Este documento presenta dos evaluaciones relacionadas con la autoestima y el emprendimiento. La primera evaluación consiste en 25 preguntas sobre la autoimagen de la persona que debe responder sí o no. Basado en el porcentaje de respuestas sí, se clasifica el nivel de autoestima como muy alto, alto, normal, bajo o muy bajo. La segunda evaluación contiene 22 preguntas sobre rasgos de personalidad emprendedora, donde también se debe responder sí o no y sumar puntos. Dependiendo del puntaje total, se determina si la persona tiene un nivel muy bajo, b

1. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER
AUTOESTIMA- AUTOIMAGEN
La autoestima es nuestra autoimagen, es decir, como nos
sentimos respecto a nosotros mismos y como actuamos.
¿Cómo calificarías tu nivel de AUTOESTIMA? Contesta a
cada pregunta con una “X” en la columna Sí o No,
basándote en tu realidad. Si cumples parcialmente con
uno de los planteamientos orienta tu respuesta al No.
Nº PREGUNTA SI NO
1 Me siento atractivo(a), (no necesariamente x
en el aspecto físico sino en general).
2 Creo que tengo una personalidad x
interesante.
3 Tengo mucha seguridad en mí mismo(a). x
4 Mi relación con los demás es generalmente x
satisfactoria.
5 Sinceramente pienso que puedo ser tan x
bueno como el (la) mejor en mi actividad.
6 Me siento cómodo(a) respecto a mi imagen x
física.
7 Siento que doy buena impresión en general. x
8 Si alguien me elogia, lo acepto con gusto y x
me alegro en el fondo.
9 Me es fácil relacionarme con personas x
atractivas del sexo opuesto.
10 Puedo tratar con extraños con toda x
seguridad en mí mismo(a).
11 Siento que realmente soy mi mejor x
amigo(a).

2. 12 Siento que con facilidad puedo expresar lo x
que siento.
13 Admito mis errores y no me hiere que me x
critiquen por ellos.
14 Siento que puedo manejar las frustraciones. x
15 Casi siempre tengo una actitud amigable con x
los demás; los acepto sin juzgarlos
16 Siento que tengo control de mi vida. x
17 Realizo mis metas con facilidad. x
18 Sé cuales son mis principales virtudes. x
19 Me gusta lo que hago. x
20 Me siento feliz y plenamente a gusto x
conmigo mismo(a).
21 Cuido activamente mi salud x
22 Puedo ser creativo sin dificultad alguna. x
23 Me considero muy optimista x
24 Doy lo mejor de mí mismo(a). x
25 Siento merecer, como todos los seres x
humanos, lo mejor posible para satisfacer
mis necesidades.
VALORACIÓN CUALITATIVA
Cualquier pregunta respondida con la opción NO puede
indicar una oportunidad de revisar el concepto de
AUTOESTIMA. No existen términos medios para las
respuestas, pues el hecho de que haya alguna falla en los
comportamientos descritos, quiere decir que
probablemente exista un factor negativo para la
AUTOESTIMA. A mayor cantidad de NO elegidos, más
urgente será procurar superarte en ésta.

3. VALORACIÓN CUANTITATIVA
Calcula el porcentaje de respuestas SI de la siguiente
manera: (Nº respuestas SI x 100 )/25
ESCALA EVALUACIÓN DE AUTOESTIMA
100% a 90% Autoestima muy alta
90% a 80% Autoestima alta
80% a 70% Autoestima normal
70% a 50% Autoestima regular
50% a 40% Autoestima baja
40% a 20% Autoestima muy baja

4. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER ¿QUE TAN
EMPRENDEDOR ES USTED?
Nombre: _________diego Alejandro Ramírez Zabala_______________________
Curso_____logistica______ Fecha: ____12/05/10______________
Northwestern Mutual Insurance, Co. Diseño el siguiente test para determinar y
analizar si tenemos o no un coeficiente empresarial que nos permita saber si somos
emprendedores. A continuación encontrara un cuestionario que debe responder con
un SI o un NO, luego coloque la calificación que se encuentra en la evaluación, al final
sume y reste y compare su coeficiente con el de la tabla al final del texto.
PREGUNTA SI NO PUNTAJE
1. Alguno de sus padres y/o x -1
abuelo inicio un negocio
propio
2. Fue un estudiante brillante x -4
en la escuela
3. Le gusta participar en x -1
actividades grupales
4. Prefiere estar solo x -1
5. Se ha postulado para x -2
ocupar algún puesto en el
colegio o ha iniciado algún
negocio como vender algo
6. Es obstinado x -1
7 .Es precavido X -4
8. Es atrevido y aventurero x 4
9. Le importa la opinión de los x -1
demás
10. La idea de cambiar su X 2
rutina diaria seria una
motivación importante para
comenzar un negocio propio
11. Estaría dispuesto a X 2
trabajar toda la noche si fuera
necesario
12. Estaría dispuesto a X 2
trabajar tanto como fuera
necesario, habiendo dormido
poco a nada, con tal de
terminar su proyecto
13. Cuando termina x -2
satisfactoriamente un
proyecto, inicia otro
inmediatamente

5. 14. Estaría dispuesto a X
comprometer sus ahorros
para iniciar un negocio propio
PREGUNTA SI NO PUNTAJE
15. También estaría dispuesto X 2
a pedir prestado.
16. Si inicia un negocio y X 4
fracasa, empezaría a trabajar
en otro inmediatamente
17. O empezaría a buscar X
trabajo con un sueldo regular
18. Cree que ser X 2
emprendedor es riesgoso
19. Suele escribir sus metas X -1
de corto y largo plazo
20. Considera que tiene la X 2
capacidad de manejar el flujo
de dinero de un negocio
adecuadamente
21. Se aburre fácilmente X -2
22. Es usted optimista x 2
PUNTAJE TOTAL 2
EVALUACIÓN
1. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto.
2. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. Por lo general los
empresarios no solían ser buenos estudiantes.
3. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios preferían
generalmente no participar en actividades grupales.
4. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios en su
juventud preferían estar solos.
5. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
6. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Un niño obstinado
significa que tiene determinación para hacer las cosas a su modo, una característica
por excelencia de los empresarios exitosos.
7. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. La precaución puede
significar renunciar a tomar riesgos.
8. Si la respuesta es si, sume 4 puntos.
9. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto. Los empresarios suelen
tener fe para seguir caminos diferentes a pesar de la opinión de los demás.
10. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
11. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 6 puntos.
12. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
13. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Generalmente los
empresarios disfrutan de su trabajo; van de un proyecto a otro.

6. 14. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Los empresarios
exitosos están dispuestos a usar sus ahorros para financiar un proyecto.
15. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos.
16. Si la respuesta es si, sume 4 puntos, si es no, reste 4 puntos.
17. Si la respuesta es si, reste 1 punto.
18. Si la respuesta es si, reste 2 puntos, si es no, sume 2 puntos.
19. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Muchos empresarios
tienen el hábito de poner por escrito sus metas.
20. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste2 puntos. El manejo de flujo de
dinero puede ser crítico para el éxito empresarial.
21. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Tal parece que los
empresarios se aburren fácilmente.
22. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste dos puntos. El optimismo es el
combustible para buscar el éxito.
TABLA DE EVALUACIÓN
PUNTAJES DESCRIPCIÓN
10 – 20 puntos Muy bajo nivel de
emprendimiento
21 – 25 puntos Bajo nivel de
emprendimiento
26 – 35 puntos Regular nivel de
emprendimiento

7. 36 – 40 puntos Normal nivel de
emprendimiento
41 – 45 puntos Alto nivel de
emprendimiento
46 – 50 puntos Muy alto nivel de
emprendimiento
SI QUIERES ELEVAR TU NIVEL DE EMPRENDIMIENTO DEBES TRABAJAR SOBRE TUS
DEBILIDADES Y PERFECCIONAR TUS FORTALEZAS
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER LAS GAMAS
DEL SABER

