1. SOCIEDAD DE CONOCIMIENTO

2. INTEGRANTES
 DIOSES REMICIO ELENA
 ESPINOZA SILVA MARITZA
 HERNANDEZ LAVALLE ANGELA M.
 HERNANDEZ LAVALLE YUBICSA
GRUPO 02

3. SOCIEDAD DE
CONOCIMIENTO
Hoy en día podemos decir que una
de las herramientas más
importantes con las que cuentan
las sociedades de conocimiento
son las tecnologías de la
información y comunicación,
especialmente la Internet, ya que
ayudan a la fácil distribución y

5. La nueva sociedad debe tener
capacidad para generar conocimiento
y utilizarlo en la atención de sus
necesidades de su desarrollo y así
construir su propio futuro.
El conocimiento se ha convertido en el
principal ― insumo productivo.

7. En la sociedad del conocimiento y del
aprendizaje, las escuelas, las universidades, las
comunidades y otras organizaciones avanzan
gracias a la difusión, asimilación, aplicación y
sistematización de conocimientos creados u
obtenidos localmente o desde el exterior. Ello,
significa la creación de comunidades
innovadoras, capaces de elevar la calidad de
vida a todo nivel.

9. Son tres procesos:
• El proceso de "informatización“
• El vertiginoso desarrollo de tecnología
• La globalización

10. Características de la sociedad del
conocimiento
EL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO
El trabajador del conocimiento obtiene acceso al trabajo al cargo
El aprendizaje se logra por la interrelación de seres humanos
El aprendizaje es constante y debe de actualizarse
En la sociedad del conocimiento los trabajadores del conocimiento
son dueños de los medios de producción
La sociedad del conocimiento reivindica a los seres humanos al valor
de los conocimientos

11. Capital Intelectual
• Capital clientela se refiere a las relaciones de la empresa
con sus clientes y de la empresa con sus empleados
• Capital estructural: En esencia es la infraestructura que incorpora, capacita y
sostiene el capital humano, pero también comprende la capacidad organizacional,
la calidad y alcance de los sistemas de información, la imagen de la empresa
• Capital humano representadas por todas las capacidades humanas
• Es otro elemento que caracteriza a la sociedad del conocimiento
constituido por todo el capital intelectual constituido por todo el
inventario de conocimientos generados por la empresa para crear
valor en el cliente a través de tecnologías información y habilidades
desarrolladas en el personal.

12. Se dice que esta puede ser la característica más relevante de la sociedad ya que
permite sustituir la ubicación física, pues si hablamos de tecnología nos referimos a la
digitalización ya que podemos codificar imágenes, textos, etc y al internet que es la
gran carretera de la información,.
El empresario Nicholás Negroponte expresó que en el futuro hay dos caminos ser
digitador o no ser.
La utilización de nuevas tecnologías

13. APLICACIÓN DE LA CLAVE APRENDER A APRENDER
• La persona educada es la que decide aprender a aprender pues esto nos conlleva a
vaciar los conocimientos obsoletos que hemos obtenido, los viejos paradigmas en
pocas palabras desaprender.
• Aprender significa comprender el proceso de transformación que se da en nuestras
vidas.
. Ausbel dice que el aprendizaje es un proceso, debe ser flexible, el aprendizaje debe
buscar el crecimiento integral de cada persona

14. e) El cambio hacia valores sociales
cercanos a la individualidad y a la
autonomía personal:
Esta característica de la sociedad
del conocimiento se refiere a la
conciencia que las personas han
adquirido actualmente para reclamar
un trato más individual frente a la
masificación existente hasta ahora
Las personas merecen un trato
diferenciado
Por lo tanto, es necesario orientar la
preparación e información que exige
competir en la nueva sociedad, para
crear su propio empleo y generarlo a
otras personas, a través del
desarrollo de un negocio propio.

15. f) El cambio de la base económica de la
sociedad apoyada en los servicios y no
en los bienes producidos:
- Esta característica de la sociedad del
conocimiento se ve reforzada por los
siguientes aspectos:
- Las fuentes de productividad - La
producción y proceso de la información
es más importante que la producción
material de bienes.
- La organización del trabajo es cada vez
más flexible y adaptable.
- La globalidad se impone al generar una
organización más allá de las fronteras
nacionales.
- El corazón de la economía está
formado por las nuevas tecnologías de
la información y sus aplicaciones.

16. GRACIAS