1. EL EMPLEO CON APOYOS
El empleo con apoyo es un modelo de
integración laboral para personas con
discapacidades que empezó a desarrollarse
en los Estados Unidos en los años 80. Es un
modelo metodológico de integración laboral
que facilita la incorporación al empleo
ordinario de colectivos de personas con
limitaciones signficativas de carácter físico,
psíquico o sensorial, a través de un
conjunto de estrategias y procedimientos
técnicos de apoyo, ajustados a las
necesidades de los trabajadores con
discapacidad.
EL 99% DE LOS SUPERDOTADOS NUNCA
LLEGA A SER IDENTIFICADO
La inteligencia de los superdotados es algo con lo que nacen,
pero necesita un ambiente adecuado para desarrollarse.
Es de suma importancia determinar tan pronto como sea
posible el grado de talento del niño y decidir sobre cual será el
plan de manejo que incluya la escuela, y las actividades de
enriquecimiento.Actualmente y como así indica este estudio,
son muchos los casos que no se detectan impidiendo que los
niños se desarrollen correctamente.

2. MÁS DE 80 JUGADORES CON
DISCAPACIDAD FORMAN PARTE DE LA
CANTERA DEL ESTUDIANTES
La Fundación Sindrome de Down , una vez más inicia un
proyecto para la integración de las personas con discapacidad
intelectual. Esta vez el proyecto llamado “Baloncesto para
todos” pretende acercar este deporte a las personas con
síndrome de down para desarrollar tanto la actividad física
como el contacto personal.

3. CLASES CON SUBTÍTULOS PARA UNA
INMERSIÓN SILENCIOSA
Tras la aprobación por las Cortes de la Ley de Signos surgen
iniciativas como la del colegio almeriense que unirá dos
centros distintos, uno de ellos compuesto por niños sordos,
denominándolo “inmersión silenciosa”. Este Proyecto
permitirá impartir la misma materia a la vez tanto de forma
oral como en lengua de signos.