trabajar.
MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA

Interés que nos despierta el beneficio o
recompensa externa que vamos a obtener al
          realizar una actividad.
PASOS DE LA MOTIVACIÓN EN EL PROCESO DEL
                  APRENDIZAJE

  Se crea una situación de necesidad (motivación),
  estableciendo simultáneamente una tensión.

 Se vislumbra un objeto capaz de satisfacer una necesidad.

 Se inicia el esfuerzo o la acción para "apaciguar" o calmar
sa necesidad o problema.

 Una vez satisfecha la necesidad o solucionado el
roblema, disminuye la tensión.
3 FUNCIONES VITALES:



 ) FUNCION ENERGETICA: Espíritu concentrado y
a atención en el valor, reduplica energías y
 sfuerzos por conquistarlo.

) FUNCION DIRECCIONAL: Orienta sus esfuerzos
n una dirección.

) FUNCION SELECTIVA: Concreta la acción en el
alor específico.
FASES DE LA MOTIVACIÓN


            IMPULSO O INTERÉS   ATENCIÓN, ACCIÓN
NECESIDAD                            ENERGÍA
            POR SATISFACERLA




             SATISFACCIÓN
¿QUÉ ROL CUMPLE EL PROFESOR EN LA
          MOTIVACIÓN?



        ESTÁ CENTRADO EN
         INDUCIR MOTIVOS




     VERDADERO GUSTO POR LA
    ACTIVIDAD ESCOLAR, ASI COMO
     EL AMOR POR APRENDER, SU
    UTILIDAD PERSONAL Y SOCIAL .
LOS PROFESORES DEBEN:


 Despertar el interés en el alumno y
llamar su atención.

 Dirigir estos intereses y esfuerzo hacia
el logro de los fines.




             “EDUCAR A LOS HOMBRES NO
             ES COMO LLENAR UN VASO, ES
             COMO ENCENDER UN FUEGO”

                     ARISTOFANES
¿CÓMO MOTIVAR A UN ALUMNO?
 Explicar     a    los    alumnos        los    objetivos
 educativos que tenemos previstos para la
 determinada sesión.
 Justificar        la      utilización          de        los
 conocimientos            que      les         intentamos
 transmitir       con    las   actividades       que      les
 vamos a plantear.
  Plantearles       las    actividades         de     forma
lógica y ordenada.
 Proponerles       actividades      que        les    hagan
 utilizar     distintas        capacidades           de   su
¿CÓMO MOTIVAR A UN ALUMNO?

 Tomar los errores como nuevos momentos
 de   aprendizaje   y  como    momentos
 enriquecedores.

 Fomentar la comunicación       entre los
 alumnos     y   las   buenas   relaciones,
 realizando tareas de grupo.

 Plantear el razonamiento y la comprensión
 como la mejor herramienta para la
 resolución de actividades y conflictos.

 Aplicar los contenidos y conocimientos
 adquiridos a situaciones próximas y
 cercanas para los alumnos.
CONCLUSIONES

Se concluye que ni todos los estudiantes ingresan a la escuela
con mucha motivación para aprender. El ambiente familiar y
escolar son de suma importancia para que el aprendizaje del
alumno sea logrado. Por eso, los padres necesitan dar sus
contribuciones para estimular a su hijo dentro de casa, o sea,
tiene que estimularles para que el proceso de aprendizaje sea
facilitador para el mismo. Y a los educadores necesitan estar
motivados y pensar como desarrollar en sus alumnos la
cualidad de estar motivados para aprender a través de los
métodos de enseñanza como las técnicas y los recursos.
                “Educar a los hombres no es como llenar un
                    vaso, es como encender un fuego”

                               Aristofanes
BIBLIOGRAFIA

1.- UNIVERSIDAD SANTANDER
CHIHUAHUA 112 NTE.
TERCERA IMPRESIÓN 1998.
IMPRESO EN MÉXICO
DIRECCIÓN GENERAL DEL DERECHO DE AUTOR.
AUTOR: ING. OSCAR GENARO HERNÁNDEZ ZÚÑIGA

