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Duras lecciones de Somalia
Analogía con el Contact Center

      Decisiones Fáciles
   www.decisionesfaciles.com.ar
• Lección 1: lleva lo esencial en tu mochila
• Lección 2: consigue lo que puedas, cuando puedas
• Lección 3: prepararse para el peor escenario
• Lección 4: deja tu flash en casa.
• Lección 5: A veces los detalles cuentan la historia.
• Lección 6: Encuentra momentos de tranquilidad.
• Lección 7: La seguridad es lo principal
Lección 1 lleva lo esencial en tu
  mochila (según Michael Kamber):

• "Ten por seguro que tu valija va a quedar olvidada en
  cualquier pasillo en algún lugar. Llegué a Mogadishu
  para encontrar que la mayoría de mi equipamiento
  nunca había sido puesta en el avión en Nairobi.
  Afortunadamente, había llevado mi trípode y cámara en
  mi mochila junto con mi laptop y cargador"


• Analogía en el contact center -> cuidado con los
  manuales de producto y las homepages de las intranets
  supercargados de información que se utiliza en menos
  del 10% de los casos. (Ley de Pareto)
Lección 2 (según Michael Kamber):
   consigue lo que puedas, cuando puedas

• "En docenas de oportunidades pensé: "vuelvo y hago la foto más
  tarde". Casi nunca pasa, por lo que así aprendí a aprovechar todo
  lo que pueda inclusive si las condiciones no son perfectas. De esa
  forma puede obtener una foto del pirata más importantes de
  Somalia, a quien retraté en una reunión informal en la que
  planeamos la reunión en la que íbamos a hacer las fotos y que él
  canceló a último momento."


• Analogía en el contact center  las soluciones óptimas existen,
  pero lo normal es que tome demasiado tiempo y dinero diseñarlas y
  ponerlas en práctica de forma óptima. A veces es preferible hacer
  1.000 mejoras que ahorren o generen 1 euro cada una, de a una
  por día, que tomarse mil días para tener una mejora de 1000 euros
  (Mejora Continua).
Lección 3 (según Michael Kamber):
     prepararse para el peor escenario
•   "En una oportunidad hicimos un viaje de 10 horas a las afueras de una
    ciudad de piratas. Dado que parecía muy riesgoso ingresar, pasamos 2
    noches durmiendo sobre el piso en el desierto (yo dormí mayormente en el
    asiento de atrás de la camioneta). Salvé el viaje tomando fotos de los
    soldados que nos acompañaron, pero el viaje en si mismo fue un
    recordatorio de la importancia de la preparación previa y de lo fundamental
    que son las comunicaciones. Los teléfonos móviles pueden salvarte la vida
    literalmente. Además de mis cámaras, las cosas con las que no puedo
    olvidar son: baterías de repuesto, una protección para mosquitos, spray
    anti-insectos, barras de proteínas y por supuesto agua."


•   Analogía en el contact center  dado que es imposible prepararse para
    todas contigencias posibles, planificar como reaccionar a las más probables
    y organizarse para enfrentar todas aquellas que no se hayan previsto.
    Armar y actualizar el Plan de Contigencias y entrenar al equipo para los
    casos de ocurrencia.
Lección 4 (según Michael
    Kamber): deja tu flash en casa.
• "Invierte en lentes rápidos en lugar del flash y aprendé a sostener tu
  cámara sin trípode. Con las cámaras ISO actuales se pueden lograr
  muchísimas cosas, inclusive de noche o con poca luz."


• Analogía en el contact center  una de las actividades más
  importantes y prioritarias del líderazgo consiste en la formación de
  equipos de trabajo. Es fundamental que" el equipo sea el flash" que
  ilumine cada situación con sus habilidades, conocimientos e
  intuición para obtener los mejores resultados y no que cada uno
  busque brillar, encandilando al resto, perdiendo las oportunidades
  que se presenten (Trabajo en Equipo).
Lección 5 (según Michael Kamber): A
  veces los detalles cuentan la historia
• Somalia es una extraordinaria mezcla de lo antiguo y lo moderno, el
  este y el oeste. Nómades con teléfonos móviles conduciendo
  hordas de camellos por el desierto.....en el medio de un país
  sumido en el caos. Una vez encontré un guerrillero con un libro del
  Koran y un fusil en cuya correa decía Playboy. No se que quería
  significar, pero siento que pude capturar la dicotomía de la vida
  aquí. Trato de tomar detalles todos los días.”