8. NOMBRE: ____diego Alejandro Ramírez
zabala___________________________________CURSO:___logistica____
______
Saber conocer – Conocimientos: Con base en su formación familiar,
académica, social, cultural, formal y no formal y a partir de sus
experiencias y vivencias, auto evalúe sus conocimientos, señalando si o no
en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, a partir de un análisis
objetivo y sincero.
PREGUNTA SI NO
Comprende el mundo que lo rodea al combinar una cultura x
general suficientemente amplia (relacionada con las tendencias
mundiales como la globalización, la competitividad, el uso
intensivo de la informática y las telecomunicaciones, la
integración de bloques económicos, entre otras) con la
profundización de los conocimientos específicos de su entorno
más próximo (de su país, de su región, de su ciudad, en lo
político, social, cultural, económico, tecnológico y ambiental)
Posee la capacidad para aprender siempre, en todo momento, y x
nutrirse de todo tipo de experiencias, siendo un motivador de
cambios y una persona abierta a la innovación
Tiene la capacidad para encontrar placer al conocer, descubrir, x
explorar “los campos de desconocimiento”; tiene capacidad de
desaprender
Posee buenos conocimientos en gerencia y administración x
empresarial y los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en la técnica y tecnología de x
producción de un bien o servicio o en la comercialización de
productos y los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el área de mercadeo, x
comercialización y ventas y los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el área financiera y contable y x
los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en la parte legal, laboral y x
normativa, en lo que tiene que ver con el componente
empresarial, y los ha aplicado en la práctica
Posee buenos conocimientos en el uso de Internet y el comercio x
electrónico y los ha aplicado en la práctica
Está al tanto de los aspectos inherentes a la gestión ambiental x

9. empresarial y la producción limpia y los ha aplicado en la práctica
Si como resultado de la auto evaluación en el saber conocer empresarial
obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de conocimientos
empresariales, que lo ubican en una situación muy positiva.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de conocimientos
empresariales, que le exigen emprender un plan de desarrollo en las áreas
débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber conocer.
Entre 4 y 1 respuesta afirmativa, tiene un nivel bajo de conocimientos
empresariales, que le plantean el reto de entrar en un proceso de
formación integral en las áreas del saber conocer del empresario.
Saber hacer – Habilidades o capacidades: De acuerdo con la manera
como usted responde a situaciones que ponen a prueba sus habilidades,
señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, siendo
siempre absolutamente sincero consigo mismo.
PREGUNTA SI NO
Posee habilidad para convertir eficientemente el saber y el x
entendimiento en acción; es decir, es una persona ejecutiva, que
aterriza sus ideas, conocimientos y propuestas
Suele ser más productivo y efectivo cuando trabaja en conjunto x
con otras personas, que cuando trabaja solo y aislado
Se comunica bien con los demás, sabe expresarse bien, x
transmite con fluidez y facilidad sus ideas, tiene buena
capacidad para escuchar a los demás, promueve el diálogo para
el entendimiento y la interacción con los demás
Tiene habilidad para hacer que otros compartan objetivos, X
sueños e intenciones, de manera que trabajen con entusiasmo,
compromiso y dedicación alrededor de esos propósitos comunes
Ante situaciones complejas y adversas, tiene siempre la x
capacidad de encontrar una solución consistente y efectiva para
resolverlas
Suele establecer prioridades y trabajar principalmente en lo que x
es importante, sin caer a menudo en el desarrollo de acciones
sobre lo que es inminente o urgente
Se caracteriza por administrar bien su agenda y sus x
compromisos, por lo que suele cumplir sus tareas y propósitos
cotidianos en los tiempos previstos
Establece condiciones favorables en procesos de negociación x