2.- COMPENDIO DE DIDACTICA GENERAL
EDITORIAL KAPELUSZ
MORENO 372, BUENOS AIRES
LUIZ ALVES DE MATTOS

3.- ANTOLOGÍA DEL COLEGIO ESTUDIOS DE POSGRADO DE
LA CIUDAD DE MÉXICO
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  • 1.
  • 2. INTEGRANTES DEL EQUIPO:  Karla Beatriz Dávalos Vázquez  Claudia Ivonne González Ibarra  Flora Martínez Martínez  Yesenia Marisol Pérez Zaragoza
  • 3. INDICE TEMATICO I. TEMA: PEDAGOGÍA DE LA MOTIVACIÓN II. SUBTEMAS A.) DEFINICION DE MOTIVACION B.) DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓN PARA ALGUNOS AUTORES D.) QUE ES LA MOTIVACIÓN E.) Clasificación de la motivación F.) TIPOS DE MOTIVACIÓN G.) TEORÍAS ANTITÉTICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE 1.- TEORIA DE LA MOTIVACION POR EMPUJO 2.- TEORIA DE LA MOTIVACION POR ATRACCION H.) MOTIVACIÓN ESCOLAR I.) INVESTIGACIONES POR BENDER 1.-TIPOS DE ALUMNOS QUE HAY 2.- CLASIFICACIÓN DE BENDER SOBRE LOS TIPOS DE MOTIVACIÓN 3.- FACTORES DE LA MOTIVACIÓN
  • 4. INDICE TEMATICO J.) PASOS DE LA MOTIVACIÓN EN EL PROCESO DEL APRENDIZAJE K.) 3 FUNCIONES VITALES L.) FASES DE LA MOTIVACION M.) QUÉ ROL CUMPLE EL PROFESOR EN LA MOTIVACIÓN? N.) LOS PROFESORES DEBEN Ñ.) COMO MOTIVAR A LOS ALUMNOS III. BIBLIOGRAFIAS IV. CONCLUSIÓN
  • 5. MOTIVACIÓN Se deriva del latín MOTUS = MOVIMIENTO, Motivare = “MOVERSE” “Poner en movimiento” o “Estar listo para la acción”
  • 6. MOTIVACIÓN PARA ALGUNOS AUTORES COMO: JOSÉ ESCAÑO AGUAYO : “Motivar es crear una necesidad, una apetencia, un deseo de superación.” "Señores, como especialista en enseñanza quiero comunicarles un logro extraordinario: he enseñado a hablar a mi perro y lo tengo ahí afuera esperando". Ante el desconcierto de los asistentes, el conferencista insiste: "Si ustedes lo quieren ver, puedo hacerlo pasar para que lo comprueben". Las miradas se clavan en la boca del perro para ver si, al menos saluda. El perro está desconcertado y silencioso. Las miradas se dirigen al conferencista para que explique lo que sucede. Y lo explica: "Ya se lo he dicho: yo le enseñé, pero el perro no aprendió.". NERICI: “Motivación es factor decisivo en el proceso de aprendizaje y no podrá haber, por parte del profesor, dirección de aprendizaje si el alumno no está motivado”
  • 7. MOTIVACIÓN PARA ALGUNOS AUTORES COMO: MC. CIELLAND : Las experiencias infantiles que llegaron a integrar la personalidad del individuo, se encontrara la raiz profunda, el origen determinantes de las diferentes formas de conducta las cuales se satisface el impulso dado por la motivación. RENE FOURCADE: La motivación constituye la base del desencadenamiento y mantenimiento de las actividades y comportamientos que determinan las conductas humanas. NUTTIN: La motivación pone al organismo en movimiento, lo dirige. Los estímulos exteriores solamente adquieren, en ultimo análisis, su poder directivo en virtud de una exigencia impulsora y selectiva inherente a la motivación misma. MANKELIUNAS: Es el conjunto de factores innato (biológico) y aprendidos (cognisitivos, afectivos y sociales) que inician, sostienen o detienen la conducta
  • 8. ¿QUE ES LA MOTIVACIÓN?  ES UNA ATRACCIÓN HACIA UN OBJETIVO QUE SUPONE UNA ACCIÓN POR PARTE DEL SUJETO Y PERMITE ACEPTAR EL ESFUERZO REQUERIDO PARA CONSEGUIR ESE OBJETIVO.  LA MOTIVACIÓN ESTÁ COMPUESTA DE NECESIDADES, DESEOS, TENSIONES, INCOMODIDADES Y EXPECTATIVAS.  LA AUSENCIA DE MOTIVACIÓN HACE COMPLICADA LA TAREA DEL PROFESOR.
  • 9. Clasificación de la motivación MOTIVACIONES VITALES O PRIMARIAS: Comunes en todos los seres humanos..
  • 10. Clasificación de la motivación MOTIVACIONES SECUNDARIAS: Culturales y accesorias y proceden del contacto social.
  • 11. En el plano pedagógico Motivación significa: Proporcionar o fomentar motivos, es decir, estimular la voluntad de aprender. Motivación del estudiante: Permite explicar la medida en que invierten su atención y esfuerzo, disposición y razones para involucrarse en su propia actividad académica.
