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EMPRESA Y CALIDAD TOTAL
 ELABORADO POR: GLENYS DIAZ C.I.18.272.108
EMPRESA
Una empresa es una organización, institución o
industria, dedicada a actividades o persecución de
fines económicos o comerciales, para satisfacer las
necesidades de bienes o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la
estructura productivo-comercial así como sus
necesarias inversiones.
TIPOS DE EMPRESAS
Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:
 Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo.
 Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En
estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
 Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no
tienen fines de lucro.
 Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los
socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad
ilimitada.
 Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo responden con
el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
 Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio
aportado
TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A SU
TAMAÑO
 Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de
propiedad individual,
 Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser
rentables e independientes
 Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores
 Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente
tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están
sindicalizados.
DE ACUERDO A SU ACTIVIDAD
 Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún
elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
 Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima mediante
algún procedimiento.
 Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas
físicas e intelectuales son su elemento principal.
 También de acuerdo a la procedencia del capital:
 Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea
municipal, provincial o nacional.
 Empresas privadas: su capital proviene de particulares.
 Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto
EVOLUCION DE LA CALIDAD TOTAL
La calidad total es una sistemática de gestión a
través de la cual la empresa satisface las necesidades y
expectativas de sus clientes, de sus empleados de los
accionistas y de toda la sociedad en general, utilizando
los recursos de que dispone:
personas, materiales, tecnología, sistemas productivos.
DISPOSICION DE LA EMPRESA PARA
APLICARLAR LA CALIDAD TOTAL
La Calidad total es una estrategia que busca
garantizar, a largo plazo, la supervivencia, el
crecimiento y la rentabilidad de una organización
optimizando su competitividad, mediante: el
aseguramiento permanente de la satisfacción de los
clientes y la eliminación de todo tipo de desperdicios.

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Empresa y calidad total

  • 1. EMPRESA Y CALIDAD TOTAL  ELABORADO POR: GLENYS DIAZ C.I.18.272.108
  • 2. EMPRESA Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
  • 3. TIPOS DE EMPRESAS Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:  Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo.  Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.  Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro.  Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada.  Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.  Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado
  • 4. TIPOS DE EMPRESA DE ACUERDO A SU TAMAÑO  Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual,  Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes  Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores  Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados.
  • 5. DE ACUERDO A SU ACTIVIDAD  Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.  Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento.  Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.  También de acuerdo a la procedencia del capital:  Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea municipal, provincial o nacional.  Empresas privadas: su capital proviene de particulares.  Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto
  • 6.
  • 7. EVOLUCION DE LA CALIDAD TOTAL La calidad total es una sistemática de gestión a través de la cual la empresa satisface las necesidades y expectativas de sus clientes, de sus empleados de los accionistas y de toda la sociedad en general, utilizando los recursos de que dispone: personas, materiales, tecnología, sistemas productivos.
  • 8. DISPOSICION DE LA EMPRESA PARA APLICARLAR LA CALIDAD TOTAL La Calidad total es una estrategia que busca garantizar, a largo plazo, la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad de una organización optimizando su competitividad, mediante: el aseguramiento permanente de la satisfacción de los clientes y la eliminación de todo tipo de desperdicios.