10. con otros, sobre la base de ganar – ganar, donde se alcanza un
nivel de satisfacción positivo para todas las partes
Posee una habilidad particular para identificar y aprovechar x
oportunidades, que le permite alcanzar resultados muy
positivos, respecto a otras personas con las que interactúa o
compite
Sabe transformar datos, estadísticas e información en bruto, en x
información útil para la toma de decisiones
Si como resultado de la auto evaluación en el saber hacer empresarial
obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de habilidades
empresariales, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta
potencialidad en este frente.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de habilidades
empresariales, que le implican emprender un plan de desarrollo en las
áreas débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber hacer.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus habilidades
empresariales, que le exigen hacer una revisión a fondo de las mismas y
elaborar un plan de desarrollo integral para fortalecer sus capacidades de
liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, toma de decisiones, solución
de problemas, manejo del tiempo y negociación.
Saber vivir con los demás – Relaciones: A partir de la manera como usted
maneja sus relaciones con los demás, como interactúa con otros en
distintos escenarios y situaciones, señale si o no en cada una de las
siguientes diez (10) afirmaciones, sobre la base de una auto evaluación
objetiva y sincera.
PREGUNTA SI NO
Posee siempre la capacidad de comprender al otro respetando x
su realidad, sus valores, creencias y su forma de ver el mundo
Tiene la capacidad de lograr calidad en los encuentros con los x
demás, en un ambiente de enriquecimiento mutuo
Posee la capacidad para ver en el otro una referencia para su X
aprendizaje y mejor desempeño
Posee la capacidad para entender y canalizar las emociones x
propias, así como las de otros, logrando equilibrio entre lo
racional y lo emocional, para conducirlas hacia un resultado
positivo
Posibilita el auténtico desarrollo de las potencialidades de las x

11. personas con las que establece relaciones de interdependencia
Ante situaciones conflictivas o tensas es tolerante y comprensivo x
respecto a los comportamientos, planteamientos y actitudes de
los demás, evitando los enfrentamientos agresivos
Establece vínculos basados en el afecto, la confianza y la x
comunicación, como fundamento para el establecimiento de
relaciones productivas con los demás
Buena parte de sus logros y resultados se basa en la definición x
de alianzas estratégicas, donde genera complementariedad y
mayor efectividad en el uso de sus recursos
Es hábil en el manejo de las relaciones públicas y en el manejo x
de espacios sociales, en los que proyecta o consolida su imagen
Cree firmemente en que es necesario cooperar para ser x
competitivos y lo aplica en todas sus actuaciones
Si como resultado de la auto evaluación en el saber vivir con lo demás
obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus
relaciones y formas de interdependencia, que lo ubican en una situación
muy positiva, con alta potencialidad en este frente.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en el manejo de
sus relaciones y formas de interdependencia, que le implican emprender
un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil
empresarial en el saber estar o vivir con los demás.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en el manejo de sus
relaciones y formas de interdependencia, que le exigen hacer una revisión
a fondo en este sentido y elaborar un plan de desarrollo integral para
mejorar en su interacción con otros.
Saber ser – Valores y actitudes: Las actitudes se refieren a estar o no
dispuesto a... Tienen que ver con la forma como asumimos la vida, como
percibimos el mundo, lo que nos rodea. Los valores, son la estructura que
guía nuestro comportamiento. De acuerdo con su manera de proceder y
con sus actitudes, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10)
afirmaciones, realizando una auto evaluación muy sincera, objetiva y veraz
de sí mismo
PREGUNTA SI NO
Siempre es una persona optimista, positiva, que cree en sí x
misma, en los demás, en el país

12. Ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos, las X
caídas, siempre se levanta, se recupera, persiste y sale adelante
Está convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar, de X
crecer está más en usted mismo, que en terceras personas o
instituciones
Siempre está abierto a escuchar nuevas propuestas, a evaluar X
nuevas posibilidades, a explorar nuevos caminos, a avanzar, con
flexibilidad y voluntad de cambio
Se caracteriza por estar siempre dispuesto a innovar, a ver las X
cosas de una manera diferente, a hacer mejoras en sus
proyectos o tareas, a aplicar su creatividad
Es audaz, atrevido, en la medida en que asume riesgos X
moderados, calculados. Basa sus acciones en el concepto de que
para ganar algo, es necesario arriesgar algo
Si las condiciones y circunstancias plantean una oportunidad, X
usted es una persona decidida, que actúa, que no cae en
dubitaciones
Es una persona activa, dinámica, que se caracteriza por su X
energía, su fuerza mental, su espíritu de progreso en todo
momento y en todo lo que hace
Cuando se traza un propósito, una meta, trabaja con disciplina, X
con el mayor esfuerzo y con plena dedicación hasta alcanzarlo
En ninguna circunstancia y por ningún motivo usted negocia sus X
valores de responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad,
igualdad, transparencia y ética
Si como resultado de la auto evaluación en la dimensión del saber ser
obtuvo:
Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus
actitudes y valores, que lo ubican en una situación muy positiva, con
excelente disposición y deseo de ser una empresario competitivo.
Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en sus actitudes y
valores, que le implican emprender un plan de desarrollo en su disposición
y manera de asumir las situaciones, para fortalecer su perfil empresarial
en el saber ser.
Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus actitudes y
valores, que le exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y
elaborar un plan de desarrollo integral para asumir la vida de una manera
más proactiva, optimista, dinámica e innovadora.
Si usted realizó el anterior ejercicio con la seriedad y ecuanimidad
requeridas, cuenta ya con información bastante completa sobre su perfil

13. empresarial. Recuerde que el talento emprendedor y empresarial es
siempre susceptible de ser mejorado, por lo que le corresponde seguir
trabajando con toda su dedicación para enriquecerlo.
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA

14. MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTO EVALUACION DEL PERFIL
EMPRESARIAL
La autoevaluación es el proceso de medir nuestros conocimientos, para establecer nuestras fortalezas,
debilidades y las necesidades de capacitación tanto administrativa como técnica, para afrontar con éxito
el desarrollo de una empresa.
N PRIMERA PARTE. PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS SI NO
º BASICOS
1 Poseo la capacidad y la decisión para aprender y estoy X
dispuesto a asumir cambios, renunciando a creencias
tradicionales y absolutas
2 Tengo la capacidad de desaprender, o sea, estoy dispuesto a X
cambiar con la seguridad de que voy a mejorar
3 Poseo suficientes conocimientos en administración para el X
manejo de una empresa o negocio
4 Poseo suficientes conocimientos técnicos, sobre maquinaria, X
equipos, herramientas y demás elementos para desarrollar las
actividades productivas, y conozco las tecnologías sobre
procesos de fabricación o producción, para desarrollar un
proyecto
5 Poseo suficientes conocimientos en las áreas de mercadeo, X
comercialización y venta de productos y los he aplicado en la
práctica
6 Poseo suficientes conocimientos en el área de organización y X
administración, para el manejo de empresas, y los he aplicado
en la práctica
7 Poseo suficientes conocimientos en la parte legal, laboral y X
normativa para el manejo de empresas, y los he aplicado en la
práctica
8 Poseo suficientes conocimientos contables para el manejo de X
empresas y los he puesto en práctica
9 Poseo suficientes conocimientos en el uso de internet y en el X
conocimiento electrónico para el desarrollo y manejo de
empresas, y los he aplicado en la práctica
1 Poseo suficientes conocimientos en las áreas financieras y de x
0 crédito, para el manejo de empresas, y los he puesto en
práctica
N SEGUNDA PARTE. PREGUNTAS SOBRE VALORES Y ACTITUDES SI NO
º
1 Soy una persona optimista y positiva, que creo en mi mismo(a), X
en los demás y en el país y dispuesta a tomar decisiones , para
cambiar en busca de mejorar mi nivel de ingresos y así, mis