  • 12. Tipos de Motivación BASADOS EN LOS FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE ENGLOBAN AL ALUMNO. CLASIFICADA EN 4 TIPOS MOTIVACIÓN RELACIONADA CON LA TAREA, O INTRÍNSECA: la materia despierta el interés del niño y al estar motivado hace que domine el objeto de estudio MOTIVACIÓN RELACIONADA CON EL YO, CON LA AUTOESTIMA: Es el deseo de superación del alumno guiado por su espíritu positivo. ( auto-estima, auto-concepto .- La imagen de si mismo MOTIVACIÓN CENTRADA EN LA VALORACIÓN SOCIAL: Aceptación y aprobación del alumno hacia las personas que el considera superiores a èl. MOTIVACIÓN QUE APUNTA AL LOGRO DE RECOMPENSAS EXTERNAS. Premios y regalos por los resultados obtenidos y esperados
  • 13. TEORÍAS ANTITÉTICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE MOTIVACION POR EMPUJON: 1) El estudio por sí mismo es desagradable por lo mismo hay que empujarlos por medio de premios o castigos. 2) Los estudiantes son inmaduros y hay que controlarlos mediante una autoridad rígida y reglamentos estrictos. 3) El control, la amenaza y el castigo son los medios más eficaces y apropiados para encauzarlos. 4) La mediocridad es el común denominador de los estudiantes, la gran mayoría tiene poca voluntad.
  • 14. TEORÍAS ANTITÉTICAS SOBRE LA MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE MOTIVACION POR ATRACCION 1. Se pretende que los objetivos sean claros, válidos y alcanzables. 2. El hombre desea dirigirse y controlarse a sí mismo, anhela ser libre pero responsable. 3. El elogio es superior al castigo como medio de aprendizaje. El éxito genera éxito, las sanciones producen frustraciones. 4. Toda persona humana es una cantera de riqueza incalculables y sorprendentes.
  • 15. M O T I V A C TU VES LAS COSAS COMO SON I O Y PREGUNTAS: ¿PORQUÉ? N MÁS YO SUEÑO COSAS QUE NUNCA E FUERON S Y DIGO: ¿PORQUÉ NO? C O L B. FRANKLIN A R
  • 16. MOTIVACIÓN ESCOLAR La motivación escolar no se restringe a la aplicación de una técnica o método de enseñanza en particular, por el contrario, la motivación escolar conlleva una compleja interrelación de diversos componentes cognitivos, afectivos, sociales y de carácter académico que se encuentran involucrados y que de una u otra forma tienen que ver con las actuaciones de los alumnos como la de sus profesores.
  • 17. BENDER Y LA CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE ALUMNOS  ALUMNOS EXUBERANTES : son los que están auto-inspirados, y auto- motivado.  ALUMNOS CONCIENZUDOS Y E S F O R Z A D O S : los que tienen conciencia de su deber como estudiantes y lo hacen seriamente.  ALUMNOS D E P E N D I E N T E S : los que responden con entusiasmo a los incentivos del profesor.  A LU M N O S VA C I L A N T E S E I N C O N S C I E N T E S : si no se les motiva se muestran indiferentes.  A L U M N O S A B Ú L I C O S : son los casos perdidos, en pocas palabras les vale
  • 18. Principales factores de motivación:  LA PERSONALIDAD DEL PROFESOR MATERIALIDAD DIDÁCTICO EL MÉTODO O LAS MODALIDAD PRACTICAS DE TRABAJO EMPLEADOS POR EL PROFESOR  LA MATERIA DE ENSEÑANZA
  • 19. PERSONALIDAD DEL PROFESOR. A) SU PORTE B) PRESENCIA FÍSICA C) ENTUSIASMO (ACTITUD Y DISPOSICIÓN) D) CORDIALIDAD E) FIRMEZA Y SEGURIDAD F) VOZ.
  • 20. MATERIAL DIDACTICO A) MAPAS B) AUDIOVISUALES C) EJEMPLARES VIVOS D) ROTAFOLIOS
  • 21. METODO Y TECNICAS DIDACTICAS: A) DISCUSIONES DIRIGIDAS B) GRUPOS DE TRABAJO C) COMPETENCIAS D) JUEGOS E) FOROS, MESAS REDONDAS.
  • 22. LA MATERIA DE ENSEÑANZA. A) PLANEACIÓN B) ORGANIZACIÓN C) DIRECCIÓN D) EJECUCIÓN E) CONTROL F) EVALUACIÓN
  • 23. EL LUGAR FISICO A) DISTRIBUCIÓN B) COLOR C) LUZ D) TAMAÑO