• Analogía en el contact center  generalmente el contenido es
  mucho más importante que las formas, de nada sirve invertir en la
  mejor tecnología o en copiar métodos de trabajo si finalmente no
  nos aportan valor a nuestras operaciones.
Lección 6 (según Michael Kamber):
    Encuentra momentos de tranquilidad
•   Toma tiempo conocer a la gente con la que estás trabajando, en
    este caso los guerrilleros. Hay problemas de comunicación y la
    mayoría se hace con señas, sonrisas y cortas frases. Eso rompe el
    hielo. Una vez que eso está hecho, busco momentos tranquilos
    para disparar mi cámara. En el Medio Oriente terminas tomando
    muchas fotos de gente rezando.


•   Analogía en el contact center  las operaciones en el contact
    center suelen ser vertiginosas y de mucha exigencia para las
    personas involucradas en su gestión. Es fundamental detener la
    rueda sistemáticamente para analizar datos y resultados,
    tendencias, diseñar nuevos procesos, planificar, etc (
    Gestión del conocimiento; Reunión Semanal; Gestion del Tiempo)
Lección 7 (según Michael Kamber): la
      seguridad es lo principal
• Si algo parece no estar bien, no te embarques en eso. Muchos
  periodistas han sido asesinados o secuestrados en Somalia.
  Usualmente el principal error es contratar un guía o asistente que
  no conoces.”


• Analogía en el contact center  cuidemos a los teleoperadores,
  son los eslabones que conectan a la organización con el usuario,
  cualquier riesgo físico o mental al que estén expuestos se va a
  traducir en su forma de resolver los contactos con usuarios cada
  vez más exigentes y perceptivos. Grandes niveles de ocupación
  son grandes potenciales de errores y problemas de calidad en la
  gestión. Tal como indican "Las 6 leyes del Customer Experience"(a
  las que llegamos por comentario de Carlos Molina, "Unengaged
  employees don´t create engaged customers"(Empleados no
  comprometidos no generan clientes comprometidos).
• Lección 1: Lleva lo esencial en tu mochila
    Ley de Pareto (Regla 80/20)
• Lección 2: Consigue lo que puedas, cuando puedas
    Mejora Continua
• Lección 3: Prepararse para el peor escenario
    Plan de Contingencias (qué pasa si…)
• Lección 4: Deja tu flash en casa.
    Trabajo en Equipo
• Lección 5: A veces los detalles cuentan la historia.
    El contenido es más importante que las formas
• Lección 6: Encuentra momentos de tranquilidad.
    Gestión de la Información y Time Management
• Lección 7: La seguridad es lo principal
    Empleados no Comprometidos NO Generan Clientes Comprometidos