15. condiciones de vida y las de mi familia
2 Soy una persona que ante las adversidades, las dificultades, los X
contratiempos y las caídas ( perdida de una materia por
ejemplo), siempre me levanto, me recupero, persisto y sigo
adelante
3 Estoy convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar X
y producir está más en mi mismo, que en terceras personas o
en las instituciones
4 Soy una persona que siempre está dispuesta a escuchar nuevas X
propuestas, a evaluar nuevas posibilidades, a explorar nuevos
caminos, a capacitarse para mejorar o desarrollar nuevas
actividades productivas y avanzar con voluntad hacia el camino
que me ofrezca nuevas posibilidades de mejora
5 Me caracterizo por estar dispuesto al cambio, a innovar, a ver X
las cosas de una manera positiva, a hacer mejoras en mis
proyectos y aplicar mi creatividad
6 Soy una persona audaz y arriesgada, en la medida que asumo X
retos, basando mis acciones en que “ para ganar algo hay que
arriesgar algo”, pero soy consciente de que debo adquirir los
conocimientos, a través de la capacitación que me permita
minimizar riesgos
7 Si las condiciones y las circunstancias me plantean una X
oportunidad nueva de mejorar mis ingresos y por tanto mis
condiciones de vida, soy una persona decidida que actúo sin
dudar
8 Soy una persona activa y dinámica que me caracterizo por mi X
entusiasmo, mi positivismo, mi fuerza mental y mi espíritu de
progreso en todo momento y en todo lo que hago
9 Soy una persona que en ninguna circunstancia y por ningún X
motivo, negocio mis valores de responsabilidad, honestidad,
lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y ética
1 Soy una persona dispuesta a conformar y trabajar en equipo
x
0
LAS RESPUESTAS NEGATIVAS SON SUS PUNTOS DEBILES. DEBE TRABAJAR
SOBRE ELLOS
PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR INSTRUCCIONES

16. 1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa.
NOMBRE: diego Alejandro Ramírez d a
zabala_________________________________________CURSO: _logística_________
FECHA: __11/05/10___________________________logistica
Yo puedo seguir instrucciones
Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de nombre.
2. Escriba la fecha de ayer en el reglón de fecha.
3. Subraye en la instrucción 2 la palabra nombre.
4. Haga un círculo en todos los números 2 que encuentre.
5. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha.
6. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja.
7. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja.
8. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR
INSTRUCCIONES.
9. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja.
10. Levante y baje la mano derecha.
11. Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo.
12. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz.
13. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2 y escriba su curso
14. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se
preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente
no nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo.
IED COLSUBSIDIO TORQUIGUA. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA
MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR INSTRUCCIONES
1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa.
NOMBRE: _________________________________________CURSO: __________
FECHA: _____________________________
2. Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de nombre.
3. Escriba la fecha de ayer en el reglón de fecha.
4. Subraye en la instrucción 2 la palabra nombre.
5. Haga un círculo en todos los números 2 que encuentre.
6. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha.

17. 7. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja.
8. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja.
9. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR
INSTRUCCIONES.
10. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja.
11. Levante y baje la mano derecha.
12. Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo.
13. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz.
14. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2 y escriba su curso
15. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se
preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente no
nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo.
DEFINICION DE PALABRAS CLAVES
AUTOESTIMA
• Sentirse atractivo
• Agradable a los de mas
• Seguridad
• Confianza
• Aprender de los errores
Emprendedor
• Brillantes
• Participantes
• Riesgosos
• no es precavido
• manejar el dinero
• escribir las metas

18. las gamas
• combinar culturas
• capacidad para aprender
• descubrir y explorar
• conocimiento en gerencia y administración
• conocimiento en el área de mercadeo
• conocimientos en la parte legal
Perfil del empresario
• conocimiento administración y negocio
• conocimientos tecnológicos
• con. administración y negocio ventas, comercio
• organizar
• leyes de la empres
• conocimientos contables
• finanzas
Valores y actitudes
• optimista
• autoestima
• persistente
• critico
• reflexiva
• escuchar
• capacitarse
• disposición
• arriesgado

19. • audaz
• dedicación
• dinámico
• valores
• trabajo en equipo
• motivador
• trabajo en equipo
• ejecutivo
• respeto
•