  • 24. BENDER Y LOS TIPOS DE MOTIVACIÓN FÍSICA: CASTIGOS, NO SALIR AL RECESO, NEGATIVA MORAL: PSICOLÓGICA: PALABRAS AMENAZAS, ALTISONANTES, REPRESIONES, SARCASMO, DESPRECIO REPROBACIÓN, HUMILLACIONES MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA: INTERES RESULTANTE , NO TANTO DE LA MATERIA EN SI, COMO DE LAS Intrínseca: VENTAJAS POR ELLA POSITIVA INTERÉS POR LA OFRECIDAS, O DEL MATERIA PROFESOR QUE LA ENSEÑA, O DEL MÉTODO QUE EL PROFESOR SIGUE.
  • 25. MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Tendencia a procurar los motivos o intereses personales y ejercer las capacidades propias, y al hacerlo, buscar y conquistar desafíos, resolver problemas, obtener una satisfacción o logro personal. El individuo no necesita de castigos ni incentivos externos para trabajar.
  • 26. MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA Interés que nos despierta el beneficio o recompensa externa que vamos a obtener al realizar una actividad.
  • 27. PASOS DE LA MOTIVACIÓN EN EL PROCESO DEL APRENDIZAJE Se crea una situación de necesidad (motivación), estableciendo simultáneamente una tensión. Se vislumbra un objeto capaz de satisfacer una necesidad. Se inicia el esfuerzo o la acción para "apaciguar" o calmar sa necesidad o problema. Una vez satisfecha la necesidad o solucionado el roblema, disminuye la tensión.
  • 28. 3 FUNCIONES VITALES: ) FUNCION ENERGETICA: Espíritu concentrado y a atención en el valor, reduplica energías y sfuerzos por conquistarlo. ) FUNCION DIRECCIONAL: Orienta sus esfuerzos n una dirección. ) FUNCION SELECTIVA: Concreta la acción en el alor específico.
  • 29. FASES DE LA MOTIVACIÓN IMPULSO O INTERÉS ATENCIÓN, ACCIÓN NECESIDAD ENERGÍA POR SATISFACERLA SATISFACCIÓN
  • 30. ¿QUÉ ROL CUMPLE EL PROFESOR EN LA MOTIVACIÓN? ESTÁ CENTRADO EN INDUCIR MOTIVOS VERDADERO GUSTO POR LA ACTIVIDAD ESCOLAR, ASI COMO EL AMOR POR APRENDER, SU UTILIDAD PERSONAL Y SOCIAL .
  • 31. LOS PROFESORES DEBEN:  Despertar el interés en el alumno y llamar su atención.  Dirigir estos intereses y esfuerzo hacia el logro de los fines. “EDUCAR A LOS HOMBRES NO ES COMO LLENAR UN VASO, ES COMO ENCENDER UN FUEGO” ARISTOFANES
  • 32. ¿CÓMO MOTIVAR A UN ALUMNO? Explicar a los alumnos los objetivos educativos que tenemos previstos para la determinada sesión. Justificar la utilización de los conocimientos que les intentamos transmitir con las actividades que les vamos a plantear. Plantearles las actividades de forma lógica y ordenada. Proponerles actividades que les hagan utilizar distintas capacidades de su
  • 33. ¿CÓMO MOTIVAR A UN ALUMNO? Tomar los errores como nuevos momentos de aprendizaje y como momentos enriquecedores. Fomentar la comunicación entre los alumnos y las buenas relaciones, realizando tareas de grupo. Plantear el razonamiento y la comprensión como la mejor herramienta para la resolución de actividades y conflictos. Aplicar los contenidos y conocimientos adquiridos a situaciones próximas y cercanas para los alumnos.
  • 34. CONCLUSIONES Se concluye que ni todos los estudiantes ingresan a la escuela con mucha motivación para aprender. El ambiente familiar y escolar son de suma importancia para que el aprendizaje del alumno sea logrado. Por eso, los padres necesitan dar sus contribuciones para estimular a su hijo dentro de casa, o sea, tiene que estimularles para que el proceso de aprendizaje sea facilitador para el mismo. Y a los educadores necesitan estar motivados y pensar como desarrollar en sus alumnos la cualidad de estar motivados para aprender a través de los métodos de enseñanza como las técnicas y los recursos. “Educar a los hombres no es como llenar un vaso, es como encender un fuego” Aristofanes
  • 35. BIBLIOGRAFIA 1.- UNIVERSIDAD SANTANDER CHIHUAHUA 112 NTE. TERCERA IMPRESIÓN 1998. IMPRESO EN MÉXICO DIRECCIÓN GENERAL DEL DERECHO DE AUTOR. AUTOR: ING. OSCAR GENARO HERNÁNDEZ ZÚÑIGA 2.- COMPENDIO DE DIDACTICA GENERAL EDITORIAL KAPELUSZ MORENO 372, BUENOS AIRES LUIZ ALVES DE MATTOS 3.- ANTOLOGÍA DEL COLEGIO ESTUDIOS DE POSGRADO DE LA CIUDAD DE MÉXICO