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Duras Lecciones de Somalia

  • 1. Duras lecciones de Somalia Analogía con el Contact Center Decisiones Fáciles www.decisionesfaciles.com.ar
  • 2. • Lección 1: lleva lo esencial en tu mochila • Lección 2: consigue lo que puedas, cuando puedas • Lección 3: prepararse para el peor escenario • Lección 4: deja tu flash en casa. • Lección 5: A veces los detalles cuentan la historia. • Lección 6: Encuentra momentos de tranquilidad. • Lección 7: La seguridad es lo principal
  • 3. Lección 1 lleva lo esencial en tu mochila (según Michael Kamber): • "Ten por seguro que tu valija va a quedar olvidada en cualquier pasillo en algún lugar. Llegué a Mogadishu para encontrar que la mayoría de mi equipamiento nunca había sido puesta en el avión en Nairobi. Afortunadamente, había llevado mi trípode y cámara en mi mochila junto con mi laptop y cargador" • Analogía en el contact center -> cuidado con los manuales de producto y las homepages de las intranets supercargados de información que se utiliza en menos del 10% de los casos. (Ley de Pareto)
  • 4. Lección 2 (según Michael Kamber): consigue lo que puedas, cuando puedas • "En docenas de oportunidades pensé: "vuelvo y hago la foto más tarde". Casi nunca pasa, por lo que así aprendí a aprovechar todo lo que pueda inclusive si las condiciones no son perfectas. De esa forma puede obtener una foto del pirata más importantes de Somalia, a quien retraté en una reunión informal en la que planeamos la reunión en la que íbamos a hacer las fotos y que él canceló a último momento." • Analogía en el contact center  las soluciones óptimas existen, pero lo normal es que tome demasiado tiempo y dinero diseñarlas y ponerlas en práctica de forma óptima. A veces es preferible hacer 1.000 mejoras que ahorren o generen 1 euro cada una, de a una por día, que tomarse mil días para tener una mejora de 1000 euros (Mejora Continua).
  • 5. Lección 3 (según Michael Kamber): prepararse para el peor escenario • "En una oportunidad hicimos un viaje de 10 horas a las afueras de una ciudad de piratas. Dado que parecía muy riesgoso ingresar, pasamos 2 noches durmiendo sobre el piso en el desierto (yo dormí mayormente en el asiento de atrás de la camioneta). Salvé el viaje tomando fotos de los soldados que nos acompañaron, pero el viaje en si mismo fue un recordatorio de la importancia de la preparación previa y de lo fundamental que son las comunicaciones. Los teléfonos móviles pueden salvarte la vida literalmente. Además de mis cámaras, las cosas con las que no puedo olvidar son: baterías de repuesto, una protección para mosquitos, spray anti-insectos, barras de proteínas y por supuesto agua." • Analogía en el contact center  dado que es imposible prepararse para todas contigencias posibles, planificar como reaccionar a las más probables y organizarse para enfrentar todas aquellas que no se hayan previsto. Armar y actualizar el Plan de Contigencias y entrenar al equipo para los casos de ocurrencia.
  • 6. Lección 4 (según Michael Kamber): deja tu flash en casa. • "Invierte en lentes rápidos en lugar del flash y aprendé a sostener tu cámara sin trípode. Con las cámaras ISO actuales se pueden lograr muchísimas cosas, inclusive de noche o con poca luz." • Analogía en el contact center  una de las actividades más importantes y prioritarias del líderazgo consiste en la formación de equipos de trabajo. Es fundamental que" el equipo sea el flash" que ilumine cada situación con sus habilidades, conocimientos e intuición para obtener los mejores resultados y no que cada uno busque brillar, encandilando al resto, perdiendo las oportunidades que se presenten (Trabajo en Equipo).
  • 7. Lección 5 (según Michael Kamber): A veces los detalles cuentan la historia • Somalia es una extraordinaria mezcla de lo antiguo y lo moderno, el este y el oeste. Nómades con teléfonos móviles conduciendo hordas de camellos por el desierto.....en el medio de un país sumido en el caos. Una vez encontré un guerrillero con un libro del Koran y un fusil en cuya correa decía Playboy. No se que quería significar, pero siento que pude capturar la dicotomía de la vida aquí. Trato de tomar detalles todos los días.” • Analogía en el contact center  generalmente el contenido es mucho más importante que las formas, de nada sirve invertir en la mejor tecnología o en copiar métodos de trabajo si finalmente no nos aportan valor a nuestras operaciones.
  • 8. Lección 6 (según Michael Kamber): Encuentra momentos de tranquilidad • Toma tiempo conocer a la gente con la que estás trabajando, en este caso los guerrilleros. Hay problemas de comunicación y la mayoría se hace con señas, sonrisas y cortas frases. Eso rompe el hielo. Una vez que eso está hecho, busco momentos tranquilos para disparar mi cámara. En el Medio Oriente terminas tomando muchas fotos de gente rezando. • Analogía en el contact center  las operaciones en el contact center suelen ser vertiginosas y de mucha exigencia para las personas involucradas en su gestión. Es fundamental detener la rueda sistemáticamente para analizar datos y resultados, tendencias, diseñar nuevos procesos, planificar, etc ( Gestión del conocimiento; Reunión Semanal; Gestion del Tiempo)
  • 9. Lección 7 (según Michael Kamber): la seguridad es lo principal • Si algo parece no estar bien, no te embarques en eso. Muchos periodistas han sido asesinados o secuestrados en Somalia. Usualmente el principal error es contratar un guía o asistente que no conoces.” • Analogía en el contact center  cuidemos a los teleoperadores, son los eslabones que conectan a la organización con el usuario, cualquier riesgo físico o mental al que estén expuestos se va a traducir en su forma de resolver los contactos con usuarios cada vez más exigentes y perceptivos. Grandes niveles de ocupación son grandes potenciales de errores y problemas de calidad en la gestión. Tal como indican "Las 6 leyes del Customer Experience"(a las que llegamos por comentario de Carlos Molina, "Unengaged employees don´t create engaged customers"(Empleados no comprometidos no generan clientes comprometidos).
  • 10. • Lección 1: Lleva lo esencial en tu mochila  Ley de Pareto (Regla 80/20) • Lección 2: Consigue lo que puedas, cuando puedas  Mejora Continua • Lección 3: Prepararse para el peor escenario  Plan de Contingencias (qué pasa si…) • Lección 4: Deja tu flash en casa.  Trabajo en Equipo • Lección 5: A veces los detalles cuentan la historia.  El contenido es más importante que las formas • Lección 6: Encuentra momentos de tranquilidad.  Gestión de la Información y Time Management • Lección 7: La seguridad es lo principal  Empleados no Comprometidos NO Generan Clientes Comprometidos