El documento describe la misión, visión y símbolos del SENA en Colombia, cuyo objetivo es invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos. Describe el escudo, la bandera y el logotipo del SENA, así como las responsabilidades de los aprendices y los servicios de bienestar. También explica el propósito de las herramientas Blackboard y Sofía Plus para la administración de cursos y la gestión académica.

1. Nuestra Institución SENA
-Misión
-Visión
-Símbolos
-Roles del aprendiz
-Servicios Bienestar al aprendiz
-Funciones de los Sistemas de administración de aprendizaje
Y de gestión académica Blackboard-Sofia plus

2. Invertir en el desarrollo social y técnico de todos los
colombianos y así mejorar su calidad de vida.

3. Para el 2020…
Mas apropiación de la
Talla mundial tecnología
Una Colombia mas
competente atreves
de sus egresados

4. ESCUDO Y BANDERA
Reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución.
El piñón, representativo del sector industrial.
El caduceo asociado al de comercio y servicios, y el café ligado al primario y
extractivo.
LOGOTIPO
Muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que el individuo es el res-ponsable
de su propio proceso de aprendizaje.

5. CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Este es una motivación para
todos los estudiantes donde
se incentiva al liderazgo y a
seguir luchando por lo que
queremos, teniendo muy
presente que la disciplina y
e trabajo son factores muy
importantes para el progreso
de nuestra comunidad.

6. -Tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que le permita tener un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje.
-Planificar sus actividades diariamente, sus tareas y su proceso; es
responsable de su nivel de motivación y de la utilización del tiempo .
-Colaborar con sus compañeros y comunicarse con su tutor para aclarar
dudas.

7. -La calidad , la variedad y la dinámica de las interacciones y tutorías, el
entusiasmo y la consagración del tutor son fundamentales para
determinar el éxito de los aprendices en su proceso.
-Debe tener comprensión de los procesos online, habilidades con el
manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la formación
virtual, y habilidades comunicativas; además de ser expertos en las
competencias del programa de formación

8. Bien-Estar
Bien-ser
El SENA brinda diferentes servicios para mejorar y facilitar la
educacion y el bienestar de cada uno de sus estudiantes atraves de sus
diferentes talleres y brindando todos los recursos para ello.

9. : es una herramienta tecnológica que sirve para realizar los cursos
virtuales y nos brinda los recursos necesarios para un buen desarrollo y
comunicación aprendiz- tutor .
Sofía plus: es un programa que permite a los usuarios visualizar los
cursos ofertados, postularse y acceder a ellos.

10. Elkin Alejandro Alzate Arcila
Estudiante
Tecnólogo en Negociación
Internacional